هانوي، فيتنام، 28 شباط/فبراير 2022 – اجتمع أصحاب المصلحة الرئيسيون في صناعة الملابس في فيتنام للتوصل إلى حلول مشتركة للتأثير الكبير الذي أحدثه جائحة COVID-19 على القوى العاملة في البلاد. وفقا لبيانات مكتب الإحصاء العام في فيتنام ، كان 1.4 مليون شخص عاطلين عن العمل في نهاية عام 2021 ، وهو ما يمثل زيادة قدرها 203,700 شخص منذ عام 2020. ويبلغ معدل البطالة لمن هم في سن العمل في فييت نام 3.22 في المائة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 0.54 في المائة عن العام السابق. وعلاوة على ذلك، أفاد 16.5 في المائة من الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 عاما فأكثر بأنهم فقدوا وظائفهم، في حين ترك 51 في المائة وظائفهم مؤقتا، وانخفض دخل 67.2 في المائة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة في البلد 65 في المائة، وهو أدنى مستوى له على الإطلاق خلال السنوات ال 10 الماضية.
لدعم الشركات والموظفين للتكيف بشكل أفضل مع تأثير COVID-19 ، تعاونت Better Work Vietnam مع غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI) لعقد اجتماع استشاري لأصحاب المصلحة حول موضوع: "الجهود التعاونية لدعم المصانع والعمال للتعافي بأمان والتكيف مع COVID-19". حضر هذا الحدث أصحاب المصلحة الرئيسيون في الصناعة ، بما في ذلك السيد هوانغ كوانغ فونغ (الخامس) ، والسيدة تران ثي لان آنه (الأمين العام ل VCCI) ، والسيدة نغوين ثي هونغ ديب (نائب كبير المفتشين ، وزارة العمل - المعاقين والشؤون الاجتماعية) ، والسيدة هو ثي كيم نغان (نائب رئيس قسم علاقات العمل ، الاتحاد العام الفيتنامي للعمل) ، والسيد دان ريس (مدير العمل الأفضل) ، السيدة نجوين هونغ ها (مديرة برنامج عمل أفضل في فيتنام) ، إلى جانب متحدثين ضيوف وممثلين آخرين من الشركات المحلية والشركاء والعلامات التجارية المحلية والدولية. واستقطب الحدث، الذي عقد في الموقع وافتراضيا، مشاركة أكثر من 100 مصنع. كانت هذه فرصة للشركاء الرئيسيين والعلامات التجارية والمصانع في برنامج عمل أفضل في فيتنام لمناقشة والنظر في تدابير لدعم المصانع والعمال للتعافي والعودة بأمان إلى الإنتاج. سيحدد كل طرف خطواته التالية لتعزيز استدامة ومرونة صناعة المنسوجات والملابس والأحذية في فيتنام.
وفي كلمته الافتتاحية، قدم السيد دان ريس النقاط البارزة المتعلقة بتأثير كوفيد-19 على سوق التصدير والتوظيف، والتأثير الناتج على العمال. وشدد أيضا على أن النساء قد تأثرن بشكل غير متناسب، مما يزيد من تفاقم أوجه عدم المساواة القائمة، وأن الوباء يسرع الاتجاه نحو التوحيد وتركيز السوق. ومن المرجح أن يكون لهذا تأثير مزدوج على العمال: خلق خطر انخفاض الأجور وظروف العمل، وتوسيع التعاقد من الباطن على الطلبات، مما قد يؤدي إلى ضعف جودة الوظائف. ومع ذلك ، أنهى ريس بملاحظة من التفاؤل:
وقال: "في برنامج عمل أفضل، لدينا سنوات عديدة من الخبرة لفهم التدابير الرامية إلى تعزيز ظروف عمل أفضل ومساواة أكبر بين النساء والرجال، مع تقديم فوائد تجارية رئيسية، مثل التحسينات في الإنتاجية". "إن الوباء يمثل تحديا ، ولكنه يوفر أيضا فرصا لإصلاح استراتيجيات السياسة الصناعية وإعادة التفكير في صناعة الملابس العالمية بطريقة لا تترك أحدا خلف الركب. وأحث على أن نعمل معا من أجل صناعة أفضل وأكثر عدلا واستدامة".
بعد المناقشات ، اقترح أعضاء اللجنة والمتحدثون الضيوف ومختلف الممثلين حلولا لدعم العودة الآمنة إلى العمل وتكييف "الوضع الطبيعي الجديد" المستدام في فيتنام. وشددت جميع الأطراف على ضرورة إعطاء الأولوية لتسريع التقدم نحو تعزيز صناعة النسيج والملابس والأحذية الأكثر مسؤولية ومرونة، بما في ذلك الحد من عدم المساواة والتنمية المستدامة، من أجل استجابة أقوى للأزمات المستقبلية.
وقال السيد هوانغ كوانغ فونغ، نائب رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الكويت: "على مدى السنوات القليلة الماضية، يسعدنا جدا أن نرى أن التعاون مع منظمة عمل أفضل، و VCCI قد أدى إلى العديد من الآثار الإيجابية على دعم مصانع الملابس والمنسوجات والأحذية للتغلب على الصعوبات والتكيف بأمان مع COVID-19". "يفتح هذا الاجتماع التشاوري مناقشات حول الاقتراحات والاعتبارات لتعزيز التعاون بين الوزارات والوكالات الحكومية والمنظمات والشركات ، لتقديم الدعم في الوقت المناسب لصناعة الملابس في فيتنام. وبالتالي ، يمكنهم أن يصبحوا أكثر مرونة في التعامل مع الصعوبات والمساهمة في النمو الاقتصادي والاجتماعي لفيتنام ".
بعد المناقشة النهائية ، اتفقت جميع الأطراف على اتخاذ خطوات لتقليل آثار الوباء على المصانع والعمال ومنع تعطل التدفق النقدي من خلال اقتراح مقترحات مختلفة على الحكومة ، مثل تخفيض الضرائب والرسوم والتأمين المؤقت وتعليق الرسوم النقابية. كما شجع أصحاب المصلحة المصانع على أن تكون أكثر استباقية لتجنب تعطل سلسلة التوريد، وتحسين قدراتها ومهاراتها، وتعزيز التنسيق بين القطاعين العام والخاص، وتعزيز الحوار الاجتماعي. امتدت هذه التوصيات أيضا إلى العلامات التجارية العالمية ، التي نصحها أصحاب المصلحة بالنظر في توسيع وقت التسليم وعدم فرض عقوبات على التسليم المتأخر ، لمساعدة الأعمال خلال هذه الفترة الحرجة. على المدى الطويل ، ستساهم VCCI و Better Work ، جنبا إلى جنب مع الوكالات الحكومية الأخرى والعلامات التجارية والمصانع المحلية والدولية ، في استراتيجية تطوير صناعة الملابس والمنسوجات والأحذية في فيتنام. الهدف المشترك النهائي هو مراجعة وخفض الإجراءات التي تسبب حواجز أمام الشركات ، وبناء الثقة بين الشركاء ، وتنسيق الفوائد بين الأطراف ذات الصلة.
وتتمثل الخطوة الأولى في هذا الاتجاه في العمل معا لتحسين حالة العمالة وتعزيز العمل اللائق.