বেটার ওয়ার্ক নিকারাগুয়া কমপ্লায়েন্স মূল্যায়নের মধ্যে উপদেষ্টা পরিষেবা, প্রশিক্ষণ এবং শিল্প সেমিনারের সংমিশ্রণের মাধ্যমে পোশাক শিল্পের কমপ্লায়েন্স পারফরম্যান্সের উল্লেখযোগ্য অগ্রগতিতে অবদান রেখেছে।
কর্মসূচীটি কারখানার মেঝেতে শালীন কাজের সুযোগ প্রসারিত করার পাশাপাশি জাতীয় পর্যায়ে সরকারী নীতি, প্রতিষ্ঠান এবং অনুশীলনগুলিকে শক্তিশালী করেছে। বৈষম্য মোকাবেলার অঙ্গীকারের অংশ হিসাবে, বিশেষত লিঙ্গের উপর ভিত্তি করে, প্রোগ্রামটি তার কার্যক্রম জুড়ে লিঙ্গ সমতা অন্তর্ভুক্ত করেছে। এই কর্মসূচীতে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে কারখানাগুলি আরও পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে উন্নতি করে বলে জোরালো প্রমাণ রয়েছে, যা চুক্তি, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য এবং কাজের সময় ক্ষেত্রে আইএলও শ্রম মান এবং জাতীয় শ্রম আইন মেনে না চলার দ্বারা প্রমাণিত।
আমাদের প্রক্রিয়ার শেখার অংশটি উপদেষ্টা কারখানা পরিদর্শন, প্রশিক্ষণ এবং শিল্প সেমিনারের মাধ্যমে সংঘটিত হয়
কারখানার প্রতিনিধিদের জন্য আমাদের উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি কীভাবে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করতে এবং কর্মক্ষেত্রের সম্পর্কউন্নত করতে হবে সে সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশনার মাধ্যমে পরামর্শমূলক কাজকে সমর্থন করে এবং শক্তিশালী করে। এর উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা পরিচালনার প্রশিক্ষণ, কর্মী এবং ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধিদের তাদের নিজস্ব অভিযোগ প্রক্রিয়া নির্ণয় এবং উন্নত করতে সক্ষম করা এবং কীভাবে শ্রমিকদের পরিচালনা করা যায় সে সম্পর্কে সুপারভাইজারদের শিক্ষিত করা এবং যথাযথ মানবসম্পদ ব্যবস্থা স্থাপনের প্রশিক্ষণ।
নিকারাগুয়ায় প্রদত্ত প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি অন্বেষণ করুন
এই প্রশিক্ষণের পরে, অংশগ্রহণকারীরা তিনটি প্রধান উদ্দেশ্য শিখবে:
1. কাজ সম্পর্কিত দুর্ঘটনা এবং সাধারণ দুর্ঘটনার মধ্যে পার্থক্য সনাক্ত করুন।
2. দুর্ঘটনার মূল কারণ সনাক্ত করতে এবং যথাযথ সংশোধনমূলক ব্যবস্থা প্রদানের জন্য একটি পদ্ধতি শিখুন।
৩. ওএসএইচ আইন অনুযায়ী শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা উভয়ের অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কে সচেতন হোন।
মৌলিক অধিকার ও দায়িত্ব
এই প্রশিক্ষণ শেষ হওয়ার পরে, কর্মীরা রাসায়নিকগুলি পরিচালনা করার সময় উন্মোচিত হওয়া প্রধান ঝুঁকিগুলি সম্পর্কে সচেতন হবে, এমএসডিএস এবং কনটেইনার লেবেলিং বুঝতে শিখবে এবং দুর্ঘটনা এড়াতে প্রতিরোধমূলক কৌশলগুলি শেখানো হবে।
কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ
এই বিষয়টি শ্রমিকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ:
অগ্নি নিরাপত্তা
এই প্রশিক্ষণটি শ্রমিকদের মধ্যে বিবেক তৈরি করা, ভুল হ্যান্ডলিং, ওএসএইচ আইনের প্রয়োজনীয়তা থেকে সৃষ্ট সম্ভাব্য রোগ সম্পর্কে এবং বোঝা উত্তোলনের সময় তাদের সুরক্ষা কৌশল শেখানো।
একটি উত্পাদনশীল এবং অনুগত কারখানার জন্য সাউন্ড হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এইচআরএম) অপরিহার্য। একটি অনুপ্রাণিত এবং উত্পাদনশীল কর্মশক্তির জন্য মানব ও আর্থিক সম্পদের বিনিয়োগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই প্রশিক্ষণটি অংশগ্রহণকারীদের অত্যন্ত কার্যকরী এইচআর সিস্টেমগুলির গভীর জ্ঞান সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
শিল্প সম্পর্ক
ভাল পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা (ওএসএইচ) ব্যবসার জন্য ভাল। এই কোর্সটি কারখানা পরিচালনার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে ওএসএইচ সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করে। ঝুঁকি ম্যাপিং সহ ওএসএইচ-এর প্রতিরোধমূলক পদ্ধতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এটি অংশগ্রহণকারীদের বিপদগুলি সনাক্ত করতে, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক মানগুলি পূরণ করতে এবং ওএসএইচ কমিটির ভূমিকা বুঝতে গাইড করে।
ভালো নেতা যে কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অমূল্য। এই প্রশিক্ষণের লক্ষ্য তাদের নিজস্ব ভূমিকাতে অংশগ্রহণকারীদের সক্ষমতা বাড়ানোর পাশাপাশি তাদের অন্যদের বিকাশ এবং প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুযোগ দেওয়া। ভাল নেতারা জানেন কীভাবে সঠিক কাজটি করতে হয়, এই প্রশিক্ষণের লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্বের ভূমিকাতে প্রথম পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য ক্ষমতায়ন করা।
মাতৃ স্বাস্থ্য
সমঝোতার দক্ষতা
পুষ্টি
দ্বিপক্ষীয় প্রশিক্ষণ
এই প্রশিক্ষণের পরে, এর অংশগ্রহণকারীরা তাদের পিপিই ব্যবহার না করে তাদের প্রধান ঝুঁকির সম্মুখীন হয় তা শিখবে, এছাড়াও তাদের সঠিক ব্যবহার এবং রক্ষণাবেক্ষণের সহজ কৌশল এবং কীভাবে তাদের পিপিই পরিধানের প্রয়োজনীয়তা (বা না) সনাক্ত করা যায় তা শেখানো হবে।
যৌন হয়রানি সম্পর্কিত অধিকার এবং দায়িত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, কর্মীরা যৌন হয়রানি কী, কীভাবে এটি প্রতিরোধ এবং মোকাবেলা করতে হয়, পাশাপাশি এই জাতীয় বিষয়ে সহায়তার জন্য স্থানীয় রেফারেল এবং হটলাইনগুলির সাথে যোগাযোগ করে।
সাক্ষাত্কার পরিচালনা, নিরপেক্ষ তদন্ত এবং গোপনীয়তা সম্পর্কিত তথ্য সহ যৌন হয়রানি প্রতিরোধ এবং মোকাবেলার জন্য মধ্যম বা মানব সম্পদ পরিচালকদের সমর্থন করে।
এই প্রোগ্রামটি পথচারী বা গাড়ির ড্রাইভার হিসাবে জনসাধারণের মধ্যে কীভাবে আচরণ করতে হবে সে সম্পর্কে শ্রমিকদের বুদ্ধিবৃত্তিক অনুষদ এবং দক্ষতাবিকাশ বা উন্নত করার লক্ষ্য রাখে। এই প্রশিক্ষণ শ্রমিকদের জন্য।
এসএসটি প্রশিক্ষিত মহিলা সুপারভাইজারদের তত্ত্বাবধানে লাইনগুলির উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য প্রমাণিত হয়েছে, কারণ এটি উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রায় পৌঁছানোর জন্য প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করে, ফলস্বরূপ উত্পাদনশীলতা 22% বৃদ্ধি পায়।
এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আমরা যে প্রধান বিষয়গুলি কভার করি সেগুলি হ'ল:
ব্যবস্থাপনা ও তত্ত্বাবধায়ক প্রশিক্ষণ
এই প্রশিক্ষণ শেষ করার পরে, অংশগ্রহণকারীরা হবে:
আমরা আন্তর্জাতিক মূল শ্রম মান এবং জাতীয় শ্রম আইন পূরণে প্রতিটি কারখানার সামগ্রিক অগ্রগতি নির্ধারণের জন্য একটি বিস্তৃত মূল্যায়ন প্রদান করি। মূল্যায়নের ফলাফলগুলি এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরের অবস্থার কারখানার নিজস্ব নির্ণয়ের সাথে মিলিত হয় যাতে সাফল্যের একটি ন্যায্য এবং ভাল চিত্র সরবরাহ করা যায়, প্রদর্শিত অগ্রগতি এবং ক্রমাগত উন্নতির ক্ষেত্রগুলি।
বেটার ওয়ার্ক এন্টারপ্রাইজ মূল্যায়নে চারটি অন-সাইট ব্যক্তি দিবস রয়েছে এবং এতে ম্যানেজমেন্ট, ইউনিয়ন এবং শ্রমিক সাক্ষাত্কার, নথি পর্যালোচনা এবং কারখানা পর্যবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সংগৃহীত তথ্য আটটি ক্লাস্টারে শ্রমমান মেনে চলার মাত্রা নির্দেশ করে: চারটি শিশু শ্রম, জোরপূর্বক শ্রম, বৈষম্য এবং সমিতির স্বাধীনতা এবং সম্মিলিত দরকষাকষি সম্পর্কিত আইএলও মূল শ্রম মানের উপর ভিত্তি করে; এবং কাজের শর্তাবলী, ক্ষতিপূরণ, চুক্তি এবং মানব সম্পদ, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) এবং কাজের সময় সম্পর্কিত জাতীয় আইনের উপর ভিত্তি করে।