2017 yil 3 aprel.
Amman - Iordaniyadagi yangi tikuvchilik sektori ittifoqi iqtisodiy imkoniyatlar yaratish, Suriya inqiroziga uchragan qochqinlar hayotini yaxshilash va ularni qabul qiluvchi mamlakatlarga yordam berishni maqsad qilgan. Xalqaro hamjamiyatdagi hamkorlar boshchiligidagi tashabbus ilk bor o‘tgan yili Londonda bo‘lib o‘tgan “Suriya va mintaqani qo‘llab-quvvatlash” konferensiyasida ilgari surilgan edi.
Jahon banki guruhi tomonidan qoʻllab-quvvatlangan Iordaniya tikuvchilik sektori alyansi turli hamkorlar, jumladan, Xalqaro Mehnat Tashkiloti, Better Work Jordan, Iordaniya investitsiya komissiyasi, Iordaniya Industrial Estates kompaniyasi, Iordaniya kiyim-kechak, aksessuarlar va toʻqimachilik mahsulotlarini eksport qiluvchilar uyushmasi tomonidan tuzilgan. (JGate) va Iordaniya sanoat va savdo palatasi. Bu hamkorlar konferentsiyaning yakuniy hujjati bo'lgan Iordaniya kelishuvida mavjud bo'lgan siyosatni amaliyotga tatbiq etadigan samarali dasturlarni ishlab chiqish uchun birlashdilar.
Londonga qaytib, Iordaniya kelgusi yillarda 200 000 ish o'rni yaratishga qaratilgan ulkan chora-tadbirlarni amalga oshirishga rozi bo'ldi.
Ayni paytda mamlakat Birlashgan Millatlar Tashkilotining qochqinlar bo'yicha agentligida ro'yxatdan o'tgan 650 000 dan ortiq suriyalik qochqinlarga mezbonlik qilmoqda, ularning 80 foizi mezbon jamoalarda istiqomat qiladi. Ammo mamlakatning yaqinda o'tkazilgan aholini ro'yxatga olish mamlakatda 1,3 million suriyalik istiqomat qilayotganini ko'rsatgani uchun umumiy raqam bundan ham ko'proq bo'lishi mumkin.
Tikuv sanoati qochqinlarni ham, mahalliy ishchi kuchini ham o'zlashtira oladigan tarmoqlardan biri sifatida qaraladi, chunki ish ko'p mehnat talab qiladi va uning 70 000 ishchisining yarmidan ko'pi chet eldan keladi, asosan Janubiy va Janubi-Sharqiy Osiyodan keladi.
Iordaniyaning 1,6 milliard dollarlik kiyim-kechak sanoati mamlakat eksportining qariyb 20 foizini tashkil qiladi, dedi JGATE raisi Husam Solih Ammanda bo'lib o'tgan ittifoq yig'ilishida sanoat yiliga nisbatan kiyim-kechak eksporti olti foizga o'sganini ta'kidladi.
Iordaniyaga mahsulotlarni Yevropaga o'n yil muddatga tarifsiz eksport qilish imkonini beruvchi yaqinda imzolangan savdo kelishuvlaridan kelib chiqadigan yangi iqtisodiy imkoniyatlar, shuningdek, ushbu sektorda bandlikni oshirishi mumkin.
Mehnat vazirligi bosh kotibining texnik masalalar bo'yicha o'rinbosari Xaytham Xasavne shunday fikr bildirdi.
“Tikuvchilik sanoati suriyaliklar bilan bir qatorda iordaniyaliklar uchun ham ish o‘rinlari yarata oladigan tarmoqlardan biridir. Mamlakatimiz qishloqlarida allaqachon yangi ish o‘rinlari yaratdik. Boshqa tarmoqlar bu sektordagidek ko‘p ish o‘rinlarini yaratmaydi”, dedi u Iordaniya va Buyuk Britaniyadagi alyans a’zolari o‘rtasida bo‘lib o‘tgan muhokamalardan so‘ng o‘tkazilgan yig‘ilishda.
Shunga qaramay, suriyaliklarni sektorga jalb qilishga urinishda qiyinchiliklar paydo bo'ldi. Iordaniya tikuvchilik sektori alyansi advokatlik, mahalliy bandlikni oshirish va muvofiqlikni oshirish orqali tikuvchilik sektorining konsolidatsiyasini ta'minlashi kerak, shuningdek, sanoatga yangi qochqin ishchi kuchini jalb qilishda hal qiluvchi rol o'ynashi kerak.
Jahon banki guruhining teng oʻsish, moliya va institutlar boʻyicha vitse-prezidenti Benjamin Gertsberg, “Bu gʻoya iordaniyaliklar va qochqinlar uchun imkoniyatlar yaratish uchun barcha turli sheriklar birlashadigan dastur yaratishga harakat qilishdir”, dedi. uchrashuv. “Biz nafaqat iordaniyalik yetkazib beruvchilarni global xaridorlar bilan moslashtirish va bozor ishtirokchilarini muvofiqlashtirish, balki iordaniyaliklar ham, suriyalik qochqinlar ham tikuvchilik fabrikasida ishlash nima ekanligini tushunishlariga ishonch hosil qilish uchun mehnat bozori aloqalari ustida ishlashimiz kerak. , ularni unga qo'shilishga jalb qilish uchun.
Rasmiy shuningdek, iordaniyaliklar uchun - mamlakatning qishloq joylariga tarqalgan yirik kompaniyalarning filiallari - suriyaliklar uchun muvaffaqiyatli "sun'iy yo'ldosh zavodlari" modelini takrorlashni taklif qildi, masalan, qochqinlar lagerlari yonida.
“Biz va Better Work zavodning standartlarga muvofiqligini ko'rib chiqmoqdamiz va ko'p yutuqlarni ko'rmoqdamiz. Iordaniya tikuvchilik sanoati AQShning TVPRA majburiy mehnat ro'yxatidan olib tashlandi va endi ishchilar ham, global brendlar ham Iordaniyaga kelganlarida ular nisbatan yaxshi sharoitlarni topishlarini, odamlarga yaxshi munosabatda bo'lishlarini va jamoaviy bitim mavjudligini bilishadi. joyida. Lekin, albatta, muvofiqlikni yaxshilash uchun har doim vositalar mavjud va Iordaniya tikuvchilik sektori alyansi bizning ko'makimiz bilan aynan shu maqsadda tuzilgan. Bu sanoat uchun ham, iordaniyaliklar uchun ham, qochqinlar uchun ham foydali”, - deydi Gertsberg.
Iordaniya sanoat, savdo va ta'minot vaziri Yaroub Al Quodahning aytishicha, Iordaniya tikuvchilik sektori alyansi bu o'zgarishlarni amalga oshirishi mumkin.
“Ushbu sektor uchun asosiy omil koʻp sonli ishchilarni yollash qobiliyatidir”, dedi Al Quodah yigʻilishda alyansning barcha elementlarini koʻproq xorijiy sarmoyalarni jalb qilish uchun integratsiyani kuchaytirishga chaqirdi. “Investitsiya Iordaniya mehnatining jahon iqtisodiyotida tan olinishi va turli kanallarni ochishiga yordam beradi”, dedi u.
Iordaniya sarmoyaviy komissiyasi (JIC) Bosh kotibi Muxallad Omarining ta'kidlashicha, Iordaniya hanuzgacha o'zini Yaqin Sharqning markazida sarmoya kiritadigan joy sifatida ko'rsatmoqda va o'z chegaralaridagi mojarolar keltirib chiqaradigan salbiy ta'sirlardan xalos bo'lmoqda.
“JIC sifatida biz alyans ko‘lamini amalga oshirish uchun Iordaniyada biznes yuritishdan manfaatdor bo‘lgan mahalliy yoki chet elliklar bo‘lishidan qat’i nazar, investorlar uchun barcha qonuniy va protsessual to‘siqlarni olib tashlashga va’da beramiz”, — deya qo‘shimcha qildi u.
Better Work Iordaniya dasturi menejeri Tareq Abu Qoudning aytishicha, uning BMT va Jahon banki guruhining qo'shma dasturi sektorning muvofiqligini oshirish uchun zarur yordamni taqdim etadi va mamlakatning jamoaviy bitimning uchinchi yangilanishiga texnik tajribasini beradi. Bu suriyalik qochqinlarning mahalliy ishchi kuchiga integratsiyalashuvining muvaffaqiyatiga hissa qo'shadi va iordaniyaliklar uchun ko'proq ish o'rinlari yaratadi.
“Better Work” sektor xodimlarining mehnat va yashash sharoitlarini yaxshilash, milliy tarkibiy qismlar uchun salohiyatni oshirish va Iordaniyaning global ta’minot zanjirida raqobatbardoshligini oshirish uchun milliy va xalqaro hamkorlar bilan hamkorlik qilish rolini davom ettiradi”, dedi Abu Qoud.