مصانع أفضل قامت كمبوديا بتنقيح دليلها لقانون العمل الكمبودي لصناعة الملابس. يجمع هذا الدليل الشامل لقطاع الصناعة التحويلية جميع المجالات الرئيسية لقانون العمل الكمبودي ، المستمدة من قانون العمل نفسه ، وأنظمة الحكومة الملكية ، ومعايير العمل الدولية التي صدقت عليها كمبوديا ، والدستور الكمبودي. كما يتضمن إشارات إلى مصادر المعلومات من قرارات مجلس التحكيم (AC).
الغرض من هذا المنشور هو أن يكون دليلا لقانون العمل الكمبودي لصناعة الملابس فقط ، ولا ينبغي اعتباره مشورة قانونية. ويهدف إلى ضمان فهم القانون بشكل أفضل ليس فقط من قبل أصحاب العمل ، ولكن أيضا العمال والنقابات والمنظمات غير الحكومية وجميع الأطراف الأخرى ذات الصلة. عند معالجة المشاكل المتعلقة بظروف العمل أو العلاقات في مكان العمل، قد يكون من الضروري استشارة خبير مثل مفتش العمل أو محام أو ممثل لجمعية أصحاب العمل أو اتحاد النقابات، وقد يكون من الضروري الرجوع إلى قانون العمل أو لوائح العمل.
هناك 12 مجالا رئيسيا للمواضيع التي يغطيها هذا الدليل. وهي تشمل 1) تنظيم التوظيف ، 2) توظيف الموظفين ، 3) فئات الموظفين ، 4) الأجور ، 5) ساعات العمل والعمل الإضافي ، 6) العطلات الرسمية والإجازات والمزايا الأخرى ، 7) السلامة والصحة المهنية ، 8) الحوادث والأمراض المتعلقة بالعمل ، 9) تأديب الموظفين وفصلهم ، 10) حل النزاعات ، 11) النقابات ومشرفو المتاجر و 12) التوثيق وحفظ السجلات والنشر.
وبالنسبة لكل مسألة مشمولة في إطار هذه المجالات، يتضمن الدليل إشارات إلى مصادر المعلومات الواردة في قانون العمل الكمبودي أو قرارات مجلس التحكيم.
ضمن العناصر الرئيسية ال 12 المذكورة أعلاه ، نأمل أن يجد أصحاب الأعمال والنقابات والمديرين وموظفي الموارد البشرية والنقابات والموظفين الدليل مفيدا لعملهم اليومي ، وأن يتمكنوا من اكتساب فهم أوسع لأدوارهم ومسؤولياتهم بالإضافة إلى التزام بموجب القانون.
لتنزيل الدليل ، يرجى النقر فوق هذا الرابط.