អំពី មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ
មគ្គុទ្ទេសក៍ ច្បាប់ ការងារ នេះ ផ្តល់ នូវ ការ ណែ នាំ ដល់ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ទាំង អស់ ដែល ពាក់ ព័ន្ធ ក្នុង ការ អនុវត្ត ច្បាប់ ការងារ នៅ ក្នុង បរិស្ថាន សាជីវកម្ម ដើម្បី បង្កើត ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ស្រប គ្នា ថាមពល និង យុត្តិធម៌ ដែល ក្រុម ហ៊ុន អាច រីក ចម្រើន និង អភិវឌ្ឍ យ៉ាង និរន្តរ៍ ហើយ សុខុមាល ភាព របស់ កម្ម ករ និង ក្រុម គ្រួសារ របស់ ពួក គេ អាច ត្រូវ បាន កែ លម្អ ជា បន្ត បន្ទាប់ ។
ក្រុមការងារ Better Work Indonesia បាន បង្កើត មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ ដើម្បី គ្រប ដណ្តប់ រាល់ ថ្ងៃ ដែល ចាំបាច់ រហូត ដល់ ថ្ងៃ ផ្ដល់ ផល ប្រយោជន៍ ដល់ ក្រុមហ៊ុន កម្មករ និង សហជីព ក្នុង បរិស្ថាន សាជីវកម្ម ក៏ ដូច ជា មន្ត្រី ផង ដែរ ជាពិសេស ក្នុង ផ្នែក ការងារ។ មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ ប្រមូល និង ឌិគ្រីប ច្បាប់ ការងារ សំខាន់ បំផុត ដើម្បី ឲ្យ វា អាច ត្រូវ បាន យល់ និង ប្រើប្រាស់ ដោយ មនុស្ស ដែល ធ្វើ ការ នៅ ក្នុង វិស័យ នេះ ព្រម ទាំង ច្បាប់ ផ្សេង ទៀត ។
ក្រុម Better Work Indonesia ចង់ បង្ហាញ ពី ការ ដឹង គុណ របស់ ខ្លួន ចំពោះ អ្នក ទាំង អស់ ដែល បាន ជួយ បំពាក់ និង កែ លម្អ មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ ។ យើង ជឿ ជាក់ ថា មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ នឹង មាន ប្រយោជន៍ ដល់ មនុស្ស ដែល ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ នឹង ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ដើម្បី យល់ កាន់ តែ ច្បាស់ ពី របៀប អនុវត្ត ច្បាប់ ការងារ នៅ ក្នុង ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី ។
៤. មិនសរសើរ
ខ្លឹមសារនៃព័ត៌មាននេះ គឺសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មានទូទៅតែប៉ុណ្ណោះ។
ការ ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ព័ត៌មាន និង តំណ ភ្ជាប់ ណា មួយ ដែល ភ្ជាប់ ទៅ នឹង ព័ត៌មាន នេះ គឺ ផ្អែក តែ ជាមួយ អ្នក និពន្ធ របស់ ពួក គេ តែ មួយ គត់ និង មិន រា រាំង ការ បញ្ចេញ មតិ ឬ ការ គាំទ្រ ណា មួយ នៅ ផ្នែក នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នោះ ទេ ។ ការ បញ្ចូល តំណ ភ្ជាប់ ណា មួយ និង ការ បង្ហាញ នៃ សម្ភារៈ មិន រា រាំង ការ បញ្ចេញ មតិ ណា មួយ ដែល មិន សំខាន់ លើ ផ្នែក នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នោះ ទេ ។ សូម ពិគ្រោះ យោបល់ ជាមួយ ក្រសួង មហា អំណាច និង ត្រានស្ម៊ីត សម្រាប់ ឯកសារ ផ្លូវ ការ។
ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ មិន ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ធម្ម ជាតិ មាតិកា និង ការ មាន គេហទំព័រ ខាង ក្រៅ ដែល ភ្ជាប់ ទៅ នឹង គេហទំព័រ នេះ ទេ ។
អ្នក អាច ជួយ យើង ឲ្យ កែ លម្អ មគ្គុទ្ទេសក៍ នេះ ដោយ ចែក រំលែក មតិ យោបល់ និង ការ បញ្ចូល របស់ អ្នក ទៅ anis@betterwork.org។
ប្រធានបទៈ ពលកម្ម