Better Factories Kamboja telah merevisi Panduan Hukum Ketenagakerjaan Kamboja untuk Industri Garmen. Panduan komprehensif untuk sektor manufaktur ini menyatukan semua bidang utama hukum ketenagakerjaan Kamboja, yang berasal dari Undang-Undang Ketenagakerjaan itu sendiri, peraturan Pemerintah Kerajaan, standar ketenagakerjaan internasional yang telah diratifikasi oleh Kamboja, dan Konstitusi Kamboja. Buku ini juga mencakup referensi ke sumber informasi dari keputusan Dewan Arbitrase (AC).
Publikasi ini dimaksudkan sebagai panduan hukum ketenagakerjaan Kamboja untuk industri garmen saja, dan tidak dapat dianggap sebagai nasihat hukum. Publikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa hukum dapat dipahami dengan lebih baik tidak hanya oleh pengusaha, tetapi juga oleh pekerja, serikat pekerja, LSM, dan semua pihak terkait lainnya. Dalam menangani masalah yang berkaitan dengan kondisi kerja atau hubungan di tempat kerja, mungkin perlu berkonsultasi dengan ahli seperti pengawas ketenagakerjaan, pengacara atau perwakilan dari asosiasi pemberi kerja atau federasi serikat pekerja Anda, dan mungkin perlu untuk merujuk pada Undang-Undang Ketenagakerjaan atau peraturan ketenagakerjaan.
Terdapat 12 area topik utama yang tercakup dalam Panduan ini. Topik-topik tersebut meliputi 1) Mengatur Ketenagakerjaan, 2) Mempekerjakan Karyawan, 3) Kategori Karyawan, 4) Upah, 5) Jam Kerja dan Lembur, 6) Hari Libur, Cuti dan Tunjangan Lainnya, 7) Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 8) Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja, 9) Mendisiplinkan dan Memberhentikan Karyawan, 10) Penyelesaian Perselisihan, 11) Serikat Pekerja dan Penjaga Toko, serta 12) Dokumentasi, Pencatatan, dan Posting.
Untuk setiap masalah yang tercakup dalam bidang-bidang tersebut, Panduan ini menyertakan referensi ke sumber-sumber informasi dalam hukum ketenagakerjaan Kamboja, atau keputusan Dewan Arbitrase (AC).
Dalam 12 elemen kunci di atas, kami berharap pemilik bisnis, serikat pekerja, manajer, personil sumber daya manusia, serikat pekerja, karyawan akan menemukan Panduan ini berguna dalam pekerjaan mereka sehari-hari, dan bahwa mereka dapat memperoleh pemahaman yang lebih luas tentang peran, peran, dan tanggung jawab mereka, serta kewajiban mereka di bawah hukum.
Untuk mengunduh Panduan, silakan klik tautan ini.