Este informe se basa en los resultados del análisis de las tendencias de cumplimiento de una serie de condiciones de trabajo en las empresas inscritas en el programa Better Work Haiti.
Desde el inicio de las operaciones de Better Work Haití en 2009, los fabricantes de prendas de vestir del país se han enfrentado a varios retos para mantener una industria estable y competitiva. Más recientemente, estos desafíos han incluido la pandemia de COVID-19, el deterioro de las condiciones macroeconómicas, y la grave agitación política y gubernamental y la interrupción. A pesar de estas difíciles circunstancias, la industria y sus partes interesadas han seguido avanzando hacia la mejora de las condiciones laborales en los lugares de trabajo, manteniendo al mismo tiempo una industria viable y clave para el país.
Aunque los datos del programa muestran que el incumplimiento persiste en varias áreas clave, se han realizado amplias mejoras en áreas clave para la salud directa de los empleados, el bienestar y la estructura salarial. Estas áreas de mejora son las que están más directamente relacionadas con las condiciones de trabajo cotidianas de cada empleado. La recopilación de datos a lo largo de 13 años muestra qué áreas de incumplimiento han disminuido, entre ellas las relativas a las condiciones salariales, los servicios sanitarios y de primeros auxilios y los contratos de trabajo.
Estas tendencias sugieren que las fábricas inscritas en el programa han adoptado un enfoque de las mejoras del lugar de trabajo centrado en los trabajadores. Este enfoque se centra en retener a los trabajadores satisfaciendo sus necesidades inmediatas en lugar de adoptar un enfoque más sistemático y a largo plazo para mejorar las condiciones generales del entorno de trabajo. Una visión general de las tendencias de cumplimiento entre un conjunto coherente de fábricas inscritas en el programa, que complementa los informes semestrales de síntesis de cumplimiento, muestra algunas tendencias positivas desde 2009:
- Se han incrementado las oportunidades de formación para los trabajadores
- Los trabajadores han sido testigos de un mayor acceso a los servicios sanitarios y de primeros auxilios
- Se han conseguido contratos de trabajo más estables
- Las madres reciben cada vez más apoyo en el lugar de trabajo
Retos pendientes y áreas de interés futuro
Junto con la mejora en algunas áreas clave de las condiciones de trabajo, persisten varios puntos de incumplimiento dentro de las áreas mejoradas, y algunas áreas de incumplimiento siguen siendo obstinadamente altas. Esto incluye áreas relacionadas con las prestaciones por baja laboral, las ayudas de la seguridad social y la seguridad y salud en el trabajo.