Las campañas de vacunación a escala nacional están a la vanguardia de los esfuerzos de mitigación de COVID-19 en varios de los principales países fabricantes del mundo. Los trabajadores de la confección -una categoría de personas que ha sufrido desde que la pandemia se instaló- son el centro de estas campañas de vacunación.
El COVID-19 ha afectado profundamente a la cadena de suministro mundial de la industria de la confección, con perturbaciones a nivel local de los centros de fabricación exportadores. Los cierres, la cancelación de pedidos y la suspensión de fábricas afectaron a las vidas de los empresarios, los trabajadores y sus familias. En algunos países, una combinación de planes de vacunación públicos y privados está ayudando a proteger a los trabajadores en las fábricas, contribuyendo así a estabilizar la productividad de los países.
Aun así, la actual distribución desigual de vacunas a nivel mundial está alimentando los problemas económicos y sociales sobre el terreno, ya que el acceso a las vacunas para muchas poblaciones necesitadas se está viendo afectado por la falta de capacidad de fabricación mundial y de materias primas para las vacunas. Además, la debilidad de los sistemas sanitarios y de las infraestructuras a nivel local ha obstaculizado el despliegue, junto con complejos mecanismos políticos y económicos, como los desacuerdos sobre la financiación de la vacunación de los trabajadores.
Better Work se enorgullece de compartir una muestra de experiencias de primera mano sobre las campañas de vacunación en algunos de nuestros programas nacionales. Hemos hablado con trabajadores, representantes de fábricas, enfermeras, médicos y funcionarios de Camboya, Egipto, Jordania, Vietnam e Indonesia para ofrecerles información actualizada sobre las campañas de vacunación desde el terreno, destacando los esfuerzos de los países para minimizar la pandemia, desde sus campañas nacionales hasta la planta de producción.
Las campañas de vacunación ofrecen una buena noticia para los trabajadores y las empresas locales, ya que cuanto antes reciba la vacuna la mano de obra de los países, más rápida será la recuperación económica y la vuelta a un proceso de producción regular. Lo más importante, sin embargo, es la vuelta a la vida "normal" y el acceso a un medio de vida digno en condiciones seguras. Trabajadoras de la confección reciben una inyección de la vacuna COVID-19 en una fábrica de ropa de Camboya. Phnom Penh anunció recientemente que permitiría a todos los trabajadores de las fábricas tomarse un día libre para recibir la segunda vacuna. Más de 125.000 trabajadores de fábricas han recibido al menos una dosis de la vacuna. Tras superar la peor oleada del virus en mayo, Camboya lidera actualmente el Sudeste Asiático en número de dosis administradas de vacunas COVID-19. Casi uno de cada cinco camboyanos ha recibido ya una dosis, según cifras oficiales.
Mientras Camboya intensifica sus esfuerzos para lograr la inmunidad de rebaño, los trabajadores hacen cola para recibir su segunda inyección de la vacuna COVID-19 en una de las fábricas de ropa del país.
Lun Sengry, de 19 años, ayudante en el departamento de Control de Calidad de Champtex Co. Ltd, una de las fábricas afiliadas a Better Factories Cambodia, recibió su segunda vacuna COVID-19 a finales de mayo.
"Estaba muy nerviosa antes de que empezara el programa de vacunación en nuestra fábrica", cuenta a Better Work. "No paraba de preguntarme cuándo nos tocaría a nosotros y qué pasaría si nos suspendían antes. Me siento mucho más segura después de haber recibido las dos vacunas. Ahora puedo visitar a mi familia y la comunidad de nuestro pueblo ha empezado a acogerme de nuevo, ya no temen que pueda traer el virus de vuelta a casa desde Phnom Penh, que tiene el mayor número de COVID-19". Trabajadores de la confección muestran sus certificados de vacunación en una fábrica de ropa de Camboya.
Sorn Sochea, empleado del departamento de Control de Calidad de la fábrica afiliada a Better Factories Cambodia Champtex Co. Ltd. cuenta a Better Work que recibió su primera vacuna COVID-19 el 6 de mayo y que ahora ha recibido la segunda.
"Tenía mucho miedo de infectarme con COVID-19 y propagar el virus entre mis colegas y familiares, por lo que he observado muchas de las medidas preventivas sugeridas a lo largo de la pandemia", afirma. "Aun así, persistían los temores. He oído muchos rumores sobre las vacunas y cómo pueden afectar a la salud, pero tras recibir más información de las autoridades locales me convencí de su seguridad." Jamal Ayub, bangladeshí de 40 años, trabaja en el departamento de acabado de Needle Craft, una fábrica afiliada a Better Work Jordan en la zona industrial de Ad Dulayl. Poco después de que su fábrica abriera el proceso de inscripción en el programa de vacunación, Ayub recibió su primera dosis de vacuna en un centro de salud situado a pocos pasos del dormitorio en el que reside. Más de 22.500 trabajadores de la confección, entre jordanos e inmigrantes -estos últimos representan alrededor del 75% de la plantilla total de 76.220- recibieron al menos su primera inoculación.
"Ahora estoy satisfecho. Después de recibir la vacuna en Jordania, animé a mi familia en Bangladesh a inscribirse en el programa nacional de vacunación", cuenta Ayub a Better Work. "Sólo sentí un ligero dolor en la mano después de la inoculación". Sua'ad Amin, enfermera de la clínica de la fábrica Needle Craft, administra una inyección de la vacuna COVID-19 a un trabajador migrante en la zona industrial jordana de Ad Dulayl. Amin cuenta a Better Work que estaba "asombrada" por la impaciencia de los trabajadores extranjeros de su fábrica por recibir la vacuna COVID-19. Muchos de ellos le pedían que les hiciera fotos durante la inoculación para enviárselas a sus familias.
"Los trabajadores en general están muy entusiasmados con el programa de inoculación y a menudo vienen a la clínica de la fábrica preguntando cuándo les pondrán la vacuna y de qué tipo", afirma. Mohammad Irfan, director de cumplimiento de Jordania, en la planta de Needle Craft. Irfan cuenta a Better Work que un par de días después de inscribirse en el programa de su fábrica, recibió un mensaje con su cita para la vacunación.
"Ahora me siento seguro", afirma Irfan. "Hemos inscrito a entre el 80 y el 90% de nuestros trabajadores en la campaña de vacunación. Hasta ahora, unos 580 trabajadores han recibido su primera dosis". Zahra Ali, jordana de 36 años, trabaja en el departamento de acabado de Needle Craft
Ali es el primer miembro de su familia que recibe la vacuna. Cuenta a Better Work que su familia era reacia a inscribirse en el programa de vacunación, pero tras presenciar su experiencia, decidieron unirse a la campaña nacional de vacunación.
"Confié en Dios y me vacuné", dice Ali. "Sólo tuve unas pocas líneas de fiebre después de la inoculación. Ahora estoy deseando recibir la segunda dosis". Trabajadores de Viet Pan Pacific International Co. Ltd, una fábrica participante en Better Work Vietnam situada en la provincia de Bac Giang, esperan su turno para recibir la primera dosis de la vacuna COVID-19 dentro de las instalaciones de la fábrica.
Desde mayo, las provincias septentrionales de Bắc Giang y Bắc Ninh, situadas respectivamente a 60 y 40 km al noreste de la capital, Hanói, se encuentran entre los epicentros del nuevo brote de COVID-19 que asola el país, con trabajadores de fábricas entre los infectados.
Como resultado, el gobierno decidió recientemente que las fuerzas de primera línea y los trabajadores de los parques industriales de las provincias recibirían la máxima prioridad para las inoculaciones. Las vacunas para los trabajadores han sido suministradas por el Ministerio de Sanidad. Trabajadores de Viet Pan Pacific International Co. Ltd reciben sus primeras dosis de la vacuna COVID-19 después de que su fábrica fuera incluida en el grupo de alta prioridad del programa de vacunación dirigido por el gobierno a principios de este mes. Durante una sesión de vacunación de dos días, 2.050 empleados recibieron su primera inoculación.
"La mayoría de los trabajadores se sienten más seguros tras la vacunación", explica a Better Work Nguyen Thi Tuyet, responsable de RRHH. "Espero que la situación mejore pronto y que las infecciones por COVID-19 se controlen, por la salud de los trabajadores y la reanudación de la producción normal. La buena salud de los trabajadores es también una garantía para la estabilidad de la producción a largo plazo." Trabajadores sanitarios del Ministerio de Sanidad de Vietnam preparan el equipo médico y los suministros de vacunas en las instalaciones de Viet Pan Pacific International Co. Ltd.
"Cuesta unos 400 millones de VND (17.350 USD) realizar las pruebas COVID-19 a todos los empleados de nuestra fábrica", explica a Better Work Nguyen Thi Tuyet, responsable de RRHH. "Además, los resultados de estas pruebas sólo duran dos días. Ahora estamos planeando completar la segunda ronda de vacunas COVID-19 para agosto". Trabajadores de la fábrica PT Sumber Bintang Rejeki, afiliada a Better Work Indonesia
se someten a un chequeo preliminar antes de recibir la primera inyección de la vacuna COVID-19 en las instalaciones de la planta.
Indonesia se ha convertido en el último epicentro mundial de la pandemia, al convertirse en el país con el mayor número de nuevas infecciones diarias. El aumento forma parte de una oleada que se extiende por toda la región, donde las tasas de vacunación siguen siendo bajas, pero los países habían conseguido hasta hace poco contener el virus relativamente bien. Los casos y las muertes se han disparado en junio-julio, a medida que la variante Delta, altamente contagiosa, se extiende por el país, poniendo a prueba los límites del sistema médico. Un trabajador de la confección recibe su primera vacuna COVID-19 en la fábrica PT Sumber Bintang Rejeki, afiliada a Better Work Indonesia.
Indonesia impuso el 3 de julio las Restricciones de Emergencia de la Actividad Pública (PPKM). Las medidas, que incluyen controles más estrictos de los viajes, el cierre de carreteras y la paralización de servicios no esenciales, pretenden frenar la propagación de la infección por todo el país. Aún así, sectores esenciales como la enorme industria de la confección del país, orientada a la exportación, están trabajando con capacidades reducidas, empleando alrededor del 50% de su mano de obra en las fábricas. Las fábricas intentan ajustarse a las limitaciones impuestas por el PPKM, al tiempo que garantizan el pleno respeto de los protocolos sanitarios COVID-19. Aún así, luchan por cumplir sus pedidos de envío, mantener sus negocios a flote y mantener sanos a sus empleados. Una enfermera realiza una prueba COVID-19 para identificar casos de coronavirus en una de las fábricas del país afiliadas a Better Work Indonesia.
Mientras Indonesia se enfrenta a una devastadora oleada de infecciones por coronavirus, en los centros de producción del país se observan estrictos protocolos sanitarios. A pesar de los problemas económicos derivados de la reducción de los turnos de producción y los retrasos en los pedidos, las fábricas están invirtiendo mucho en la localización de contactos y en estrategias de prevención para limitar la propagación del virus por la fábrica. Los trabajadores deben seguir observando el distanciamiento social y todas las precauciones recomendadas por la OMS incluso después de recibir sus vacunas para reducir las posibilidades de infectarse o propagar el COVID-19 en las fábricas. Una trabajadora de la confección recibe la vacuna contra el COVID-19 en las instalaciones de la fábrica PT Sumber Bintang Rejeki, afiliada a Better Work Indonesia. Más de 50.000 trabajadores han recibido la primera vacuna en las fábricas afiliadas al programa, que emplean a unos 385.000 trabajadores.
Además de en los dispensarios de las comunidades sanitarias y en los hospitales, también se vacuna en otros lugares, como estadios, estaciones de tren y de policía, aeropuertos, bases militares y fábricas. En las fábricas de ropa del país trabajan una media de 2.500 trabajadores. Este programa de vacunación del sector privado está contribuyendo a acelerar los esfuerzos del gobierno para atajar la infección.
Indonesia espera alcanzar un millón de dosis al día este mes y duplicar esa cifra el mes que viene, para lograr finalmente la inmunidad de rebaño vacunando a dos tercios de sus 270 millones de habitantes en poco tiempo.
Trabajadores reciben la vacuna COVID-19 en una fábrica de confección afiliada a Better Work Egypt en noviembre. Desde su creación en marzo de 2020, el programa ha realizado visitas de asesoramiento en las instalaciones de las fábricas y ha formado a trabajadores y directivos en una serie de cuestiones, incluidas las medidas preventivas COVID-19, y ha observado su implantación en toda la planta de la fábrica.