HANOI, VIETNAM, 28 février 2022 - Les principaux acteurs de l'industrie de l'habillement au Vietnam se sont réunis pour trouver des solutions communes à l'impact considérable de la pandémie de COVID-19 sur la main-d'œuvre du pays. Selon les données de l'Office général des statistiques du Vietnam, 1,4 million de personnes étaient au chômage à la fin de 2021, soit une augmentation de 203 700 personnes depuis 2020. Le taux de chômage des personnes en âge de travailler au Vietnam est de 3,22 %, soit une augmentation de 0,54 % par rapport à l'année précédente. En outre, 16,5 % des personnes âgées de 15 ans et plus ont déclaré avoir perdu leur emploi, tandis que 51 % ont quitté temporairement leur emploi et 67,2 % ont vu leurs revenus diminuer. À 65 %, le taux de participation à la population active du pays est le plus bas jamais enregistré au cours des dix dernières années.
Pour aider les entreprises et les employés à mieux s'adapter à l'impact du COVID-19, Better Work Vietnam a coopéré avec la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) pour organiser une réunion consultative des parties prenantes sur le thème : "Efforts de collaboration pour aider les usines et les travailleurs à se rétablir en toute sécurité et à s'adapter au COVID-19". L'événement a été suivi par les principales parties prenantes du secteur, notamment M. Hoang Quang Phong (v), Mme Tran Thi Lan Anh (secrétaire générale de la VCCI), Mme Nguyen Thi Hong Diep (inspectrice en chef adjointe, ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales), Mme. Ho Thi Kim Ngan (chef adjoint du département des relations de travail, Confédération générale du travail du Vietnam), M. Dan Rees (directeur de Better Work), Mme Nguyen Hong Ha (directrice de Better Work Vietnam), ainsi que des orateurs invités et d'autres représentants d'entreprises et de partenaires locaux, de marques nationales et internationales. Organisé à la fois sur place et virtuellement, l'événement a attiré la participation de plus de 100 usines. Ce fut l'occasion pour les principaux partenaires de Better Work Vietnam, les marques et les usines de discuter et d'envisager des mesures pour aider les usines et les travailleurs à se rétablir et à reprendre la production en toute sécurité. Chaque partie exposera ses prochaines étapes pour promouvoir la durabilité et la résilience de l'industrie du textile, de l'habillement et de la chaussure au Vietnam.
Dans son allocution d'ouverture, M. Dan Rees a présenté les faits saillants relatifs à l'impact du COVID-19 sur le marché de l'exportation et l'emploi, et l'impact qui en résulte sur les travailleurs. Il a également souligné que les femmes ont été touchées de manière disproportionnée, exacerbant encore les inégalités existantes, et que la pandémie accélère la tendance à la consolidation et à la concentration du marché. Cette évolution aura probablement un double impact sur les travailleurs : elle risque de faire baisser les salaires et les conditions de travail, et de développer la sous-traitance des commandes, ce qui pourrait entraîner une baisse de la qualité des emplois. Néanmoins, M. Rees a terminé sur une note d'optimisme :
"Chez Better Work, nous avons de nombreuses années d'expérience pour comprendre les mesures visant à promouvoir de meilleures conditions de travail et une plus grande égalité entre les femmes et les hommes, tout en offrant des avantages commerciaux clés, tels que des améliorations de la productivité", a-t-il déclaré. "La pandémie est un défi, mais elle offre également l'occasion de revoir les stratégies de politique industrielle et de repenser l'industrie mondiale de l'habillement de manière à ne laisser personne de côté. Je demande instamment que nous travaillions ensemble pour une industrie meilleure, plus équitable et plus durable."
Après les discussions, les panélistes, les orateurs invités et divers représentants ont proposé des solutions pour soutenir un retour au travail en toute sécurité et adapter une "nouvelle normalité" durable au Vietnam. Toutes les parties ont souligné que la priorité devrait être accordée à l'accélération des progrès pour promouvoir une industrie du textile, de l'habillement et de la chaussure plus responsable et plus résiliente, y compris la réduction des inégalités et le développement durable, pour une réponse plus forte aux crises futures.
"Au cours des dernières années, nous sommes très heureux de constater que la coopération avec Better Work et la VCCI a eu de nombreux impacts positifs sur le soutien aux usines de vêtements, de textiles et de chaussures pour surmonter les difficultés et s'adapter en toute sécurité à COVID-19", a déclaré M. Hoang Quang Phong, vice-président de la VCCI. "Cette réunion de consultation ouvre les discussions sur les suggestions et les considérations pour une coopération plus forte entre les ministères et les agences gouvernementales, les organisations et les entreprises, afin de fournir un soutien opportun à l'industrie de l'habillement du Vietnam. Ainsi, ils peuvent devenir plus résilients pour faire face aux difficultés et contribuer à la croissance économique et sociale du Vietnam."
Lors de la discussion finale, toutes les parties ont convenu de prendre des mesures pour minimiser les impacts de la pandémie sur les usines et les travailleurs et prévenir les perturbations des flux de trésorerie en faisant diverses propositions au gouvernement, telles que la réduction des taxes et des frais, l'assurance temporaire et la suspension des frais syndicaux. Les parties prenantes ont également encouragé les usines à être plus proactives pour éviter les perturbations de la chaîne d'approvisionnement, à améliorer leurs capacités et leurs compétences, à renforcer la coordination entre les secteurs public et privé et à améliorer le dialogue social. Ces recommandations s'étendent également aux marques mondiales, auxquelles les parties prenantes ont conseillé d'envisager l'allongement des délais de livraison et l'absence de pénalités pour les retards de livraison, afin de favoriser les affaires pendant cette période critique. À long terme, la VCCI et Better Work, ainsi que d'autres agences gouvernementales, des marques locales et internationales et des usines, contribueront à la stratégie de développement de l'industrie vietnamienne de l'habillement, du textile et de la chaussure. L'objectif commun ultime est de revoir et de réduire les procédures qui constituent des obstacles pour les entreprises, de renforcer la confiance entre les partenaires et d'harmoniser les avantages entre les parties concernées.
Le premier pas dans cette direction est de travailler ensemble pour améliorer la situation de l'emploi et promouvoir le travail décent.