- 10 nhà máy may mặc thuộc Vogue Tex, Orit Apparels và Hela Clothing đã tổ chức dự án thí điểm.
- 106 phụ nữ trong lĩnh vực may mặc được đào tạo các kỹ năng mềm và kỹ thuật thiết yếu cần thiết cho sự tiến bộ và thành công của họ trong vai trò lãnh đạo
- Hơn 70% người tham gia đã trải qua các chương trình khuyến mãi từ người vận hành máy móc đến các vị trí cấp giám sát và điều hành
Colombo , Sri Lanka - Ngành may mặc ở Sri Lanka đã nổi lên như một lực lượng đáng gờm trong việc trao quyền cho sự phát triển nghề nghiệp của phụ nữ, ghi nhận những đóng góp đáng kể của họ cho ngành.
Tuy nhiên, mặc dù chiếm hơn 80% lực lượng lao động, phụ nữ vẫn còn ít đại diện trong vai trò giám sát và quản lý. Để đối phó với sự chênh lệch này, Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã hợp tác theo sáng kiến Better Work để khởi động chương trình Bình đẳng giới và Trả lại (GEAR).
Nhằm mục đích nâng cao triển vọng nghề nghiệp cho phụ nữ đồng thời thúc đẩy hoạt động xuất sắc, chương trình thí điểm đã được thực hiện trên 10 nhà máy may mặc, mang lại lợi ích cho 106 học viên.
Chương trình GEAR đã trang bị cho lao động nữ những kỹ năng mềm và kỹ thuật thiết yếu cần thiết cho sự tiến bộ và thành công của họ trong vai trò lãnh đạo. Thông qua các buổi đào tạo có mục tiêu, những người tham gia đã tham gia với các nhà quản lý để thúc đẩy thay đổi văn hóa và tổ chức, giải quyết các thành kiến giới và thúc đẩy việc xác định, quảng bá và giữ chân tài năng nữ.
Ngoài ra, đào tạo tại chỗ và thực tế, cùng với các buổi huấn luyện, đã đóng một vai trò quan trọng trong việc xây dựng sự tự tin của học viên với tư cách là nhà lãnh đạo, cho phép họ áp dụng các kỹ năng có được một cách hiệu quả và thúc đẩy cải tiến liên tục.
Để đánh dấu sự kết thúc thành công của giai đoạn này của chương trình GEAR, một buổi lễ tốt nghiệp đã được tổ chức vào tháng Sáu để kỷ niệm những thành tựu của những người tham gia từ Vogue Tex, Orit Apparels và Hela Clothing. Sự kiện này cũng tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận sâu sắc về kết quả và bài học kinh nghiệm, thúc đẩy một môi trường hợp tác để khám phá những nỗ lực trong tương lai để hỗ trợ và nâng cao phụ nữ trong lĩnh vực may mặc Sri Lanka.
Những người tham gia bao gồm đại diện từ Diễn đàn Hiệp hội May mặc Chung, Liên đoàn Người sử dụng lao động Ceylon và Phụ nữ Quản lý (Sri Lanka &; Maldives).
Phát biểu tại cuộc họp, Trưởng phái đoàn Hợp tác của Liên minh châu Âu (EU) tại Sri Lanka và Maldives, Johann Hesse, bày tỏ những tiến bộ đạt được trong chương trình GEAR, nói rằng "Thật sự truyền cảm hứng khi không chỉ có các chính sách và chiến lược tại chỗ mà còn chứng kiến những hành động hữu hình đang được thực hiện trên thực địa. Thành tích của những người tham gia là minh chứng cho tác động tích cực của những nỗ lực tập thể của chúng ta, mang lại hy vọng cho một tương lai tươi sáng và toàn diện hơn."
Thật sự truyền cảm hứng khi không chỉ có các chính sách và chiến lược tại chỗ mà còn chứng kiến những hành động hữu hình đang được thực hiện trên thực địa. Thành tích của những người tham gia là một minh chứng cho tác động tích cực của những nỗ lực tập thể của chúng ta, mang lại hy vọng cho một tương lai tươi sáng và toàn diện hơn.
Trong khi đó, Giám đốc Quốc gia cấp cao của IFC, Victor Antonypillai, đã nói về tầm quan trọng của ngành may mặc: "Trong một ngành công nghiệp trị giá 1,7 nghìn tỷ USD sử dụng 19 triệu người trên toàn thế giới, rõ ràng tại sao việc khởi xướng một dự án tầm cỡ này không chỉ hợp lý mà còn cần thiết. Hơn nữa, ngành may mặc của Sri Lanka có ý nghĩa to lớn như là một đóng góp lớn cho xuất khẩu của đất nước. IFC rất coi trọng ngành sản xuất trên toàn cầu và chúng tôi hết lòng cam kết khai phá tiềm năng của nó, đặc biệt là về việc làm của phụ nữ và sự tham gia của phụ nữ, vì nó chỉ có ý nghĩa kinh tế."
Gửi lời cảm ơn đến các sinh viên tốt nghiệp và đối tác, Giám đốc chương trình Better Work Sri Lanka, Kesava Murali Kanapathy, cho biết : "GEAR không chỉ là một chương trình — đó là một hành trình học tập biến đổi và chúng tôi tin rằng đây mới chỉ là khởi đầu. Các sinh viên tốt nghiệp đã hoàn thành chương trình đã sẵn sàng để trở thành tác nhân thực sự của sự thay đổi trong lĩnh vực may mặc. Điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng sự đại diện rất quan trọng, đặc biệt là ở cấp cơ sở, nơi phụ nữ ít được đại diện mặc dù chiếm 52% dân số của đất nước. Chương trình này là chất xúc tác cho sự thay đổi, cho phép chúng tôi tạo ra một môi trường hòa nhập và trao quyền hơn, tác động tích cực đến cuộc sống.
"GEAR không chỉ là cung cấp kiến thức lý thuyết cho người lao động; Đó cũng là về việc thay đổi tư duy của họ, phát triển kỹ năng sáng tạo và giải quyết vấn đề của họ, và truyền cảm hứng cho họ theo đuổi khát vọng cuộc sống. Hơn nữa, nó giúp các nhà quản lý nhà máy tạo ra một môi trường khuyến khích hơn cho phụ nữ. Bằng cách làm việc với cả người lao động và người quản lý, chúng tôi tin rằng GEAR thúc đẩy những thay đổi mang tính hệ thống và văn hóa, giảm định kiến giới và tăng cường khả năng của các nhà máy trong việc duy trì và phát triển lực lượng lao động của họ, kể cả trong những thời điểm khủng hoảng, "Raquel Scarpari, Trưởng Chương trình Gear của IFC cho biết.
Chương trình thí điểm tại Sri Lanka đã cho thấy những kết quả chuyển đổi, vượt qua tỷ lệ thành công ấn tượng ở Việt Nam và Bangladesh. Với tỷ lệ thăng tiến trên 70%, khi những người tham gia chuyển từ người vận hành máy sang các vị trí cấp giám sát và điều hành.
Trong một cuộc thảo luận nhóm tại sự kiện tốt nghiệp, các thực tập sinh và quản lý nhà máy từ các công ty liên quan đã chia sẻ kinh nghiệm của họ về chương trình GEAR. Họ lưu ý rằng sáng kiến này là một hành trình học hỏi và đã góp phần đáng kể vào việc xác định các giải pháp để giải quyết những khoảng trống trong việc khuyến khích phụ nữ theo đuổi các vị trí lãnh đạo. Theo Better Work, các cam kết tiếp theo đã được thực hiện để thúc đẩy nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn trước tháng 10/2023. Dựa trên những bài học từ thí điểm, GEAR cũng sẽ được mở rộng như một dịch vụ ở Sri Lanka thông qua chương trình Better Work. Điều này bao gồm cả mô hình đào tạo giảng viên và toàn bộ gói chương trình giảng dạy về GEAR.