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Lanzamiento de un nuevo programa conjunto OIT-CFI con el apoyo de la UE en la industria de la confección de Madagascar

3 de noviembre de 2021

COMUNICADO DE PRENSA - Para publicación inmediata

ANTANANARIVO, Madagascar, 3 de noviembre de 2021- Líderes de la industria lanzaron el martes el programa Better Work Madagascar para transformar la industria de la confección del país mediante la mejora de las condiciones de trabajo y la productividad empresarial. El programa, un esfuerzo de colaboración entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI) con el apoyo de la Unión Europea (UE) y socios del gobierno, organizaciones de empleadores y trabajadores y marcas mundiales, contribuirá a la creación de empleo decente y crecimiento inclusivo.

La producción de prendas de vestir es el principal motor económico de crecimiento de las exportaciones y de creación de empleo formal en Madagascar, contribuyendo a un tercio de las exportaciones totales de bienes y a más de 100.000 puestos de trabajo, el 60% de los cuales son mujeres.

"Es a través de una cadena de valor conforme y competitiva que podemos consolidar la posición de Madagascar como centro de subcontratación, contribuyendo así al crecimiento sostenible del país", dijo Cynthia Samuel-Olonjuwon, Subdirectora General de la OIT y Directora Regional para África. "Este es un paso positivo hacia la creación de un futuro laboral mejor, en el que todas las mujeres y hombres de Madagascar tengan acceso a un trabajo decente".

Madagascar se ha visto gravemente afectado por el impacto de la pandemia COVID-19. La economía se ha visto sacudida por la disminución de las exportaciones, la pérdida de cuota de mercado y la pérdida de puestos de trabajo. Así pues, el momento de esta intervención es crucial y ofrece una oportunidad de desarrollo para el sector.

La intervención prevista pretende impulsar el cumplimiento de las normas y la competitividad del país a través de un doble enfoque:

  1. Prestar servicios -como formación, asesoramiento y apoyo a la evaluación- a directivos y trabajadores de fábricas de confección basados en herramientas y metodología probadas de Better Work.
  2. Dirigirse a las partes interesadas de la industria, tanto del gobierno como de las organizaciones de empresarios y trabajadores, para reforzar sus competencias y sus respectivos papeles en la cadena de suministro del país.

El enfoque de "Better Work" está concebido para que los agentes nacionales puedan continuar con una forma de trabajar mejorada, de modo que los cambios positivos instituidos por el programa sean sostenibles.

"La IFC se ha comprometido a apoyar el desarrollo de una industria de la confección competitiva en Madagascar, especialmente a través de una mayor complejidad en la producción y mediante la mejora de la sostenibilidad, para ayudar a crear y mantener empleos de calidad", dijo Marcelle Ayo, Gerente de País de la IFC para Madagascar, Comoras, Mauricio y Seychelles. "Apreciamos enormemente la colaboración y la asociación únicas para aprovechar la experiencia respectiva de las diferentes partes interesadas para que Better Work sea un éxito".

En 2020, Better Work concluyó un estudio de viabilidad en Madagascar para evaluar las necesidades de la industria de la confección y las posibles colaboraciones con las partes interesadas del sector. Como resultado de los resultados, Better Work ha anunciado una intervención piloto de 18 meses de duración, dirigida por la experiencia previa del programa en países manufactureros y contando con la orientación de los actores nacionales y locales de la industria. Better Work también colaborará estrechamente con otros programas de la OIT centrados en el sector textil para maximizar los recursos y el impacto.

"Better Work anima a trabajar mejor para mejorar las Normas Internacionales del Trabajo y la competitividad, mientras que la industria de la confección necesita combinar rapidez, eficacia y calidad. Prevemos que esta será la respuesta que debería aportar este nuevo proyecto", declaró Béatrice Chan Ching Yiu, Vicepresidenta de la Asociación de Empresas y Socios Exportadores de Madagascar (GEFP) y Presidenta de la Comisión Social de la Asociación de Empresas de Madagascar (GEM).

Por su parte, Rémi Botoudi, Coordinador General de la Conferencia de Trabajadores de Madagascar (CTM), afirmó que "es necesario proteger a los trabajadores malgaches para que puedan ejercer plenamente sus derechos, especialmente en el sector textil, que es uno de los que más empleo crea en Madagascar".

El programa Better Work Madagascar se centra en los siguientes ámbitos clave:

  • Aplicación de las normas laborales y mejora de su cumplimiento, diálogo social y mejora de las cualificaciones;
  • Contribuir al desarrollo de políticas y mejores prácticas que apoyen la recuperación de la industria al tiempo que se ajustan a los criterios de los acuerdos comerciales preferenciales;
  • Promover la igualdad de género mediante formación y políticas que eleven a las mujeres procedentes de circunstancias desfavorecidas que trabajan en la industria.
  • Ayudar a facilitar las relaciones con los compradores internacionales para garantizar un interés comercial constante en la industria de la confección del país.

Isabelle Delattre, Jefa de Unidad, África Austral y Océano Índico, Dirección General de Asociaciones Internacionales (INTPA), Comisión Europea, recordó que "pronto se propondrá una nueva legislación europea, (...) basada en las Normas Internacionales del Trabajo a lo largo de toda la cadena de valor. Tendrá un impacto directo en la aplicación de estas normas en Madagascar".

El acto inaugural del programa fue una jornada de debate y exploración por parte de representantes de las distintas partes interesadas para ayudar a impulsar el crecimiento de la industria de la confección de Madagascar.

Gisèle Ranampy, Ministra de Trabajo, Empleo, Función Pública y Derecho Social, clausuró el acto con una promesa de compromiso con el programa: "Expresamos aquí nuestra determinación a comprometernos en esta nueva asociación con Better Work, que nos da motivos de esperanza para mejorar las condiciones de trabajo, aumentar la productividad laboral y el rendimiento económico de las empresas".

Contacto: madagascar@betterwork.org o antananarivo@ilo.org

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