កម្មវិធី ILO-IFC រួម ថ្មី បាន ចាប់ ផ្តើម ដោយ មាន ការ គាំទ្រ ពី សហ ភាព អឺរ៉ុប នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម Apparel ក្នុង ទីក្រុង Madagascar

3 Nov 2021

PRESS RELEASE – សម្រាប់ប្រកាសចេញភ្លាម

ANTANANARIVO, Madagascar, ខែវិច្ឆិកា 3, 2021— មេ ដឹក នាំ ឧស្សាហកម្ម បាន ចាប់ ផ្តើម កម្ម វិធី ម៉ាដាហ្គាស្កា ការងារ ល្អ ប្រសើរ កាល ពី ថ្ងៃ អង្គារ ដើម្បី ផ្លាស់ ប្តូរ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស នេះ ដោយ ធ្វើ ឲ្យ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ប្រសើរ ឡើង និង ផលិត ផល អាជីវកម្ម ។ កម្ម វិធី នេះ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង សហការ គ្នា រវាង អង្គការ ការងារ អន្តរជាតិ (ILO) និង ក្រុមហ៊ុន សាជីវកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ អន្តរជាតិ (IFC) ដោយ មាន ការ គាំទ្រ ពី សហភាព អឺរ៉ុប (EU) និង ដៃគូ ពី រដ្ឋាភិបាល អង្គការ និយោជក និង ក្រុមហ៊ុន ម៉ាក សកល នានា នឹង រួម ចំណែក ក្នុង ការ បង្កើត ការងារ ដ៏ ត្រឹមត្រូវ និង កំណើន រួម គ្នា។

ផលិត កម្ម សម្លៀកបំពាក់ គឺ ជា អ្នក ដឹក នាំ ចម្បង នៃ កំណើន សេដ្ឋ កិច្ច ក្នុង ការ នាំ ចេញ និង ការ បង្កើត ការងារ ជា ផ្លូវ ការ នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ដែល រួម ចំណែក មួយ ភាគ បី នៃ ការ នាំ ចេញ ទំនិញ សរុប និង ការងារ ជាង 100,000 កន្លែង ដែល 60 ភាគ រយ ជា ស្ត្រី ។

" វា គឺ តាម រយៈ ច្រវ៉ាក់ តម្លៃ ដែល អនុលោម តាម និង ប្រកួត ប្រជែង ដែល យើង អាច ពង្រឹង ជំហរ របស់ ម៉ាដាហ្គាស្កា ជា មណ្ឌល ផ្តល់ ធនធាន ក្រៅ ដូច្នេះ រួម ចំណែក ដល់ កំណើន និរន្តរ៍ របស់ ប្រទេស នេះ " នេះ បើ យោង តាម សម្តី របស់ លោក ស៊ីនធា សាំយូអែល អូឡុនជូវ៉ុន អគ្គ នាយក ជំនួយ ការ ILO និង នាយក តំបន់ សម្រាប់ អាហ្វ្រិក ។ «នេះ ជា ជំហាន វិជ្ជមាន មួយ ឆ្ពោះ ទៅ រក ការ បង្កើត អនាគត ការងារ ឲ្យ បាន ល្អ ប្រសើរ ដែល ក្នុង នោះ ស្ត្រី និង បុរស ទាំង អស់ នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា មាន លទ្ធភាព ទទួល បាន ការងារ សមរម្យ»។

ម៉ាដាហ្គាស្កា បាន រង ផល ប៉ះ ពាល់ យ៉ាង ធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារ ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19 ។ សេដ្ឋ កិច្ច ត្រូវ បាន រញ្ជួយ ដោយ ការ ថយ ចុះ នៃ ការ នាំ ចេញ ការ បាត់ បង់ ភាគ ហ៊ុន ទី ផ្សារ និង ការ បាត់ បង់ ការងារ ។ ដូច្នេះ ពេលវេលា សម្រាប់ ការ អន្តរាគមន៍ នេះ គឺ សំខាន់ ហើយ ផ្ដល់ ឱកាស សម្រាប់ ការ អភិវឌ្ឍ សម្រាប់ វិស័យ នេះ ។

ការ អន្តរាគមន៍ ដែល បាន គ្រោង ទុក នេះ មាន គោល បំណង ជំរុញ ឲ្យ ប្រទេស នេះ គោរព និង ការ ប្រកួត ប្រជែង តាម រយៈ វិធី សាស្ត្រ ដែល មាន រយៈ ពេល ពីរ :

  1. ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្ម – ដូចជាការបណ្ដុះបណ្ដាល, ការផ្តល់ប្រឹក្សាយោបល់និងការគាំទ្រវាយតម្លៃ – ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រសម្លៀកបំពាក់និងបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើឧបករណ៍និងវិធីសាស្រ្តការងារល្អប្រសើរជាងមុន។
  2. ដើម្បី កំណត់ គោល ដៅ ទៅ លើ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ឧស្សាហកម្ម ពី រដ្ឋាភិបាល អង្គ ការ និយោជក និង កម្ម ករ ដើម្បី ពង្រឹង សំណុំ ជំនាញ របស់ ពួក គេ និង តួ នាទី រៀង ៗ ខ្លួន នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ របស់ ប្រទេស នេះ ។

វិធី សាស្ត្រ ការងារ ល្អ ប្រសើរ គឺ ជា វិធី មួយ ដែល បង្កើត ឡើង ដើម្បី អនុញ្ញាត ឲ្យ តារា សម្តែង ជាតិ បន្ត នូវ វិធី ធ្វើ ការ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ដូច្នេះ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ វិជ្ជមាន ដែល បាន បង្កើត ឡើង ដោយ កម្ម វិធី នេះ គឺ មាន ស្ថេរ ភាព ។

លោក Marcelle Ayo អ្នក គ្រប់គ្រង ប្រទេស របស់ IFC ប្រចាំ ទីក្រុង Madagascar លោក Comoros, Mauritius និង Seychelles បាន និយាយថា " IFC បាន ប្តេជ្ញា ចិត្ត គាំទ្រ ដល់ ការអភិវឌ្ឍ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ការប្រកួតប្រជែង នៅក្នុង ទីក្រុង Madagascar ជាពិសេស តាមរយៈ ភាព ស្មុគស្មាញ កាន់តែ ខ្លាំង ក្នុង ផលិតកម្ម និង ដោយ បង្កើន និរន្តរភាព ដើម្បី ជួយ បង្កើត និង ទ្រទ្រង់ ការងារ ប្រកបដោយ គុណភាព " ។ «យើង មាន អំណរ គុណ យ៉ាង ខ្លាំង ចំពោះ ការ សហការ និង ភាព ជា ដៃគូ តែ មួយ គត់ ដើម្បី ឥទ្ធិ ពល ដល់ ជំនាញ រៀងៗ ខ្លួន របស់ អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ ផ្សេង ៗ គ្នា ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ជោគជ័យ»។

នៅ ឆ្នាំ 2020 ការងារ ល្អ ប្រសើរ ជាង នេះ បាន បញ្ចប់ ការ សិក្សា ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ដើម្បី វាយ តម្លៃ តម្រូវ ការ របស់ ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ និង ការ សហ ការ ដែល មាន សក្តានុពល ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ របស់ ឧស្សាហកម្ម នេះ ។ ជា លទ្ធផល នៃ ការ រក ឃើញ នេះ លោក Better Work បាន ប្រកាស ពី ការ អន្តរាគមន៍ របស់ អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ រយៈ ពេល ១៨ ខែ ដែល ដឹកនាំ ដោយ បទ ពិសោធន៍ ពី មុន របស់ កម្មវិធី នេះ នៅ ក្នុង ប្រទេស ផលិត និង ពឹង ផ្អែក លើ ការ ណែនាំ របស់ តារា សម្តែង ឧស្សាហកម្ម ជាតិ និង មូលដ្ឋាន។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ក៏ នឹង ដំណើរ ការ យ៉ាង ជិត ស្និទ្ធ ជាមួយ កម្ម វិធី ដែល ផ្តោត លើ វាយនភណ្ឌ ILO ផ្សេង ទៀត ដើម្បី ពង្រីក ធនធាន និង ផល ប៉ះ ពាល់ អតិបរមា ។

«ការងារ កាន់តែ ប្រសើរ លើក ទឹក ចិត្ត ឲ្យ ធ្វើការ បាន ល្អ ប្រសើរ ដើម្បី បង្កើន ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរជាតិ និង ភាព ប្រកួត ប្រជែង ខណៈ ដែល ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ត្រូវ ការ រួម បញ្ចូល គ្នា នូវ ល្បឿន ប្រសិទ្ធភាព និង គុណភាព។ យើង រំពឹងថា នេះ នឹង ជា ការ ឆ្លើយតប ដែល គម្រោង ថ្មី នេះ គួរ តែ នាំ មក » នេះ បើ តាម ការ ប្រកាស របស់ លោក Béatrice Chan Ching Yiu អនុប្រធាន ក្រុមហ៊ុន ម៉ាដាហ្គាស្កា នាំចេញ និង សមាគម ដៃគូ (GEFP) និង ជា ប្រធាន គណៈកម្មការ សង្គម នៃ សមាគម ក្រុមហ៊ុន ម៉ាដាហ្គាស្កា (GEM)។

ចំពោះ ផ្នែក របស់ លោក Rémi Botoudi អ្នក សម្រប សម្រួល ទូទៅ នៃ សន្និសីទ កម្មករ នៃ អង្គការ Madagascar (CTM) បាន បញ្ជាក់ ថា «កម្មករ ម៉ាឡាហ្កាស៊ី ត្រូវ តែ ការពារ ដើម្បី អនុវត្ត សិទ្ធិ របស់ ខ្លួន ឲ្យ បាន ពេញលេញ ជាពិសេស ក្នុង វិស័យ វាយនភណ្ឌ ដែល ជា វិស័យ មួយ ក្នុង ចំណោម វិស័យ បង្កើត ការងារ សំខាន់ បំផុត នៅ ក្នុង ទីក្រុង Madagascar»។

ផ្នែក ផ្តោត សំខាន់ ៗ នៃ កម្មវិធី ម៉ាដាហ្គាស្កា ការងារ ល្អ ប្រសើរ រួម មាន ៖

  • ការអនុវត្តបទដ្ឋានការងារ និងការកែលម្អអនុលោមភាព កិច្ចសន្ទនាសង្គម និងជំនាញ លើកកម្ពស់សមត្ថភាព។
  • ការរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តល្អបំផុតដែលគាំទ្រការស្តារឡើងវិញនៃឧស្សាហកម្មខណៈដែលស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មដែលពេញចិត្ត;
  • ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលនិងគោលនយោបាយដែលលើកស្ត្រីពីកាលៈទេសៈដែលខ្វះខាតដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម; និង
  • ការជួយសម្រួលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកទិញអន្តរជាតិ ដើម្បីធានាបាននូវចំណាប់អារម្មណ៍អាជីវកម្មយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់របស់ប្រទេសនេះ។

លោក Isabelle Delattre ប្រធាន អង្គការ Unit, Southern Africa និង Indian Ocean, DG International Partnerships (INTPA) គណៈកម្មការ អឺរ៉ុប បាន រំឭក ថា «ច្បាប់ ថ្មី មួយ របស់ អឺរ៉ុប នឹង ត្រូវ បាន ស្នើ ឡើង ក្នុង ពេល ឆាប់ៗ ខាង មុខ នេះ (...) ផ្អែក លើ ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរ ជាតិ តាម ច្រវ៉ាក់ តម្លៃ ទាំង មូល ។ វា នឹង មាន ផល ប៉ះពាល់ ដោយ ផ្ទាល់ ទៅ លើ ការ អនុវត្ត ស្តង់ដារ ទាំង នេះ នៅ ក្នុង ទីក្រុង Madagascar»។

ព្រឹត្តិ ការណ៍ ចាប់ ផ្តើម កម្ម វិធី នេះ គឺ ជា ថ្ងៃ នៃ ការ ពិភាក្សា និង ការ រុក រក ដោយ តំណាង នៃ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ផ្សេង ៗ គ្នា ដើម្បី ជួយ ជំរុញ កំណើន ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ របស់ ម៉ាដាហ្គាស្កា ។

លោក Gisèle Ranampy រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ការងារ ការងារ សេវា សាធារណៈ និង ច្បាប់ សង្គម បាន បិទ បញ្ចប់ ព្រឹត្តិការណ៍ នេះ ដោយ មាន ការ សន្យា ប្តេជ្ញា ចិត្ត ចំពោះ កម្មវិធី នេះ៖ «យើង បង្ហាញ ពី ការ តាំង ចិត្ត របស់ យើង នៅ ទី នេះ ក្នុង ការ ចូល រួម ជា ដៃ គូ ថ្មី នេះ ជាមួយ នឹង Better Work ដែល ផ្តល់ ឲ្យ យើង នូវ មូល ហេតុ នៃ ក្តី សង្ឃឹម ក្នុង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ បង្កើន ផលិតភាព ការងារ និង ការ អនុវត្ត សេដ្ឋកិច្ច របស់ សហគ្រាស»។

ទំនាក់ទំនង៖ madagascar@betterwork.organtananarivo@ilo.org

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។