Directriz de Derecho laboral de Indonesia

11 oct 2014

ACERCA DE ESTA GUÍA

Esta Guía de legislación laboral ofrece orientación a todas las partes interesadas en la aplicación de la legislación laboral en el entorno empresarial para crear unas relaciones laborales armoniosas, dinámicas y justas en las que las empresas puedan crecer y desarrollarse de forma sostenible, y el bienestar de los trabajadores y sus familias pueda mejorar continuamente.

El equipo de Better Work Indonesia ha creado esta Guía para cubrir todas las disposiciones necesarias del día a día que interesan a las empresas, los trabajadores y los sindicatos en el entorno corporativo, así como a los funcionarios, especialmente en el ámbito laboral. Esta Guía recoge y descifra la legislación laboral más importante para que pueda ser más fácilmente comprendida y utilizada por las personas que trabajan sobre el terreno, así como por otras personas.

El equipo de Better Work Indonesia desea mostrar su agradecimiento a todas las personas que han contribuido a elaborar y mejorar esta Guía. Confiamos en que esta Guía resulte útil a las personas que se dedican a las relaciones laborales para comprender mejor cómo aplicar la legislación laboral en Indonesia.

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TEMAS LABORALES

1. El trabajo infantil
1.1. Acerca del trabajo infantil
1.2. Protección de los jóvenes trabajadores
2. Discriminación
2.1. Acerca de la discriminación
2.2. Raza, religión y orientación política
2.3. Sexo
2.4. Discapacidad
2.5. VIH/SIDA
3. Trabajo forzoso
3.1. Acerca del trabajo forzoso
3.2. Trabajo forzoso y horas extraordinarias involuntarias
4. Libertad de asociación y negociación colectiva
4.1. Sobre la libertad sindical y la negociación colectiva
4.2. Operaciones sindicales
4.3. Negociación colectiva
4.4. Interferencia y discriminación
4.5. Huelgas
5. Compensación
5.1. Salarios mínimos
5.2 Salario de las horas extraordinarias
5.3. Seguridad social y sanitaria
5.4. Información salarial
5.5. Permisos retribuidos
6. Acuerdo de trabajo y recursos humanos
6.1. Sobre el Contrato de Trabajo
6.2. Procedimientos de convenio de trabajo
6.3. Terminación
6.4. Actos disciplinarios y litigios
7. 7. Seguridad y salud en el trabajo
7.1. Sistema y política de gestión de la SST
7.2. Productos químicos y sustancias peligrosas
7.3. Protección de los trabajadores
7.4. Entorno de trabajo
7.5. Servicios sanitarios
7.6. Instalaciones sociales
7.7. Alojamiento de los trabajadores
7.8. Preparación para emergencias
8. 8. Tiempo de trabajo
8.1. Sobre el tiempo de trabajo
8.2. Horas extraordinarias
8.3. Vacaciones y días festivos
9. Relaciones laborales y resolución de conflictos
9.1. Relaciones laborales
9.2. Instituciones de cooperación bipartitas
9.3. Instituciones de cooperación tripartita
9.4. Conflictos de relaciones laborales
10. Reglamentos regionales sobre el salario mínimo

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