Sektor garmen, tekstil, dan alas kaki masih menjadi jantung perekonomian Kamboja, menghasilkan 74% pendapatan ekspor, yang secara resmi mempekerjakan lebih dari 650.000 orang Kamboja, yang sebagian besar adalah perempuan. Diperkirakan setiap pekerja garmen menghidupi tiga sampai empat anggota keluarga. Ini berarti bahwa dua juta orang Kamboja bergantung pada sektor garmen untuk mata pencaharian mereka.
Sejak tahun 2001, Better Factories Cambodia telah bergabung dengan para pekerja, pengusaha, dan pemerintah untuk meningkatkan kondisi kerja dan meningkatkan daya saing industri garmen. Awalnya, proyek ini terkait dengan perjanjian perdagangan inovatif antara Pemerintah Kerajaan Kamboja (RGC) dengan Amerika Serikat yang memberikan akses pasar sebagai imbalan untuk meningkatkan kondisi kerja di sektor garmen. Setelah berakhirnya perjanjian perdagangan tersebut pada tahun 2004, Pemerintah Kamboja, bersama dengan serikat pekerja dan pengusaha, meminta ILO untuk melanjutkan pelaksanaan program tersebut.
Sebagai program terlama, Better Factories Cambodia (BFC) dalam banyak hal merupakan kekuatan pendorong di balik Better Work dan telah mengilhami pendirian program ini di sembilan negara lainnya. Elemen-elemen utama dari pendekatan program ini dimulai di Kamboja: mulai dari mengembangkan dialog sosial melalui komite pekerja-manajemen, hingga menawarkan layanan konsultasi yang disesuaikan dengan kebutuhan pabrik untuk membantu mereka menyelesaikan tantangan hak-hak pekerja mereka sendiri atau menggunakan pelaporan publik untuk memacu peningkatan kondisi kerja pabrik dan lingkungan tempat kerja di seluruh industri. Saat ini, program ini mencakup lebih dari 550 pabrik dan memiliki kerja sama erat dengan lebih dari 200 pabrik di mana program ini membantu sistem dialog sosial untuk membantu memecahkan masalah di tempat kerja.
Layanan inti utama BFC adalah penilaian, konsultasi dan pelatihan. BFC sedang merekrut penasihat perusahaan untuk cuti hamil. Peran penasihat perusahaan adalah untuk bekerja dengan pabrik melalui komite manajemen-pekerja, menyediakan layanan penasihat perusahaan tingkat profesional untuk mendukung perbaikan dan peningkatan perusahaan. Untuk setiap pabrik yang menjadi penasihat, laporan kemajuan akan ditulis, yang dapat diakses oleh perusahaan dan pembeli internasional.
Penasihat Perusahaan Better Factories Kamboja akan melapor kepada pemimpin tim yang berbasis di Phnom Penh, Kamboja. Bimbingan dan saran tentang aspek prosedural teknis dari pekerjaan akan diterima sesuai kebutuhan. Penilaian, inisiatif, dan kreativitas diperlukan dalam menerjemahkan alat proyek dan pendekatan ke tingkat perusahaan. Produk kerja dikontrol oleh supervisor untuk kesehatan dan kesesuaian teknis.
Di bawah pengawasan ketua tim, konsultan akan bertanggung jawab atas hal-hal berikut:
Kontrak akan dimulai untuk melaksanakan tugas penasihat ini pada tanggal 01 Mei 2023 dan akan selesai pada tanggal 30 September 2023. Jadwal ini dapat dimodifikasi melalui kesepakatan bersama, tetapi tanggal penyelesaiannya tidak boleh lebih dari 30 September 2023.
Konsultan yang berminat diminta untuk mengirimkan pernyataan minat paling lambat tanggal 15 Maret 2023, dengan menyertakan
Pernyataan minat harus dikirim ke: Pernyataan minat harus dikirim ke: bfcjobs@ilo.org dan ditembuskan ke dara@ilo.org
Semua data dan informasi yang diterima untuk tujuan penugasan ini akan diperlakukan secara rahasia dan hanya akan digunakan sehubungan dengan pelaksanaan Kerangka Acuan ini. Semua hak kekayaan intelektual yang timbul dari pelaksanaan Kerangka Acuan Kerja ini diberikan kepada IFC dan ILO. Isi dari materi tertulis yang diperoleh dan digunakan dalam penugasan ini tidak boleh diungkapkan kepada pihak ketiga manapun tanpa izin tertulis dari IFC dan ILO.