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De la política a la práctica: Una nueva alianza del sector de la confección en Jordania creará oportunidades para los refugiados

3 Abr 2017

3 de abril de 2017.

Ammán - Una nueva alianza del sector de la confección en Jordania pretende crear oportunidades económicas, mejorar la vida de los refugiados atrapados en la crisis siria y ayudar a sus países de acogida. La iniciativa, liderada por socios de la comunidad internacional, se puso en marcha por primera vez en la conferencia Supporting Syria and the Region celebrada el año pasado en Londres.

Respaldada por el Grupo del Banco Mundial, la Alianza del Sector de la Confección de Jordania está formada por varios socios, entre ellos la Organización Internacional del Trabajo, Better Work Jordan, la Comisión de Inversiones de Jordania, la Compañía de Polígonos Industriales de Jordania, la Asociación de Exportadores de Ropa, Accesorios y Textiles de Jordania (JGate) y la Cámara de Industria y Comercio de Jordania. Estos socios se han unido para diseñar programas eficaces que lleven a la práctica las políticas contenidas en el Pacto por Jordania, el documento final de la conferencia.

De vuelta a Londres, Jordania acordó aplicar ambiciosas medidas destinadas a crear 200.000 puestos de trabajo en los próximos años.

El país acoge actualmente a más de 650.000 refugiados sirios registrados en la agencia de la ONU para los refugiados, el 80% de los cuales vive en comunidades de acogida. Pero el número total podría ser mayor, ya que el reciente censo del país reveló que unos 1,3 millones de sirios viven en el país.

La industria de la confección se considera uno de los sectores que puede absorber tanto a los refugiados como a la mano de obra local, ya que el trabajo es intensivo en mano de obra y más de la mitad de sus 70.000 trabajadores ya proceden del extranjero, en su mayoría del sur y sureste asiáticos.

El sector jordano de la confección, con una facturación de 1.600 millones de dólares, representa el 20% de las exportaciones del país, según declaró Husam Saleh, presidente de la JGATE, en una reciente reunión de la alianza celebrada en Ammán.

Las nuevas oportunidades económicas, derivadas de los recientes acuerdos comerciales que permiten a Jordania exportar productos a Europa libres de aranceles durante un periodo de diez años, también podrían impulsar el empleo en el sector.

En este sentido se expresó el Subsecretario General de Asuntos Técnicos del Ministerio de Trabajo, Haitham Khasawneh.

"La industria de la confección es uno de los sectores que pueden crear empleo tanto para sirios como para jordanos. Ya hemos creado nuevos puestos de trabajo en las zonas rurales del país. Otros sectores no generan tantos puestos de trabajo como este", declaró en una reunión celebrada tras los debates entre los miembros de la alianza en Jordania y el Reino Unido.

Aún así, han surgido retos al intentar atraer a los sirios al sector. La Alianza del Sector de la Confección de Jordania debe garantizar la consolidación del sector de la confección a través de la promoción, el crecimiento del empleo local y el aumento del cumplimiento de las normas, y también desempeñar ahora un papel crucial ayudando a incorporar una nueva mano de obra refugiada a la industria.

"La idea es tratar de crear un programa en el que todos los socios se unan para crear oportunidades tanto para los jordanos como para los refugiados", dijo Benjamin Herzberg, jefe de programa de la Vicepresidencia de Crecimiento Equitativo, Finanzas e Instituciones del Grupo del Banco Mundial, en la reunión. "Tenemos que trabajar no solo en poner en contacto a los proveedores jordanos con los compradores mundiales, y en coordinar a los agentes del mercado, sino también en la conectividad del mercado laboral, para asegurarnos de que tanto los jordanos como los refugiados sirios entienden lo que es trabajar en una fábrica de confección, con el fin de atraerlos para que se incorporen a ella."

El funcionario también sugirió repetir el exitoso modelo de "fábricas satélite" para los jordanos -sucursales de grandes empresas repartidas por las zonas rurales del país- para los sirios, estableciéndolas junto a los campos de refugiados, por ejemplo.

"Nosotros y Better Work examinamos el cumplimiento de las normas en las fábricas y vemos muchos progresos. El sector de la confección jordano fue retirado de la lista de trabajo forzoso de la TVPRA estadounidense, y ahora, tanto los trabajadores como las marcas mundiales saben que cuando vienen a Jordania, encontrarán condiciones relativamente buenas, se trata bien a la gente y existe un convenio colectivo. Pero siempre hay medios para seguir mejorando el cumplimiento, por supuesto, y para ello se creó, con nuestro apoyo, la Alianza del Sector de la Confección de Jordania. Es bueno para el sector, es bueno para los jordanos y es bueno para los refugiados", afirmó Herzberg.

El Ministro jordano de Industria, Comercio y Abastecimiento, Yaroub Al Quodah, afirmó que la Alianza del Sector de la Confección de Jordania podría marcar la diferencia.

"Un factor fundamental para este sector es su capacidad para contratar a un gran número de trabajadores", declaró Al Quodah en la reunión, al tiempo que pidió a todos los elementos de la alianza que aumenten su integración para atraer más inversión extranjera. "La inversión ayudaría a que el trabajo jordano fuera reconocido en la economía mundial y a abrir diferentes canales", afirmó.

Mukhallad Omari, Secretario General de la Comisión de Inversiones de Jordania (JIC), declaró que Jordania sigue presentándose como destino de inversiones en el corazón de Oriente Próximo, haciendo caso omiso de las repercusiones negativas causadas por los conflictos en sus fronteras.

"Como JIC, nos comprometemos a eliminar todos los obstáculos, legales y de procedimiento, para que los inversores, ya sean locales o extranjeros, interesados en hacer negocios en Jordania puedan cumplir el alcance de la alianza", añadió.

El Director del Programa Better Work Jordan, Tareq Abu Qaoud, declaró que su programa conjunto de las Naciones Unidas y el Grupo del Banco Mundial proporcionará el apoyo necesario para aumentar el cumplimiento del sector y prestará sus conocimientos técnicos a la tercera renovación del convenio colectivo del país. Esto contribuirá al éxito de la integración de los refugiados sirios en la mano de obra local y creará más puestos de trabajo para los jordanos.

"Better Work seguirá colaborando con socios nacionales e internacionales para seguir mejorando las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores del sector, desarrollar las capacidades de los mandantes nacionales y mejorar la competitividad de Jordania dentro de la cadena de suministro mundial", declaró Abu Qaoud.

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