قد يكشف مستشارو مؤسسة عمل أفضل عن انتهاكات خطيرة للحقوق عند القيام بزيارات المصنع إما لأغراض التقييم أو الاستشارة. بشكل عام ، يحتفظ موظفو Better Work بسرية المعلومات التي تم تعلمها من خلال زيارات المصنع ، ولا يشاركون المعلومات إلا بما يتماشى مع الشروط والأحكام المتفق عليها من قبل Better Work والمصانع المشاركة. ومع ذلك ، يجب اتخاذ إجراءات فورية عند العثور على قضايا حرجة ، أو ظروف تشكل تهديدا وشيكا وكبيرا لصحة العمال وسلامتهم. تحدد هذه المذكرة المشكلات التي سيتم اعتبارها عدم التسامح مطلقا وتحدد الإجراءات التي سيتخذها موظفو Better Work عند الاشتباه في مثل هذه المشكلات و / أو اكتشافها فيما يتعلق بمصنع مشارك.
ينطبق البروتوكول العام في البلدان التي ليس لديها بروتوكول عدم التسامح مطلقا مع بلد معين. بالنسبة لبروتوكولات عدم التسامح مطلقا الخاصة بكل بلد ، يرجى النقر على الروابط أدناه:
♦ كمبوديا - بروتوكول عمل الأطفال
♦ فيتنام