Te presento a la Sra. Soth Sotheary,

(La Sra. Soth Sotheary (a la izquierda) durante el programa Construyendo Puentes)

Soth Sotheary nació en la provincia de Pursat, en el noroeste de Camboya, a 185 kilómetros de Phnom Penh, donde se trasladó para obtener simultáneamente dos títulos: una licenciatura en técnicas de comunicación y el título de médico. A pesar de las dificultades para adaptarse a la ciudad moderna lejos de su familia, se sintió inspirada y decidida a ayudar a los demás, especialmente a los más desfavorecidos, y se convirtió en médico en un hospital de Phnom Penh de 2012 a 2019.

En la actualidad, Sotheary es formadora en primeros auxilios y Covid-19 para la Oficina de Higiene y Trabajo del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DOSH). La industria mundial de la moda es una de las más feminizadas del mundo, y Camboya no es una excepción, pero a pesar de que las mujeres representan el 80% de los 700.000 trabajadores responsables de las mayores exportaciones de Camboya, están desproporcionadamente representadas en los puestos directivos del sector de la confección.

El Programa Construyendo Puentes es una serie de aprendizaje que ha continuado desde agosto de 2018, el programa tiene como objetivo reunir a las partes interesadas de Camboya en un proceso de aprendizaje conjunto que genere confianza y comprensión de los diferentes enfoques, e incluye a funcionarios e inspectores de Seguridad y Salud Ocupacional (SST), inspectores de trabajo, fabricantes, organización de empleadores, sindicatos y participantes de compradores. Está en consonancia con la estrategia de sostenibilidad de BFC, que consiste en garantizar en última instancia que Camboya pueda confiar cada vez más en los actores nacionales para asumir una mayor responsabilidad en la aplicación de la legislación laboral y apoyar plataformas eficaces para el diálogo entre empleadores y trabajadores, y que la voz, la representación y el liderazgo femeninos guíen esta evolución.

El programa tiende un puente entre la experiencia y los conocimientos existentes y necesarios para las partes interesadas que estarán en primera línea a la hora de configurar el futuro de la confección y el calzado, así como de otros sectores de exportación en expansión.

La Sra. Soth Stoheary es consciente de que, con la pandemia en curso, su papel es más crucial que nunca para garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores. A través de su trabajo, espera que empleados y empresarios comprendan la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo y de la salud de los trabajadores; cómo estos conocimientos clave se traducirán en lugares de trabajo más seguros y productivos, y en lugares de trabajo que puedan evolucionar constantemente para garantizar la representación femenina tanto a nivel de trabajadores como de directivos.

Como formadora, una de las medidas inmediatas que pudo aplicar tras el programa fue la capacidad de comunicación con los trabajadores y los fabricantes:

• fomentar el uso de equipos de protección individual (EPI) en el trabajo
• riesgos y peligros relacionados con el trabajo
• primeros auxilios fundamentales
• relación entre seguridad laboral y productividad

"La comunicación no sólo es crucial en el trabajo, sino también con nuestra familia, hace hincapié en escuchar más que en hablar: un buen oyente puede entender la intención/información del otro y tomar una decisión mejor para todas las partes. Un buen oyente empieza por hacer las preguntas adecuadas y tener una mentalidad abierta. La comunicación fue una de las habilidades del Programa Construyendo Puentes que adapté a mi trabajo, puedo decir que mis habilidades de influencia han mejorado especialmente ayudando a los trabajadores a entender los riesgos y peligros relacionados con el trabajo, cómo usar correctamente los EPI y cómo pueden ser parte de hacer su lugar de trabajo más seguro."

El programa Building Bridges pretende trabajar con agentes como Sotheary para crear una vía que permita a los agentes nacionales asumir una mayor responsabilidad en la aplicación de la legislación laboral y situarse en el centro del apoyo y la mejora del diálogo entre empleadores y trabajadores. Un ámbito que no sólo está en el centro de unos lugares de trabajo conformes y productivos, sino que también es esencial para responder a la pandemia de Covid-19 en Camboya, y será clave para que Camboya se recupere de la pandemia en los próximos años.