Better Factories Kambodja tikuvchilik sanoati uchun Kambodja mehnat qonuni bo'yicha qo'llanmasini qayta ko'rib chiqdi. Ishlab chiqarish sektori bo'yicha ushbu keng qamrovli qo'llanma Kambodja mehnat qonunining barcha asosiy yo'nalishlarini, mehnat qonunining o'zidan, qirollik hukumatining qoidalaridan, Kambodja tomonidan ratifikatsiya qilingan xalqaro mehnat standartlaridan va Kambodja Konstitutsiyasidan kelib chiqqan holda birlashtiradi. Shuningdek, u Arbitraj Kengashi (AK) qarorlaridagi ma'lumotlar manbalariga havolalarni o'z ichiga oladi.
Ushbu nashr faqat tikuvchilik sanoati uchun Kambodja mehnat qonunchiligi bo'yicha qo'llanma bo'lishi uchun mo'ljallangan, u yuridik maslahat sifatida qaralmasligi kerak. Bu qonunning nafaqat ish beruvchilar, balki ishchilar, kasaba uyushmalari, nodavlat notijorat tashkilotlari va boshqa barcha tegishli tomonlar tomonidan yaxshiroq tushunilishini ta'minlashga qaratilgan. Mehnat sharoitlari yoki ish joyidagi munosabatlar bilan bog'liq muammolarni hal qilishda mehnat inspektori, advokat yoki ish beruvchilar uyushmasi yoki kasaba uyushmasi vakili kabi mutaxassis bilan maslahatlashish zarur bo'lishi mumkin va Mehnat to'g'risidagi qonunga murojaat qilish kerak bo'lishi mumkin. yoki mehnat qoidalari.
Ushbu Qo'llanmada yoritilgan 12 ta asosiy mavzular mavjud. Ularga 1) Bandlikni tartibga solish, 2) Xodimlarni yollash, 3) Xodimlar toifalari, 4) Ish haqi, 5) Ish vaqti va qo'shimcha ish vaqti, 6) Bayramlar, ta'tillar va boshqa imtiyozlar, 7) Mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash, 8) Mehnat- Tegishli baxtsiz hodisalar va kasalliklar, 9) xodimlarni intizomiy javobgarlikka tortish va ishdan bo'shatish, 10) nizolarni hal qilish, 11) kasaba uyushmalari va do'kon rahbarlari va 12) hujjatlarni rasmiylashtirish, ish yuritish, e'lon qilish.
Ushbu mavzular bo'yicha ko'rib chiqilgan har bir masala bo'yicha Qo'llanma Kambodja mehnat qonunchiligi yoki Hakamlik kengashi (AC) qarorlaridagi ma'lumotlar manbalariga havolalarni o'z ichiga oladi.
Yuqoridagi 12 ta asosiy element doirasida biz biznes egalari, kasaba uyushmalari, menejerlar, inson resurslari xodimlari, kasaba uyushmalari, xodimlar Qo'llanmani kundalik ishlarida foydali deb topadilar va ular o'zlarining vazifalari, rollari va mas'uliyatlari haqida kengroq tushunchaga ega bo'lishlariga umid qilamiz. qonun bo'yicha majburiyat sifatida.
Qo'llanmani yuklab olish uchun ushbu havolani bosing.