আরও ভাল কাজ ভিয়েতনাম: আমাদের পরিষেবা

মৌলিক অধিকার ও দায়িত্ব

মডিউল 1 এবং 2 এর উপর ভিত্তি করে, আইআর সিরিজের এই চূড়ান্ত মডিউলটি কাজের পরিস্থিতি এবং কর্মক্ষেত্রের সম্পর্কের স্থায়ী উন্নতি অর্জনে যৌথ দরকষাকষির ভূমিকা সম্পর্কে আরও ভাল বোঝার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং মূল কারখানার কর্মীদের তাদের কারখানায় কার্যকর দরকষাকষি প্রক্রিয়া চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে। কোর্সের শেষে, শিক্ষার্থীরা কীভাবে দরকষাকষির অগ্রাধিকারগুলি সনাক্ত করতে এবং সৎ বিশ্বাসে দ্বিপক্ষীয় আলোচনার দিকে এগিয়ে যেতে পারে সে সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা পাবে। তারা কার্যকর আলোচনার দক্ষতা এবং কৌশলগুলিতে নতুন অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করবে এবং বুঝতে পারবে যে তারা কীভাবে একটি উচ্চমানের সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তি চূড়ান্ত এবং অনুমোদনের জন্য যথাযথ প্রক্রিয়ায় একসাথে ফিট করে।

এই জনপ্রিয় কোর্সটি অংশগ্রহণকারীদের একটি কার্যকর পেমেন্ট সিস্টেমের ভূমিকা এবং গুরুত্ব সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ জ্ঞান সরবরাহ করে, একটি বিকাশের সময় প্রয়োগ করার জন্য শিল্প-প্রাসঙ্গিক কৌশলগুলির একটি পরিসীমা সহ। কোর্সের শেষে অংশগ্রহণকারীদের বেস বেতন, বোনাস স্কিম এবং বেনিফিট পলিসি স্থাপনের দক্ষতা এবং জ্ঞান থাকবে, পাশাপাশি কারখানার ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট অনুশীলনগুলি পর্যালোচনা করতে হবে, চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে এবং তাদের কারখানায় সিস্টেমটি আরও কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য একটি উপযুক্ত উন্নতি পরিকল্পনা ডিজাইন করতে হবে। অংশগ্রহণকারীরা একটি কার্যকর পেমেন্ট সিস্টেমের ভূমিকা এবং গুরুত্ব সংজ্ঞায়িত করতে সক্ষম হবে, বেস বেতন, বোনাস স্কিম এবং বেনিফিট নীতিপ্রতিষ্ঠায় মূল নীতিগুলি প্রয়োগ করবে, কারখানার ক্ষতিপূরণ, অর্থ প্রদান এবং বেনিফিট অনুশীলনগুলি পর্যালোচনা করবে, চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে এবং একটি উপযুক্ত উন্নতি পরিকল্পনা ডিজাইন করতে সক্ষম হবে।

ফ্যাক্টরি অ্যাম্বাসেডররা হ'ল কারখানার কমপ্লায়েন্স কর্মী এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধি যারা কারখানার উন্নতি প্রক্রিয়ায় বৃহত্তর মালিকানা পাওয়ার ক্ষমতা প্রাপ্ত। কারখানাগুলিতে আরও ভাল কাজের সহায়তা অব্যাহত রাখতে রাষ্ট্রদূতরা আমাদের দলের পাশাপাশি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই প্রোগ্রামের অংশগ্রহণকারীদের তাদের কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তন আনতে তাদের জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতা জোরদার করার জন্য প্রশিক্ষিত এবং প্রশিক্ষিত করা হয়, চেষ্টা করা এবং পরীক্ষিত বেটার ওয়ার্ক সরঞ্জাম এবং কৌশল ব্যবহার করে।

এই বিষয়টি শ্রমিকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ:

• তাদের অর্থ পরিচালনা এবং আর্থিক রেকর্ড রাখার গুরুত্ব বুঝুন।
• বাজেট তৈরির উপকারিতা এবং কীভাবে বাজেটের মধ্যে থাকতে হয় তা বুঝুন।
• ঋণ বলতে কী বোঝায় এবং কীভাবে এড়ানো যায় তা বুঝুন।
• বিভিন্ন সঞ্চয় পরিষেবা এবং তাদের প্রত্যেকের উপকারিতা এবং অসুবিধাগুলি জানুন।
• জেনে নিন কিভাবে সঞ্চয় পরিকল্পনা করতে হয়।

অগ্নি নিরাপত্তা

কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ ের বিকাশের পাশাপাশি লিঙ্গ প্রতিক্রিয়াশীল ক্রিয়াকলাপের উপর লিঙ্গ ধারণা এবং সুপারিশগুলির একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ ধারণা প্রদান করা। Cung cấp cách hiểu thống nhất về một số khái niệm cə bản về Giới, biết cách xây dựng chính sách và thực thi các hoạt ộộng có can nhắc các yếu tố giới tại nơi làm việc.

আইআর সিরিজের এই দ্বিতীয় মডিউলটির লক্ষ্য এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে ব্যবস্থাপনা, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সক্ষম করা:

• এন্টারপ্রাইজের দ্বন্দ্ব সমাধানের দিকে একটি নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি বিকাশের গুরুত্ব স্বীকার করুন।
• এন্টারপ্রাইজের সর্বনিম্ন সম্ভাব্য স্তরে অভিযোগগুলি তদন্ত এবং সমাধান করুন।
• বর্তমান অভিযোগ প্রক্রিয়াগুলি মূল্যায়ন করুন এবং সিস্টেমের উন্নতির জন্য কর্মক্ষমতা ফাঁকগুলি সনাক্ত করুন।
• শিল্প বিরোধের মূল কারণগুলি সনাক্ত করুন এবং ভিয়েতনামী আইনের অধীনে বিরোধের পদ্ধতিগুলি বুঝুন।

একটি উত্পাদনশীল এবং অনুগত কারখানার জন্য সাউন্ড হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এইচআরএম) অপরিহার্য। একটি অনুপ্রাণিত এবং উত্পাদনশীল কর্মশক্তির জন্য মানব ও আর্থিক সম্পদের বিনিয়োগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই প্রশিক্ষণটি অংশগ্রহণকারীদের অত্যন্ত কার্যকরী এইচআর সিস্টেমগুলির গভীর জ্ঞান সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

এই কোর্সে অংশগ্রহণকারীদের শিল্প সম্পর্ক এবং কর্মক্ষেত্রে সংগঠন এবং সম্মিলিত দরকষাকষির স্বাধীনতার অধিকারগুলি কীভাবে বাস্তবে কাজ করতে পারে সে সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা থাকবে। তারা ভাল অনুশীলনগুলি সনাক্ত করতে সক্ষম হতে পারে যা তারা কর্মক্ষেত্রে বিরোধ প্রতিরোধ এবং সমাধান করতে এবং সাধারণ বোঝাপড়ায় আসতে ব্যবহার করতে পারে। অংশগ্রহণকারীরা উপযুক্ত চ্যানেলগুলি বুঝতে সক্ষম হতে পারে যার মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা এবং সমাধান করা যায়।

ভাল পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা (ওএসএইচ) ব্যবসার জন্য ভাল। এই কোর্সটি কারখানা পরিচালনার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে ওএসএইচ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করে। ঝুঁকি ম্যাপিং সহ ওএসএইচ-এর প্রতিরোধমূলক পদ্ধতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এটি অংশগ্রহণকারীদের বিপদগুলি সনাক্ত করতে, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক মানগুলি পূরণ করতে এবং ওএসএইচ কমিটির ভূমিকা বুঝতে গাইড করে।

এই গুরুত্বপূর্ণ কোর্সটি পোশাক প্রস্তুতকারকদের জন্য শ্রম আইনের সবচেয়ে সমস্যাযুক্ত দিকগুলির উপর আলোকপাত করতে সহায়তা করে এবং কীভাবে আইনটি আরও কার্যকরভাবে বোঝা এবং প্রয়োগ করা যায় এবং সম্মতি এবং ভাল শ্রম মান উভয়ই নিশ্চিত করা যায় সে সম্পর্কে বিভিন্ন নির্দেশাবলী এবং বাস্তব জীবনের অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে। চুক্তি, কাজের ঘন্টা এবং অর্থ প্রদানের মতো বিষয়গুলি নতুন ডিক্রি এবং সার্কুলারগুলির সমস্ত সর্বশেষ আপডেট এবং শিল্পের ব্যবসায়ের জন্য তারা কী বোঝায় তা সহ কোর্স দ্বারা কভার করা হয়। কোর্স শেষে অংশগ্রহণকারীরা অন্যান্য অংশগ্রহণকারী এবং প্রশিক্ষকের সাথে কারখানায় তাদের বর্তমান আইন বাস্তবায়ন নিয়ে আলোচনা ও প্রশ্ন উত্থাপনের সুযোগ পাবেন।

কোর্সটি অংশগ্রহণকারীদের পোশাক এবং জুতা শিল্পের জন্য মৌলিক লিন ম্যানুফ্যাকচারিং নীতিগুলির একটি ওভারভিউ সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে, অংশগ্রহণকারীরা উত্পাদনশীলতার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে লিনের সরঞ্জাম, পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি কীভাবে প্রয়োগ করতে হবে তা জানবে।

এই কোর্সের লক্ষ্য কারখানা পরিচালকদের তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব সম্পর্কে আরও বুঝতে এবং কীভাবে আরও ভাল নেতৃত্বের মাধ্যমে তাদের প্রভাব এবং প্রভাবকে শক্তিশালী করা যায় তা বুঝতে সহায়তা করা। কোর্সটি ব্যবস্থাপনা শৈলী এবং কৌশল, কার্যকর ব্যবস্থাপনাগত যোগাযোগ, কোচিং দক্ষতা, দ্বন্দ্ব পরিচালনা, শ্রবণ এবং প্রতিক্রিয়া প্রদানের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে ব্যবহারিক নির্দেশনা এবং গাইডেন্সের মাধ্যমে মধ্যম পরিচালকদের মধ্যে আরও বেশি আত্মবিশ্বাস এবং পেশাদারিত্ব ইনস্টল করতে সহায়তা করবে।

এই কোর্সটি আলোচনার ভূমিকার উপর মূল ফোকাস সহ কারখানার প্রেক্ষাপটে দ্বন্দ্ব পরিচালনার বিভিন্ন ব্যবহারিক পদ্ধতির বোঝার লক্ষ্যে। অংশগ্রহণকারীদের ব্যবহারিক অনুশীলনের মাধ্যমে পরিচালিত করা হবে যা দৈনন্দিন কারখানা সেটিংসে দ্বন্দ্বের পারস্পরিক গ্রহণযোগ্য সমাধানে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে আলোচনার ভূমিকা এবং মূল্য প্রদর্শন করবে। প্রমাণিত সমঝোতা কৌশলগুলি কীভাবে সংঘাতের পক্ষের জন্য জয়-জয় সমাধান আনতে পারে তা অন্বেষণ করার আগে কোর্সটি কীভাবে এবং কী আকারে দ্বন্দ্ব এবং বিরোধ দেখা দিতে পারে এবং তাদের মূল কারণগুলি নিয়ে মূল সেশনগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। পুরো কোর্স জুড়ে, শিক্ষার্থীরা আলোচনা এবং ভূমিকা পালনের জন্য শিল্প থেকে ব্যবহারিক এবং প্রাসঙ্গিক কেস স্টাডির সাথে যোগাযোগ করবে।

এই কোর্সটি ডিজাইন করা হয়েছে:

ওএসএইচ-এর বর্তমান আইনি প্রেক্ষাপট এবং গার্মেন্টস এবং জুতা কারখানাগুলির জন্য এর প্রভাব সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এবং নির্দেশিকা সরবরাহ করুন

পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির জন্য মূল কারণ বিশ্লেষণে শিক্ষার্থীদের দক্ষতা বিকাশ, পাশাপাশি মূল ওএসএইচ বিপদগুলির জন্য প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের ক্ষমতা (যেমন শ্রমিক সুরক্ষা, রাসায়নিক হ্যান্ডলিং, যন্ত্রপাতি ব্যবহার এবং অগ্নি এবং বৈদ্যুতিক সুরক্ষা)

শিল্প-প্রাসঙ্গিক কেস স্টাডি এবং ভাল অনুশীলনের মাধ্যমে ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট নীতিগুলির ব্যবহারিক শিক্ষা এবং প্রয়োগকে সহজতর করা

পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য ভিয়েতনামের পোশাক শিল্পে অ-সম্মতির একক বৃহত্তম ক্ষেত্র। প্রায় ৯০ শতাংশ কারখানায় জরুরি প্রস্তুতির ক্ষেত্রে ব্যর্থতা রয়েছে, অন্যদিকে ১০টির মধ্যে ৮টির বেশি পোশাক কারখানায় পর্যাপ্ত ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম নেই। এই কোর্সটি কারখানাগুলিকে শ্রমিক সুরক্ষা, রাসায়নিক হ্যান্ডলিং, যন্ত্রপাতি ব্যবহার এবং অগ্নি ও বৈদ্যুতিক সুরক্ষা সহ বিভিন্ন ওএসএইচ ঝুঁকিতে মূল কারণ বিশ্লেষণ এবং সমন্বিত প্রতিরোধ ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এই চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া বিকাশ করতে সক্ষম করবে। কোর্সটি পোশাক শিল্পের জন্য সংশোধিত কর্ম নিরাপত্তা আইন এবং এর প্রাসঙ্গিক ডিক্রি এবং নির্দেশাবলী সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ গাইডেন্স এবং আপডেট সরবরাহ করবে। এই কোর্সে অংশগ্রহণকারীরা ক্রমাগত কারখানার উন্নতির জন্য ওএসএইচ সমস্যাগুলি আরও ভালভাবে পরিচালনা করার নীতি এবং অনুশীলনগুলির সাথে কর্মক্ষেত্রে ওএসএইচের গুরুত্ব এবং চ্যালেঞ্জগুলি সম্পর্কে সম্পূর্ণ ধারণা অর্জন করবে। এগুলি প্রাসঙ্গিক কর্ম নিরাপত্তা আইন এবং কারখানাগুলিতে ওএসএইচ অনুশীলনে কীভাবে আইনটি আনতে হবে তার নির্দেশাবলীও আপডেট করা হবে।

দ্বিপক্ষীয় প্রশিক্ষণ

শ্রমিক প্রশিক্ষণ

বিশেষভাবে পরিকল্পিত এই কোর্সের লক্ষ্য হচ্ছে অংশগ্রহণকারীদের কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন ধরনের যৌন হয়রানি রয়ে গেছে তা বুঝতে সহায়তা করা, পোশাক কারখানায় কেন যৌন হয়রানি প্রচলিত, কাজের পরিবেশ এবং বিশেষ করে কারখানার উৎপাদনশীলতার উপর এর প্রভাব। প্রশিক্ষণ গ্রহণ অংশগ্রহণকারীদের যৌন হয়রানি মোকাবেলা এবং প্রতিরোধের কৌশল গুলি বিকাশ করতে সহায়তা করে, কারখানায় যৌন হয়রানির ঘটনামোকাবেলার পদক্ষেপগুলি। এই কোর্সটি বিশেষভাবে মধ্যম পরিচালকদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই কোর্সে অংশগ্রহণকারীরা যৌন হয়রানির ধরন সনাক্ত করতে, বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস কারখানায় যৌন হয়রানি কেন প্রচলিত তা বুঝতে পারবেন, যৌন হয়রানি কীভাবে শ্রমিকদের প্রভাবিত করে তা বুঝতে পারবেন, যৌন হয়রানির ঘটনাগুলি মোকাবেলা করার সময় মনে রাখার পদক্ষেপগুলি বুঝতে পারবেন এবং যৌন হয়রানির ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপসম্পর্কে তথ্যের জন্য যৌন হয়রানি নীতিতে অ্যাক্সেস পাবেন।

যৌন হয়রানি প্রতিরোধ এবং মোকাবেলা (ব্যবস্থাপনা এবং তত্ত্বাবধায়ক)+B24

এই কোর্সে দেশ ভিত্তিক প্রশিক্ষণ অংশগ্রহণকারীরা উত্পাদনশীলতা কী এবং এটি কীভাবে দক্ষ এবং টেকসই ব্যবসায় অবদান রাখে তা বর্ণনা করতে সক্ষম হবে। তারা উত্পাদনশীলতা পরিমাপ এবং উন্নত করার জন্য কৌশল এবং সরঞ্জাম প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে, পাশাপাশি কার্যকর উত্পাদনশীলতা কর্ম পরিকল্পনা ডিজাইন করতে সক্ষম হবে।

বিশেষভাবে পরিকল্পিত এই কোর্সটি ম্যানেজার এবং অন্যান্য কারখানার কর্মীদের গার্মেন্টস খাতের প্রেক্ষাপটে উত্পাদনশীলতা, এটি কীভাবে পরিমাপ করা হয় এবং এটি বাড়ানোর জন্য কর্মক্ষেত্রে কী কী ব্যবহারিক ব্যবস্থা নেওয়া যেতে পারে সে সম্পর্কে একটি স্পষ্ট সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেবে। এই কোর্সটি গ্রহণের মাধ্যমে, অংশগ্রহণকারীরা তাদের নিজস্ব উত্পাদনশীলতা চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে সক্ষম হবে এবং (বৃহত্তর) উত্পাদনশীলতা লাভ সক্ষম করার জন্য কর্মীদের দক্ষতা এবং কর্মক্ষেত্রের পদ্ধতি এবং সংগঠন বিকাশের উপায়গুলি সনাক্ত করতে সক্ষম হবে।

এই কোর্সের লক্ষ্য হল অংশগ্রহণকারীদের পোশাক কারখানাগুলিতে গুণমান ব্যবস্থাপনার সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সরবরাহ করা, মোট মানের ব্যবস্থাপনার মৌলিক থেকে শুরু করে নির্দিষ্ট মান নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি যা পোশাক কারখানাগুলির জন্য কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে। ফ্যাক্টরে গুণমানের ভূমিকা এবং গুরুত্ব সংজ্ঞায়িত করার পাশাপাশি (মূল মানের উদ্দেশ্য এবং প্রক্রিয়াতে ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিকদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব সহ), অংশগ্রহণকারীদের পরিদর্শন এবং নিরীক্ষা, পণ্য যত্ন এবং গুণমান ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত সহ গুণমানের জন্য মান-ভিত্তিক নীতি এবং সিস্টেম-ভিত্তিক পদ্ধতিগুলি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে প্রতিষ্ঠা করা যায় সে সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। স্টক নিয়ন্ত্রণ এবং মান ম্যানুয়াল।

উন্নত শিল্প সম্পর্কের জন্য একটি রোডম্যাপ সরবরাহকারী তিন অংশের সিরিজের অংশ, এই প্রথম সূচনা মডিউলটি কারখানার অংশগ্রহণকারীদের তাদের জ্ঞান গভীর করার এবং তাদের কারখানায় আইআর সংস্কৃতি এবং দৈনন্দিন অনুশীলনের রূপান্তর শুরু করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক সরঞ্জামগুলি অর্জনের সুযোগ দেয়। এই কোর্সের শিক্ষার্থীদের ভিয়েতনামের বর্তমান আইআর অনুশীলনগুলি প্রতিফলিত করতে উত্সাহিত করা হবে এবং চারটি মূল নীতির সাথে যুক্ত সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলি প্রয়োগ করে এগুলি কীভাবে উন্নত করা যেতে পারে তা অন্বেষণ করতে উত্সাহিত করা হবে: প্রতিনিধিত্ব, যোগাযোগ, বিশ্বাস বিল্ডিং এবং ভাল বিশ্বাস আলোচনা। কোর্স শেষে, শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধিদের তাদের নিজ নিজ নির্বাচনী এলাকার কার্যকরভাবে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য আরও ভালভাবে সজ্জিত হওয়া উচিত এবং কর্মক্ষেত্রে স্বার্থ এবং অধিকার-ভিত্তিক উভয় সমস্যা সমাধানের জন্য একে অপরের সাথে সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করা উচিত। এই মডিউলটি শিল্প সম্পর্ক সিরিজের মডিউল 2 এর অগ্রগতির জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি সরবরাহ করে, যা অভিযোগ প্রক্রিয়াগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

বিশেষভাবে পরিকল্পিত এই কোর্সের লক্ষ্য হচ্ছে অংশগ্রহণকারীদের কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন ধরনের যৌন হয়রানি রয়ে গেছে তা বুঝতে সহায়তা করা, পোশাক কারখানায় কেন যৌন হয়রানি প্রচলিত, কাজের পরিবেশ এবং বিশেষ করে কারখানার উৎপাদনশীলতার উপর এর প্রভাব। প্রশিক্ষণ গ্রহণ অংশগ্রহণকারীদের যৌন হয়রানি মোকাবেলা এবং প্রতিরোধের কৌশল গুলি বিকাশ করতে সহায়তা করে, কারখানায় যৌন হয়রানির ঘটনামোকাবেলার পদক্ষেপগুলি। প্রশিক্ষণ চলাকালে অংশগ্রহণকারীরা বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের তৈরি 'কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ' ক্লিপটি দেখবেন। প্রশিক্ষণ শেষে অংশগ্রহণকারীরা বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম কর্তৃক ডিজাইন ও মুদ্রিত "কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ" শীর্ষক পোস্টার পাবেন।

এসএসটি প্রশিক্ষিত মহিলা সুপারভাইজারদের তত্ত্বাবধানে লাইনগুলির উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য প্রমাণিত হয়েছে, কারণ এটি উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছানোর জন্য প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করে, ফলস্বরূপ উত্পাদনশীলতা 22% বৃদ্ধি পায়।
এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আমরা যে প্রধান বিষয়গুলি কভার করি সেগুলি হ'ল:

• সুপারভাইজারদের ভূমিকা ও দায়িত্ব
• সুপারভাইজারের ধরন
• প্রভাব বিস্তারের পদক্ষেপ
• ইতিবাচক মনোভাব
• সততা
• ব্যবস্থাপনা শৈলী
• কাজের নির্দেশনা দেওয়া
• দুর্বল কর্মক্ষমতা সংশোধন করা
• দ্বন্দ্ব ের সমাধান
• শ্রমিকদের ব্যবস্থাপনা

এই কোর্সটি স্ট্যান্ডার্ড সুপারভাইজরি স্কিলস ট্রেনিং (এসএসটি) কোর্সের মূল উপকরণগুলি প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম এবং সুবিধাকৌশলগুলির সাথে মিশ্রিত করে যাতে অংশগ্রহণকারীরা তাদের নিজস্ব কারখানায় অন্যান্য সুপারভাইজারদের জন্য প্রশিক্ষক হতে পারে। এই কোর্সটি এমন কারখানাগুলির জন্য অত্যন্ত সুপারিশ করা হয় যারা সুপারভাইজারদের তাদের নিজস্ব এসএসটি প্রশিক্ষণ সরবরাহ করার জন্য অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা বিকাশ করতে চান। এই কোর্সটি গ্রহণের মাধ্যমে, অংশগ্রহণকারীরা এসএসটি-র সহজীকরণ প্রশিক্ষণ অনুশীলন করার সুযোগ পাবেন এবং অভিজ্ঞ প্রশিক্ষক এবং অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে উন্নতির জন্য প্রতিক্রিয়া পাবেন।

ব্যবস্থাপনা ও তত্ত্বাবধায়ক প্রশিক্ষণ

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সম্পর্কিত TOT

এই কোর্সটি স্ট্যান্ডার্ড যৌন হয়রানি প্রতিরোধ কোর্সের মূল উপকরণগুলি প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম এবং সুবিধাকৌশলগুলির সাথে মিশ্রিত করে যাতে অংশগ্রহণকারীরা তাদের কারখানায় অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের জন্য অনুরূপ প্রশিক্ষণ সরবরাহ করতে সক্ষম হতে পারে। এই কোর্সের লক্ষ্য হল সমস্ত শ্রমিকদের জন্য যৌন হয়রানি প্রতিরোধের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার সাথে কারখানাগুলিকে সহায়তা করা, বিশেষত যৌন হয়রানির সমস্যাযুক্ত কারখানাগুলি। এই বিশেষ কোর্সটি গ্রহণ করে অংশগ্রহণকারীরা যৌন হয়রানি প্রতিরোধের সহজীকরণ প্রশিক্ষণ অনুশীলন করার এবং অভিজ্ঞ প্রশিক্ষক এবং অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া গ্রহণের ভাল সুযোগ পাবেন। এই কোর্সটি যে কোনও অংশগ্রহণকারীদের জন্য উপযুক্ত যারা ইতিমধ্যে বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম দ্বারা প্রদত্ত "যৌন হয়রানি প্রতিরোধ" সম্পর্কিত পাবলিক কোর্সে অংশ নিয়েছেন। প্রশিক্ষণ শেষে অংশগ্রহণকারীরা প্রেজেন্টেশন, ট্রেইনার ম্যানুয়াল, হ্যান্ডআউটস, অ্যানিমেশন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধের আচরণবিধি ও পোস্টারসহ প্রশিক্ষণ রিসোর্স প্যাকেজ পাবেন। এই সমস্ত প্রশিক্ষণ সংস্থানগুলি আমাদের জনসাধারণের প্রশিক্ষণের জন্য বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম দ্বারা বিকশিত হয়।

প্রশিক্ষণের লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীদের বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম প্রোগ্রাম এবং প্রোগ্রামের সাথে পিআইসিসি'র ভূমিকা সম্পর্কে সামগ্রিক বোঝার জন্য সহায়তা করা। অংশগ্রহণকারীরা পিআইসিসি'র নির্দিষ্ট ভূমিকা এবং পৃথক সদস্যদের দায়িত্ব সম্পর্কে ভালভাবে অবগত থাকবেন যারা ট্রেড ইউনিয়ন বা ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি। অংশগ্রহণকারীদের যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং কারখানাগুলিতে কীভাবে একটি কার্যকর পিআইসিসি সভা আয়োজন করতে হয় তা জানতে হবে।

এই প্রশিক্ষণ কারখানাগুলিতে একটি কার্যকর ইন্ডাকশন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের অপরিহার্য উপাদানগুলির উপর গাইডেন্স এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করে, যা কারখানাগুলিকে টিম ইন্টিগ্রেশন উন্নত করতে, কর্মীদের টার্নওভার হার এবং কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব হ্রাস করতে সহায়তা করবে। কোর্সটি অংশগ্রহণকারীদের যথাযথ প্রশিক্ষণ পদ্ধতি গুলি কীভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে এবং কর্মী প্রেরণ প্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত সুবিধার দক্ষতা সনাক্ত করতে হবে সে সম্পর্কে জ্ঞান এবং দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করবে। এই প্রশিক্ষণটি কীভাবে শিক্ষার্থী-কেন্দ্রিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি এবং প্রশিক্ষকদের জন্য প্রশিক্ষণ কিট প্রয়োগ করবেন সে সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট নির্দেশাবলীসহ 7 টি মূল বিষয় অন্তর্ভুক্ত করে: চাকরি, একটি চাকরি শুরু করা, চাকরিতে, দ্বন্দ্ব সমাধান, কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা, হয়রানি এবং বৈষম্য, শিশু শ্রম এবং জোরপূর্বক শ্রম।

এই প্রশিক্ষণ শেষ করার পরে, অংশগ্রহণকারীরা হবে:

• এইচআইভি এবং এইডস সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা রাখুন
• প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জ্ঞান থাকতে হবে
• প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও জ্ঞান থাকতে হবে
• জেনে নিন আরও ভালো কাজের দল

এই প্রশিক্ষণ কোর্সটি পোশাক প্রস্তুতকারকদের জন্য শ্রম আইনের সবচেয়ে সমস্যাযুক্ত দিকগুলির উপর আলোকপাত করতে সহায়তা করে এবং কীভাবে আইনটি আরও কার্যকরভাবে বোঝা এবং প্রয়োগ করা যায় এবং সম্মতি এবং ভাল শ্রম মান উভয়ই নিশ্চিত করা যায় সে সম্পর্কে বিভিন্ন নির্দেশনা এবং বাস্তব জীবনের অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে। চুক্তি, কাজের সময় এবং অর্থ প্রদানের মতো বিষয়গুলি নতুন ডিক্রি এবং সার্কুলারগুলির সমস্ত সর্বশেষ আপডেট এবং শিল্পের ব্যবসায়ের জন্য তারা কী বোঝায় তা সহ কোর্স দ্বারা আচ্ছাদিত হয়। এই কোর্সে অংশগ্রহণকারীদের আইন সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা থাকবে, বিশেষত ডিক্রি এবং সার্কুলার প্রয়োগ। তারা আইন অনুযায়ী শ্রমিকদের মজুরি প্রদান, কাজের সময় এবং চুক্তির মূল এবং সাধারণ সমস্যাগুলি কীভাবে সমাধান করতে হবে তাও জানবে।

এই কোর্সটি গ্রহণ ের মাধ্যমে, অংশগ্রহণকারীরা উভয়ই কার্যকর কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতার মূল নীতিগুলি (কী, কেন এবং কীভাবে) সম্পর্কে তাদের বোঝার উন্নতি করবে এবং নতুন সরঞ্জাম এবং পদ্ধতি অর্জন করবে যা তারা শ্রমিকদের মধ্যে এবং শ্রমিক এবং পরিচালনার মধ্যে সম্পর্ক উন্নত করতে প্রয়োগ করতে পারে। কার্যকর সহযোগিতার মেরুদণ্ড হিসাবে প্রয়োজনীয় যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, কোর্সটি আধুনিক পোশাক কারখানায় ব্যবহৃত বিভিন্ন যোগাযোগ শৈলীঅন্বেষণ করবে এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে সাধারণ ভুল বোঝাবুঝি এবং বাধাগুলি কীভাবে অতিক্রম করা যায় তা পরীক্ষা করবে এবং কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতার জন্য একটি নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি বিকাশ করবে।