المبادئ التوجيهية لقانون العمل في إندونيسيا

١١ أكتوبر ٢٠١٤

حول هذا الدليل

يقدم دليل قانون العمل هذا إرشادات لجميع أصحاب المصلحة المشاركين في تنفيذ تشريعات العمل في بيئة الشركات لإنشاء علاقات صناعية متناغمة وديناميكية وعادلة حيث يمكن للشركات أن تنمو وتتطور بشكل مستدام ، ويمكن تحسين رفاهية العمال وأسرهم باستمرار.

أنشأ فريق Better Work Indonesia هذا الدليل لتغطية جميع الأحكام اليومية الضرورية التي تهم الشركات والعمال والنقابات في بيئة الشركات ، وكذلك للمسؤولين ، لا سيما في مجال التوظيف. يجمع هذا الدليل وفك رموز أهم تشريعات العمل بحيث يمكن فهمها واستخدامها بسهولة أكبر من قبل الأشخاص العاملين في هذا المجال ، وكذلك غيرهم.

يود فريق Better Work Indonesia إظهار تقديره لكل من ساعد في تجهيز هذا الدليل وتحسينه. نحن واثقون من أن هذا الدليل سيكون مفيدا للأشخاص المشاركين في العلاقات الصناعية لفهم كيفية تطبيق تشريعات العمل في إندونيسيا بشكل أفضل.

اخلاء المسؤوليه
محتوى هذه المعلومات هو لأغراض المعلومات العامة فقط.

تقع مسؤولية المعلومات وأي روابط مرفقة بها على عاتق مؤلفيها فقط ولا تعني التعبير عن أي رأي أو تأييد من أي نوع من جانب Better Work. إن إدراج أي روابط وعرض المواد لا يعني التعبير عن أي رأي على الإطلاق من جانب Better Work. يرجى استشارة وزارة القوى العاملة والهجرة للحصول على الوثائق الرسمية.

لا تتحمل برنامج عمل أفضل/وقت أدنى أي مسؤولية عن طبيعة ومحتوى وتوافر المواقع الخارجية المرتبطة بهذا الموقع.
يمكنك مساعدتنا في تحسين هذا الدليل من خلال مشاركة تعليقاتك ومدخلاتك على anis@betterwork.org.

مواضيع العمل

1. عمالة الأطفال
1.1. حول عمل الأطفال
1.2. حماية العمال الشباب
2. التمييز
2.1. حول التمييز
2.2. العرق والدين والتوجه السياسي
2.3. الجنس
2.4. الإعاقة
2.5. فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز
3. العمل الجبري
3.1. حول العمل الجبري
3.2. العمل الجبري والعمل الإضافي غير الطوعي
4. حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية
4.1. حول حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية
4.2. عمليات الاتحاد
4.3. المفاوضة الجماعية
4.4. التدخل والتمييز
4.5. الإضرابات
5. التعويض
5.1. الحد الأدنى للأجور
5.2 أجور العمل الإضافي
5.3. الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية
5.4. معلومات الأجور
5.5. إجازة مدفوعة الأجر
6. اتفاقية العمل والموارد البشرية
6.1. حول اتفاقية العمل
6.2. إجراءات اتفاقية العمل
6.3. الإنهاء
6.4. الإجراءات التأديبية والنزاعات
7. السلامة والصحة المهنية
7.1. نظام وسياسة إدارة الصحة والسلامة المهنية
7.2. المواد الكيميائية والمواد الخطرة
7.3. حماية العمال
7.4. بيئة العمل
7.5. الخدمات الصحية
7.6. مرافق الرعاية الاجتماعية
7.7. سكن العمال
7.8. التأهب للطوارئ
8. وقت العمل
8.1. حول وقت العمل
8.2. العمل الإضافي
8.3. الإجازات والعطلات الرسمية
9. العلاقات الصناعية وحل النزاعات
9.1. العلاقات الصناعية
9.2. مؤسسات التعاون الثنائي
9.3. مؤسسات التعاون الثلاثي
9.4. منازعات العلاقات الصناعية
10. لوائح الحد الأدنى للأجور الإقليمية

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ابق على اطلاع بآخر أخبارنا ومنشوراتنا من خلال الاشتراك في النشرة الإخبارية العادية.