Archives: ព្រឹត្តិការណ៍

រកឃើញលទ្ធផល 2364

20 Oct 2017

ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង – សិក្ខាសាលាឧស្សាហកម្ម

[vc_row][vc_column][vc_column_text]The Industry Seminar aims to help participants understand Risk Ranking Matrix, Risk Map, Root Cause Analysis, Hazard Hunting, Tiger in the Zoo, Bow Tie, A3 Report. Target: Top and Middle Management[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”resources” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]

20 Oct 2017

សិក្ខាសាលាឧស្សាហកម្ម

គោល បំណង នៃ សិក្ខាសាលា នេះ គឺ ដើម្បី ជួយ ដល់ អ្នក ចូល រួម ឲ្យ យល់ ដឹង ៖ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ជាង នេះ ធ្វើ ការ ជា គំរូ សេវា បង់ក្លាដែស ដែល ទទួល ខុស ត្រូវ លើ គោល ដៅ អនុវត្ត Sourcing: Top Management

20 Oct 2017

សិក្ខាសាលាឧស្សាហកម្ម

[vc_row][vc_column][vc_column_text]The aim of the seminar is to help participants understand: Better Work Better Work Bangladesh Service Model Responsible Sourcing Practices Target: Top Management[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”resources” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]

20 Oct 2017

គម្រោងភស្តុតាង – ការបណ្តុះបណ្តាល

គោល បំណង នៃ គម្រោង នេះ គឺ ដើម្បី បង្កើន ការ យល់ ដឹង ក្នុង ចំណោម កម្មករ អំពី ការ រៀប ចំ ផែនការ គ្រួសារ ការ លាង ដៃ ការ សម្រាល កូន សុខភាព គ្រួសារ និង វដ្ត រដូវ ស្ត្រី។ គោលដៅ:តំណាងគណៈកម្មាធិការចូលរួម, តំណាងគណៈកម្មការសុវត្ថិភាព, សុខុមាលភាពនិងមន្ត្រីអនុលោម.

20 Oct 2017

គម្រោងភស្តុតាង – ការបណ្តុះបណ្តាល

[vc_row][vc_column][vc_column_text]The goal of the project is to raise awareness among workers about family planning, hand washing, parenting, family health and female menstrual cycle. Target: Participation Committee Representatives, Safety committee representatives, Welfare and Compliance Officers.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”resources” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]

20 Oct 2017

ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ

ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល៣ថ្ងៃ ផ្តល់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញលើការត្រួតពិនិត្យ និងរបៀបគ្រប់គ្រង និងគាំទ្របុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អ្នក ចូល រួម ត្រូវ បាន បង្ហាត់ បង្រៀន ដើម្បី ជៀស វាង រចនាប័ទ ភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ អកម្ម ឬ អំណាច និង ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ មាន តុល្យ ភាព ត្រឹម ត្រូវ រវាង ផល ប្រយោជន៍ របស់ ក្រុម ហ៊ុន និង ផល ប្រយោជន៍ របស់ បុគ្គលិក ។ គោលដៅ:តំណាងរោងចក្រ

20 Oct 2017

ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ

[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …

20 Oct 2017

ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ

ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល៣ថ្ងៃ ផ្តល់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញលើការត្រួតពិនិត្យ និងរបៀបគ្រប់គ្រង និងគាំទ្របុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អ្នក ចូល រួម ត្រូវ បាន បង្ហាត់ បង្រៀន ដើម្បី ជៀស វាង រចនាប័ទ ភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ អកម្ម ឬ អំណាច និង ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ មាន តុល្យ ភាព ត្រឹម ត្រូវ រវាង ផល ប្រយោជន៍ របស់ ក្រុម ហ៊ុន និង ផល ប្រយោជន៍ របស់ បុគ្គលិក ។ គោលដៅ:តំណាងរោងចក្រ

20 Oct 2017

ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យ

[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …

1 ... 56 57 58 59 60 ... 263

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។