জর্ডানে শ্রম ইস্যুতে সর্বশেষ অগ্রগতি ভাগ করে নিতে পোশাক শিল্পের স্টেকহোল্ডাররা মিলিত হন।
জর্ডানের গার্মেন্টস শিল্প নিয়ে সাম্প্রতিক এক উচ্চ পর্যায়ের বৈঠকে শ্রমিকদের জন্য ইলেকট্রনিক পেমেন্টের একটি নতুন ব্যবস্থা, মানসিক স্বাস্থ্য ইস্যুতে সহায়তা এবং সিরীয় শরণার্থীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে। ১-২ আগস্ট অনুষ্ঠিতদশম বার্ষিক বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের মাল্টি-স্টেকহোল্ডারস ফোরামে ইউরোপীয় ইউনিয়নের প্রতিনিধিএবং মার্কিন সরকারের প্রতিনিধিদের পাশাপাশি শিল্পের মূল খেলোয়াড়দের একত্রিত করা হয়েছিল এবং ভবিষ্যতেনীতির অগ্রাধিকারের জন্য ক্যানভাস বিকল্পগুলি ক্যানভাস করা হয়েছিল।
বৈঠকে জর্ডানের শ্রমমন্ত্রী সমীর মুরাদ দেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়াতে সরকারের কৌশল তুলে ধরেন। তিনি বলেন, 'মানবসম্পদের ক্ষমতায়নের মাধ্যমেই আমরা আমাদের মধ্যবিত্ত শ্রেণীকে শক্তিশালী করতে পারি, আমাদের অর্থনীতির প্রবৃদ্ধি ঘটাতে পারি এবং বেকারত্ব ের বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারি।
জর্ডানের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের (সিবিজে) প্রতিনিধিরা তাদের ই-পেমেন্ট মডেল উপস্থাপন করেছেন, যা শ্রমিকদের তাদের বেতন আরও ভালভাবে গ্রহণ এবং নিয়ন্ত্রণ করতে সহায়তা করার জন্য চালু করা হয়েছে। সিস্টেমটি বেতন বিতরণ প্রক্রিয়ায় বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনার এবং সম্পর্কিত ব্যয়গুলি নির্মূল করার প্রতিশ্রুতি দেয়। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের আমর আলমুসা বৈঠকে বলেন, "পেমেন্ট সার্ভিস প্রোভাইডারদের সঙ্গে কাজ করার ফলে অভিবাসীরা ডিজিটাল ওয়ালেটের মাধ্যমে আর্থিক সেবা এবং আনুষ্ঠানিক আর্থিক ব্যবস্থায় প্রবেশাধিকার পাবেন।
এই বছরের ফোরাম শ্রমিকদের কল্যাণের দিকেও বিশেষ মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, শিল্পে কার্যকর মানসিক-স্বাস্থ্য সচেতনতা এবং সহায়তা প্রবর্তনের প্রয়োজনীয়তার দিকে মনোনিবেশ করেছে। কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য সেবা নির্ণয় এবং সম্প্রসারণের মধ্যে বিদ্যমান ব্যবধান স্বীকার করে বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের টিম লিডার জয়নব ইয়াং এই বিষয়ে জ্ঞানসহ সম্ভাব্য অংশীদারদের ম্যাপ করার জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা ভাগ করেছেন। "জাতীয় ও আন্তর্জাতিক এনজিওগুলির সাথে অংশীদারিত্ব যারা মানসিক স্বাস্থ্য এবং মনস্তাত্ত্বিক সহায়তায় দক্ষতা অর্জন করেছে তারা এই সেক্টরে এই বিষয়ে সচেতনতা এবং জ্ঞান বাড়ানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে।
সিরিয়ার শরণার্থী ইস্যুতে, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) সিরিয়ার শরণার্থী সংকটের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কিত আইএলও সমন্বয়কারী মাহা কাট্টার উপস্থাপনার মাধ্যমে তাদের কর্মসংস্থান ের প্রচারের জন্য তার বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যযুক্ত হস্তক্ষেপের রূপরেখা বৈঠকে তুলে ধরেছে।
আইএলও সিরীয়দের কোটা ব্যবস্থা থেকে বের করে আনার পক্ষেও কাজ করছে। পোশাক খাতেবর্তমান কোটায় ৭০ শতাংশ অভিবাসী শ্রমিককে জর্ডানের ৩০ শতাংশ ের অনুমতি দেওয়া হয়েছে, যা সিরীয় শরণার্থীদের সুযোগকে সীমিত করে।
প্রতিনিধিরা নাতাশা দাহি নামের এক অভিবাসীর ব্যক্তিগত গল্পও শুনেছেন, যিনি কারখানার মেঝেতে একজন শ্রমিক থেকে ইরবিদে আইএলও'র বহুমুখী শ্রমিক কেন্দ্রের সমন্বয়ক হওয়ার যাত্রার বর্ণনা দিয়েছেন, "শ্রমিক কেন্দ্রে যাওয়ার আগে আমি গৃহহীন ছিলাম। কেন্দ্রে আমি একটি কমিউনিটি খুঁজে পেয়েছি। সব শ্রমিকই হাসি-ঠাট্টা করার জায়গা খুঁজে পেয়েছেন। কেন্দ্রটি বিনোদনমূলক সুবিধা, কাউন্সেলিং এবং আইনি পরামর্শ এবং সম্পূরক চাকরি পরিষেবা সরবরাহ করে, যার লক্ষ্য মনোবল বৃদ্ধি এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা।
কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা এবং বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের কৌশল ের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এবং আইএলও'র "উইমেন অ্যাট ওয়ার্ক" শতবার্ষিকী উদ্যোগের অংশ হিসাবে নারীদের নেতৃত্বের দিকে উন্নীত করার উপায় গুলি খুঁজে বের করার বিষয়ে আলোচনা ফোরামে কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল। নিজের গল্প শেয়ার করে ২৮ বছর বয়সী কর্মজীবী মা তাগরিদ হামাদিন তার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে তার প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার জন্য তার নিয়োগকর্তাদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন। হামাদিন বর্তমানে একটি পোশাক কারখানায় অপারেশন এক্সিকিউটিভ হিসেবে কাজ করছেন। একটি অর্জন যা তিনি আশা করেন যে অন্যান্য মহিলাদের অনুপ্রাণিত করবে। "আমি আমার কাজ এবং আমার স্বামীর কাছ থেকে সমর্থন পেয়েছি। গার্মেন্টস শিল্পে অনেক সাফল্যের গল্প রয়েছে; আপনি যত কঠোর পরিশ্রম করবেন তত বেশি (সাফল্য) পাবেন।
জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (এসডিজি) ৮ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধি এবং শ্রমিকদের শালীন কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক বাণিজ্য চুক্তির প্রভাবকে জর্ডানে যুক্তরাষ্ট্রের ভারপ্রাপ্ত ডেপুটি চিফ অফ মিশন জিম বার্নহার্ট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (ইউএস)- জর্ডানফ্রি ট্রেড এগ্রিমেন্টের মূল ভূমিকার কথা উল্লেখ করে তুলে ধরেন।
বৈঠকে শোনা যায়, বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের সঙ্গে ইইউ'র অংশীদারিত্ব ইইউ-জর্ডান চুক্তির প্রভাব থেকে শিক্ষা নিয়ে তৈরি পোশাক খাতের জন্য শিথিল নিয়মকানুন ের ওপর ভিত্তি করে বিস্তৃত শিল্প খাতের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তুলবে। ইইউ'র বাণিজ্য ও অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান ওলফা আলুইনি বলেন, 'ইইউ'র উন্নয়ন সহায়তার মাধ্যমে আমরা জর্ডানে বসবাসরত সব মানুষের জন্য সম্মানজনক কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে উৎসাহিত করতে সরকার ও বেসরকারি খাতের সঙ্গে কাজ করছি।
এছাড়াও ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে টেক্সটাইল, গার্মেন্টস অ্যান্ড ক্লথস ইউনিয়নের সভাপতি ফাথাল্লা আল-ওমারানি কৌশলগত অংশীদারিত্ব বিকাশের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন, শিল্পের মূল স্টেকহোল্ডারদের "কার্যকর অংশীদারিত্ব প্রণয়ন করার আহ্বান জানিয়েছিলেন যা আরও নিশ্চিত করে যে কমপ্লায়েন্সের সমস্ত মান পূরণ করা হয়"।