একটি কারখানার উচ্চ স্তরের শ্রম সম্মতি অর্জন এবং বজায় রাখার জন্য কী প্রয়োজন? অ্যাসিকসের জন্য পোশাক উৎপাদনকারী দুটি কারখানা, টার্গেট, লেভিস এবং নাইকি এই পথে নেতৃত্ব দিচ্ছে এবং আশা করছে যে তারা এই শিল্পজুড়ে অন্যদের অনুপ্রাণিত করবে।

1 জুন 2018।

জেনেভা: চলতি মাস থেকে জাতিসংঘের আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং বিশ্বব্যাংক গ্রুপের সদস্য ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স করপোরেশনের যৌথ উদ্যোগে 'বেটার ওয়ার্ক' পোশাক কারখানাগুলোকে তুলে ধরতে শুরু করবে, যারা উচ্চ মাত্রার শ্রম কমপ্লায়েন্স, আরও উন্নত শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সংলাপ, কার্যকর ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা এবং স্টাফ লার্নিংয়ের প্রতি পূর্ণ অঙ্গীকার প্রদর্শন করেছে।

এই মানদণ্ডগুলি পূরণকারী কারখানাগুলি শক্তিশালী ব্যবস্থা প্রয়োগ করেছে যা অ-সম্মতির মূল কারণগুলি মোকাবেলা করে এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য ভাল কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কৌশল তৈরি করেছে।

বর্তমানে সাতটি দেশে বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের সাথে জড়িত ১,৫০০ টিরও বেশি কারখানার মধ্যে মাত্র দুটি এখন পর্যন্ত কঠোর মানদণ্ড পূরণ করেছে: সাবরিনা গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং কর্পোরেশন, যা প্রায় ৬,০০০ কর্মী নিয়োগ করে এবং কম্বোডিয়ায় নাইকি এবং অ্যাসিক্সের জন্য ক্রীড়া সামগ্রী উত্পাদন করে; এবং ভিয়েতনামের থুয়ান ফুয়ং এমব্রয়ডারিজ গার্মেন্টস কোম্পানি লিমিটেড, যার প্রায় 1,250 কর্মী রয়েছে এবং টার্গেট, লেভিস এবং নাইকির জন্য পোশাক উত্পাদন করে।

এসব কারখানাকে তুলে ধরার মাধ্যমে বেটার ওয়ার্কের কাছে ভালো অনুশীলনের মডেল চিহ্নিত করার সুযোগ রয়েছে। সেরা পারফর্মিং কারখানাগুলি চিহ্নিত করার ফলে বেটার ওয়ার্ক, সরকারী শ্রম পরিদর্শক এবং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলি অন্যান্য কারখানাগুলির দিকে সংস্থানগুলি পুনর্নির্দেশ করার অনুমতি দেবে যা আন্তর্জাতিক এবং জাতীয় শ্রম মান মেনে চলার জন্য টেকসই ব্যবস্থা বিকাশের জন্য লড়াই করছে।

বেটার ওয়ার্কের অ্যাডভাইজরি ভিজিট এবং অঘোষিত ফ্যাক্টরি অ্যাসেসমেন্ট থেকে প্রাপ্ত বস্তুনিষ্ঠ মানদণ্ড এবং ডেটা ব্যবহার করে, উচ্চ পারফর্মিং ব্যবসাগুলিকে লক্ষ্যযুক্ত শেখার সুযোগ, বিশেষ ইভেন্টগুলিতে অ্যাক্সেস এবং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতাদের মধ্যে বর্ধিত দৃশ্যমানতা সরবরাহ করা হবে। কিছু ক্ষেত্রে, তারা কম ঘন ঘন ভাল কাজের মূল্যায়নও পেতে পারে।

"আমরা ইচ্ছাকৃতভাবে বারটি উঁচুতে রেখেছি," আরও ভাল কাজের জন্য প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ ইভো স্পাউয়েন ব্যাখ্যা করেছেন। "কারখানাগুলির জন্য উচ্চ কমপ্লায়েন্স স্তর দেখানোই যথেষ্ট নয়, তাদের ও প্রমাণ করতে হবে যে ভবিষ্যতে এই স্তরের সম্মতি বজায় রাখার জন্য তাদের সিস্টেম এবং সামাজিক সংলাপ রয়েছে। আরও বেশ কয়েকটি কারখানা প্রায় মানদণ্ড পূরণ করেছে এবং পরের বার এটি করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, তবে আমরা চাই যে এই কারখানাগুলি সত্যিই নেতা হিসাবে দাঁড়িয়ে থাকুক, অন্যদের কাছে একটি আকর্ষণীয় উদাহরণ সরবরাহ করুক।

কম্বোডিয়ার মধ্যাঞ্চলীয় প্রদেশ কামপং স্পিউয়ের সাবরিনা ফ্যাক্টরির সাসটেইনেবিলিটি ডিরেক্টর ম্যানেজার নিকোল চু বলেন, "আমি গর্বিত এবং উচ্ছ্বসিত যে আমাদের প্রচেষ্টা স্বীকৃতি পেয়েছে। তিনি বলেন, 'এটা সাবরিনার সব দলের জন্য সম্মানের বিষয়। আমরা শিল্পে একটি রোল মডেল এবং আমরা শ্রমিক এবং ব্যবস্থাপনা উভয়ের জন্য পরিবর্তন এবং ড্রাইভিং প্রভাব কে ত্বরান্বিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সাবরিনার কাছ থেকে সংগ্রহ করা অন্যতম ব্র্যান্ড অ্যাসিক্স কর্পোরেশনের কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি অ্যান্ড সাসটেইনেবিলিটি বিভাগের মহাব্যবস্থাপক জর্জ ইয়োশিমোতো তার দৃষ্টিকোণ থেকে কারখানার স্বীকৃতির গুরুত্বের উপর জোর দেন।

"এটি একটি যুগান্তকারী মুহূর্ত। এটি একটি উল্লেখযোগ্য অর্জন যে আমাদের সরবরাহকারীদের মধ্যে একজনকে এই মর্যাদা দেওয়া হয়েছে কারণ এটি কারখানাটিকে ধারাবাহিকভাবে উচ্চ স্তরের সম্মতি প্রদর্শন করতে হবে না তবে কার্যকর সামাজিক সংলাপ, পরিচালনা ব্যবস্থা এবং শেখার জন্যও - ভাল কাজের পরিবেশ এবং সফল ব্যবসা উভয়ের জন্য মূল উপাদান। আমরা আশা করি যে আমরা এই সাফল্যের পুনরাবৃত্তি করতে এবং এই মর্যাদা অর্জনকারী সরবরাহকারীদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য বেটার ওয়ার্কের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে পারি।

দুটি কারখানার জন্য পরিকল্পিত বেনিফিট প্যাকেজ - পাশাপাশি ভবিষ্যতের সমস্ত কারখানা যা মানদণ্ড পূরণ করে - ব্যবসায়ের নির্দিষ্ট চাহিদা অনুসারে তৈরি করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, সাবরিনা এবং থুয়ান ফুয়ংকে বৈশ্বিক ব্র্যান্ডগুলির আপডেট সরবরাহ ের জন্য ব্যবহৃত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম বেটার ওয়ার্কে প্রদর্শিত হবে এবং কারখানাগুলি বেটার ওয়ার্কের জাতীয় এবং আঞ্চলিক বিজনেস ফোরার মতো ইভেন্টগুলিতে প্রোফাইল করা হবে, যার মধ্যে 5 এবং 6 জুন 2018 এ হংকংয়ে ফোরাম অনুষ্ঠিত হবে।

এদিকে, অন্যান্য উচ্চ-পারফর্মিং কারখানাগুলিকে কীভাবে এই সঠিক মানদণ্ডটি পূরণ করা যায় সে সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া হবে, কারখানা পরিচালক এবং অংশীদার ব্র্যান্ডগুলির প্রতিনিধিউভয়কেই নিয়মিত অগ্রগতি প্রতিবেদন এবং ব্যক্তিগতনির্দেশিকা সরবরাহ করা হবে। প্রায় ১০০ টি কারখানা মানদণ্ডের স্থিতি পূরণের কাছাকাছি রয়েছে এবং এই বছরের শেষের দিকে বা ২০১৯ সালে ছাঁটাই করার আশা করছে।

বেটার ওয়ার্ক - জাতিসংঘের আইএলও এবং বিশ্বব্যাংক গ্রুপের সদস্য ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের মধ্যে একটি সহযোগিতা - পোশাক শিল্পের সমস্ত স্তরকে কাজের অবস্থার উন্নতি এবং পোশাক ব্যবসায়ের প্রতিযোগিতা বাড়ানোর জন্য একত্রিত করে। বর্তমানে সাতটি দেশে সক্রিয়, প্রোগ্রামটি মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ, অ্যাডভোকেসি এবং গবেষণার মাধ্যমে স্থায়ী পরিবর্তন তৈরি করে। টাফটস ইউনিভার্সিটির বেটার ওয়ার্ক ের একটি স্বাধীন গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রোগ্রামটি লক্ষ লক্ষ শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জীবনে পরিমাপযোগ্য প্রভাব ফেলেছে এবং ব্যবসাগুলিকে আরও প্রতিযোগিতামূলক এবং ২২ শতাংশ পর্যন্ত বেশি লাভজনক করে তুলেছে। 

ছবি সাবরিনা গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং কর্পোরেশনের সৌজন্যে, অনুমতিক্রমে ব্যবহার করা হয়েছে।