Better Work Haití
Desde 2009, Better Work Haiti (BWH) se ha unido a trabajadores, empresarios y gobierno para mejorar las condiciones laborales e impulsar la competitividad de la industria de la confección.
El programa cubre todas las fábricas de confección y algunas otras fábricas manufactureras de Haití que exportan al mercado estadounidense. La industria de la confección es uno de los mayores empleadores de Haití, ya que crea puestos de trabajo para aproximadamente 40.000 personas. En 2015, los ingresos totales de exportación de la industria textil y de la confección representaron aproximadamente el 90% de los ingresos nacionales de exportación y el 10% del PIB nacional.
En junio de 2015, la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó la Ley de Ampliación de las Preferencias Comerciales de 2015 (HOPE/HELP). Incluye una prórroga de 10 años del acuerdo comercial preferencial de Haití con EE.UU. para productos de confección.
En noviembre de 2015 se firmó un Memorando de Entendimiento general entre Better Work Haití y el Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajo (MAST) que institucionaliza la colaboración para mejorar las condiciones laborales en la industria de la confección haitiana. Desde 2015, un equipo de 14 inspectores del Ministerio acompaña a los asesores de empresa de Better Work durante las evaluaciones y visitas de asesoramiento a las fábricas de Puerto Príncipe, Caracol y Ouanaminthe. Estas visitas conjuntas están reforzando la capacidad del departamento de inspección del Ministerio. BWH también colaboró con el MAST en la elaboración de una guía práctica de legislación laboral que se publicará en cinco idiomas.
Better Work Haití sigue impartiendo formación en el marco de una subvención concedida por GAP para apoyar la cooperación en el lugar de trabajo y una subvención de The Walt Disney Company para la formación en técnicas de supervisión y habilidades directivas de nivel superior.
En 2016, BWH puso en marcha dos nuevos proyectos en colaboración con Share Hope Foundation. Uno es un innovador programa de mejora de clínicas en el que se ayudará a las fábricas a utilizar mejor los recursos. El segundo programa se dirige a un grupo más reducido de beneficiarios ampliamente marginados: Setenta trabajadores sordomudos de las fábricas han recibido dispositivos de ayuda auditiva a través de Share Hope en 2015 y ahora se beneficiarán de terapia del habla y clases de lenguaje de signos. Ambos proyectos cuentan con el apoyo de la Fundación Levi Strauss.
