বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া পোশাক শিল্পের জন্য কম্বোডিয়ার শ্রম আইনের গাইড সংশোধন করেছে। উত্পাদন খাতের জন্য এই বিস্তৃত গাইডটি কম্বোডিয়ান শ্রম আইনের সমস্ত প্রধান ক্ষেত্রগুলিকে একত্রিত করে, যা শ্রম আইন থেকে উদ্ভূত, রাজকীয় সরকারের প্রবিধান, কম্বোডিয়া কর্তৃক অনুমোদিত আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং কম্বোডিয়ার সংবিধান। এতে আরবিট্রেশন কাউন্সিলের (এসি) সিদ্ধান্ত থেকে প্রাপ্ত তথ্যের উৎসের উল্লেখও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই প্রকাশনাটি শুধুমাত্র পোশাক শিল্পের জন্য কম্বোডিয়ার শ্রম আইনের গাইড হওয়ার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, এটি আইনী পরামর্শ হিসাবে দেখা উচিত নয়। এর লক্ষ্য কেবল নিয়োগকর্তারাই নয়, শ্রমিক, ইউনিয়ন, এনজিও এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক দলগুলিও আইনটি আরও ভালভাবে বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করা। কাজের অবস্থা বা কর্মক্ষেত্রের সম্পর্ক সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য, একজন বিশেষজ্ঞ যেমন শ্রম পরিদর্শক, একজন আইনজীবী বা আপনার নিয়োগকর্তা সমিতি বা ইউনিয়ন ফেডারেশনের প্রতিনিধির সাথে পরামর্শ করা প্রয়োজন হতে পারে এবং শ্রম আইন বা শ্রম প্রবিধানগুলি উল্লেখ করার প্রয়োজন হতে পারে।
12 টি প্রধান বিষয় ক্ষেত্র রয়েছে যা এই গাইডে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে ১) কর্মসংস্থান নিয়ন্ত্রণ, ২) কর্মচারী নিয়োগ, ৩) কর্মচারী শ্রেণী, ৪) মজুরি, ৫) কাজের ঘন্টা এবং ওভারটাইম, ৬) সরকারী ছুটি, ছুটি এবং অন্যান্য সুবিধা, ৭) পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য, ৮) কাজ সম্পর্কিত দুর্ঘটনা ও অসুস্থতা, ৯) কর্মচারীদের শৃঙ্খলা ও বরখাস্ত, ১০) বিরোধ নিষ্পত্তি, ১১) ইউনিয়ন এবং দোকান স্টুয়ার্ড এবং ১২) ডকুমেন্টেশন, রেকর্ড রাখা, পোস্টিং।
এই বিষয়গুলির আওতাধীন প্রতিটি ইস্যুর জন্য, গাইডটিতে কম্বোডিয়ান শ্রম আইন, বা সালিশ কাউন্সিল (এসি) সিদ্ধান্তগুলিতে তথ্যের উত্সগুলির রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
উপরের 12 টি মূল উপাদানগুলির মধ্যে, আমরা আশা করি যে ব্যবসায়ের মালিক, ইউনিয়ন, ব্যবস্থাপক, মানব সম্পদ কর্মী, ইউনিয়ন, কর্মচারীরা তাদের দৈনন্দিন কাজের জন্য দরকারী গাইডটি খুঁজে পাবেন এবং তারা তাদের, ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলির পাশাপাশি আইনের অধীনে বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে আরও বিস্তৃত ধারণা অর্জন করতে পারবেন।
গাইডটি ডাউনলোড করতে, দয়া করে এই লিঙ্কটি ক্লিক করুন।