تعمل مؤسسة التعاون الثلاثي كمنتدى لأصحاب المصلحة الثلاثي (النقابات وأصحاب العمل والحكومة) للتواصل والتشاور والمداولات. ويهدف إلى تقديم النظر والاقتراحات والتوصيات إلى الحكومة والأطراف ذات الصلة في صياغة سياسة القوى العاملة وحل المشكلات.
ويمكن إنشاء مؤسسة للتعاون الثلاثي على المستويات الإقليمية والوطنية والإقليمية والمحلية (الوصاية/المدينة)، وكذلك على المستوى القطاعي. ويعين الأعضاء لمدة ثلاث سنوات.
وتتألف مؤسسات التعاون الثلاثي على الصعيد الوطني من 15 مسؤولا حكوميا، و 15 ممثلا لأرباب العمل، و 15 ممثلا للنقابات. وتضم المؤسسة الثلاثية على مستوى المحافظات 9 ممثلين عن كل حزب من الأحزاب الثلاثية، وتضم المؤسسة الثلاثية على مستوى المقاطعات 7 ممثلين لكل منها.
المراجع القانونية:
قانون القوى العاملة رقم 13 لسنة 2003، المادة 13. 107 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 107];
اللائحة الحكومية بشأن الإجراءات والهيكل التنظيمي لمؤسسة التعاون الثلاثي رقم 8 لعام 2005 [PP TENTANG TATA KERJA DAN SUSUNAN ORGANISASI LEMBAGA KERJA SAMA TRIPARTIT NO.08 TAHUN 2005] ؛
اللائحة الحكومية بشأن تعديلات اللائحة الحكومية بشأن الإجراءات والهيكل التنظيمي لمؤسسة التعاون الثلاثي (رقم 8 لعام 2005) رقم 46 لعام 2008 [PP TENTANG PERUBAHAN ATAS PP TENTANG TENTANG TATA KERJA DAN SUSUNAN ORGANISASI LEMBAGA KERJA SAMA TRIPARTIT (رقم 8 TAHUN 2005) رقم 46 TAHUN 2008]