কলম্বো, শ্রীলংকা- বিমূর্ত শিল্প একটি নতুন উদ্দেশ্য গ্রহণ করে অঙ্কন এবং পোস্টার, শ্রমিকদের দ্বারা কারুকার্য, দেয়াল এবং টেবিল দ্বারা কারুকার্য। তাদের পরিবেশ এবং জীবনের অভিজ্ঞতা দ্বারা অনুপ্রাণিত প্রাণবন্ত রঙে, এই সৃষ্টিগুলি একটি অনন্য উদ্দেশ্য পরিবেশন করে। এগুলি পেশাদার শিল্পীদের কাজ নয়, তবে কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যাগুলি ধ্বংস করা এবং স্ব-অন্বেষণ এবং নিরাময়ের উত্সাহ দেওয়ার লক্ষ্যে একটি প্রশিক্ষণ উদ্যোগের ফলাফল।
শ্রীলঙ্কার মতো দক্ষিণ এশিয়ার দেশগুলোতে মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে আলোচনা নিষিদ্ধ হতে পারে এবং কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যকে অগ্রাধিকার দেওয়া এখনও ব্যাপক গ্রহণযোগ্যতা পায়নি। ২ কোটি ১০ লাখ জনসংখ্যার দেশ শ্রীলঙ্কায় প্রশিক্ষিত মানসিক স্বাস্থ্য পেশাজীবীদের অভাব লক্ষণীয়। বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মতে, দেশে প্রতি এক লাখ মানুষের জন্য মাত্র ০.০৩ জন মনোবিজ্ঞানী, ০.৬ জন মনোরোগ বিশেষজ্ঞ এবং ২.৯ জন মানসিক স্বাস্থ্য নার্স রয়েছেন।
এই লক্ষ্যে, লেভি স্ট্রস ফাউন্ডেশন এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের সহায়তায় আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং আন্তর্জাতিক অর্থ কর্পোরেশন (আইএফসি) এর মধ্যে অংশীদারিত্বের বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কা প্রোগ্রাম কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য ও সুস্থতার (এমএইচডাব্লুবি) গুরুত্ব প্রচারের লক্ষ্যে একটি জাতীয় প্রচারণা শুরু করেছে। ম্যানুফ্যাকচারিং রফতানি খাতের শ্রমিকদের লক্ষ্য করে এই উদ্যোগের লক্ষ্য চাকরির সন্তুষ্টি এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ানো।
মূল কারণ বোঝা
পোশাক কারখানা, বিনিয়োগ বোর্ড (বিওআই) এবং স্থানীয় সরকার কর্তৃপক্ষের ৪১ জন পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন কাউন্সিলর এবং মানবসম্পদ বিভাগের ৩১ জন কর্মী তিন দিনব্যাপী প্রাথমিক কর্মশালা সম্পন্ন করেন।
রোল প্লে, মিউজিক থেরাপি, স্যান্ড ট্রে, স্পেকট্রোগ্রাম এবং আর্ট থেরাপি সহ সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলি ব্যবহার করে কর্মশালার লক্ষ্য হ'ল অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজ নিজ কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্যের প্রচারের দক্ষতা সরবরাহ করা। শ্রীলঙ্কা প্রফেশনাল সাইকোলজিক্যাল কাউন্সেলরস অ্যাসোসিয়েশনের ওয়ার্কশপ ট্রেইনার এবং ক্রিয়েটিভ সাইকোথেরাপিস্ট ডাঃ কুমুদু একানায়েকে মানসিক স্বাস্থ্য কর্মসূচি শুরু করার আগে স্ব-অন্বেষণের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন। "পরিবর্তনকে উত্সাহিত করার জন্য মনোভাব এবং চিন্তার ধরণগুলির পরিবর্তন প্রয়োজন, যা ব্যবহারিক প্রয়োগ এবং ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে সর্বোত্তমভাবে অর্জন করা হয়। শুরুটা হয় ব্যক্তিগত পরিবর্তন দিয়ে।
ডাব্লুএইচও / আইএলও যৌথ নীতি ব্রিফের উপর ভিত্তি করে যা কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কিত ডাব্লুএইচওর বিশ্বব্যাপী নির্দেশিকাগুলি ব্যাখ্যা করে, বেটার ওয়ার্কের লক্ষ্য নিম্নলিখিত লক্ষ্যগুলিতে পৌঁছানোর জন্য কর্মচারী এবং সংস্থাগুলিকে "প্রতিরোধ, সুরক্ষা এবং সমর্থন" করে এমন ক্রিয়াকলাপগুলি বাস্তবায়ন করা:
প্রভাবশালী ফলাফল
কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী, ভোগ টেক্স (প্রাইভেট) লিমিটেডের ট্যালেন্ট ডেভেলপমেন্টের ক্লাস্টার ম্যানেজার পশিথা দেলাপোলা বলেন, "আমরা আমাদের উৎপাদন পরিবেশে নিম্ন স্তর থেকে ব্যবস্থাপনাগত স্তর পর্যন্ত প্রায়শই যে সমস্যা এবং কেসগুলি পাওয়া যায় তা স্বীকার করি।
তাদের সমস্যা সমাধানের জন্য আমাদের একটি উন্মুক্ত দ্বার থাকা উচিত এবং অবশ্যই সমাধানের বাস্তবায়ন করতে হবে। ডেলাপোলা মানসিক স্বাস্থ্য সচেতনতা প্রশিক্ষণের জন্য কোম্পানির কারখানায় কর্মীদের চিহ্নিত করার এবং হেল্প ডেস্ক খোলার বর্তমান উদ্যোগকে প্রসারিত করার পরিকল্পনা করেছে।
বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কার মেন্টাল হেলথ অ্যান্ড ওয়েলবিয়িং (এমএইচডব্লিউবি) প্রকল্পের প্রধান ইরান্থি প্রেমারত্নে উৎপাদন খাতের উন্নতির জন্য চারটি মূল ক্ষেত্র তুলে ধরেন। এগুলো হলো মানসিক স্বাস্থ্য, প্রজনন স্বাস্থ্য, আর্থিক সাক্ষরতা ও আসক্তি সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি; পাশাপাশি সমর্থন নেটওয়ার্কগুলিতে অ্যাক্সেস বাড়ানো এবং জাতীয় মানসিক স্বাস্থ্য কাঠামোকে সমর্থন করার জন্য আইন ও নীতি জোরদার করা।
তিনি বলেন, 'আমরা এই কর্মসূচি প্রণয়নে নীতিনির্ধারক, নিয়োগকর্তা, কর্মচারী, সরকারি প্রতিষ্ঠান এবং পেশাজীবীসহ বিভিন্ন স্তরের স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে ধারাবাহিক আলোচনা করেছি, যা আমরা অপরিহার্য বলে মনে করি। "আমাদের সচেতনতা তৈরি করতে হবে এবং মানসিক স্বাস্থ্যের গুরুত্ব এবং এটি কীভাবে কর্মীদের মধ্যে উত্পাদনশীলতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে সে সম্পর্কে বোঝা দরকার।
মানসিক স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার জন্য একটি বিস্তৃত পদ্ধতি
ছয় মাসের এই কর্মসূচি একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনের দিকে একটি পদক্ষেপ হিসাবে কাজ করে: একটি স্থিতিস্থাপক কর্মশক্তি তৈরি করা। কোভিড-১৯ মহামারি এবং চলমান অর্থনৈতিক সংকটের প্রেক্ষাপটে সমাজে এর প্রভাব উপেক্ষা করা যায় না।
"আমাদের কর্মীদের মনস্তাত্ত্বিক কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেয় এমন প্রকল্পগুলিকে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করে আমরা কেবল উত্পাদনশীলতা বাড়াচ্ছি না বরং একটি স্বাস্থ্যকর এবং আরও স্থিতিস্থাপক কাজের পরিবেশও গড়ে তুলছি," বিওআই ডিরেক্টর, ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস নাদিকা আন্দ্রেনাদি বলেছেন।
কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীরা তাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে, যা কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যাগুলো নিয়ে আলোচনার জন্য একটি উন্মুক্ত দ্বার নীতি তৈরির নীলনকশা হিসেবে কাজ করবে।
বিনিয়োগ বোর্ড (বিওআই) ফেব্রুয়ারিতে বিয়াগামায় তার রফতানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে শ্রমিক, ব্যবস্থাপক, তাদের পরিবার এবং বৃহত্তর সম্প্রদায়ের লক্ষ্য নিয়ে একটি এমএইচডব্লিউবি সচেতনতা প্রচার শুরু করে। সচেতনতা বাড়াতে এবং প্রায়শই মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কিত বিষয়গুলির সাথে জড়িত কলঙ্ক অপসারণে সহায়তা করার জন্য, এই প্রচারাভিযানে রাস্তার নাটক, স্থানীয় ভাষায় মুদ্রিত একটি ম্যাগাজিন এবং মিডিয়াতে এবং সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টের মাধ্যমে প্রচারিত মানসিক স্বাস্থ্য বার্তা অন্তর্ভুক্ত ছিল,
বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কা বিয়াগামা এবং কাতুনায়কের রফতানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে ডেডিকেটেড ওয়েলবিয়িং সেন্টার তৈরির সুবিধার্থে একটি পাইলট প্রকল্পে বিওআইয়ের সাথে সহযোগিতা করছে। জুনে বিয়াগামায় প্রথম কেন্দ্রটি খোলা হবে। কেন্দ্রগুলো কাউন্সেলিং পেশাজীবীদের সঙ্গে সাপোর্ট নেটওয়ার্কের সঙ্গে যুক্ত হবে এবং সার্বক্ষণিক কাউন্সেলররা রফতানি অঞ্চলে শ্রমিকদের সেবা প্রদান করবেন। বিয়াগামা, কাতুনায়েক, কোগগালা এবং আভিসাওয়েলার রফতানি অঞ্চলে এ পর্যন্ত প্রায় ৬,১৬০ জন প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছেন
বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কার লক্ষ্য হ'ল কর্মচারী, তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের জন্য কাউন্সেলিংকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য করার জন্য সহায়তা সুবিধা প্রদানের জন্য নিযুক্ত পেশাদার এমএইচডাব্লুবি পরামর্শদাতা এবং সহায়তা কর্মীদের শিক্ষিত ও সচেতনতা তৈরি করা, পেশাদার এমএইচডাব্লুবি পরামর্শদাতা এবং সহায়তা কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং নতুন সুস্থতা কেন্দ্র স্থাপন এবং বিদ্যমানগুলিকে শক্তিশালী করা। একটি রেফারেল সিস্টেম শ্রীলঙ্কা জুড়ে সরকার কর্তৃক প্রদত্ত এমএইচডাব্লুবি পরিষেবাগুলিতে বিনামূল্যে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। পেশাদার পরামর্শদাতা এবং মানবসম্পদ কর্মীরা, যারা মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রশিক্ষণ পেয়েছেন, এই তথ্যটি সহায়তা চাইতে বা তাদের ক্লায়েন্ট এবং তাদের পরিবারকে উল্লেখ করতে ব্যবহার করতে পারেন।
বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কার প্রধান কেসাভা মুরালি কানাপাথি বলেন, "আমাদের উপযোগী প্রশিক্ষণ সেশনগুলি মানসিক স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা এবং একটি উত্পাদনশীল কর্মশক্তি এবং সমাজের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ককে তুলে ধরে। "আমাদের লক্ষ্য এমন পরিবেশ তৈরি করা যেখানে এমএইচডব্লিউবি সম্পর্কে কথোপকথনকে স্বাগত জানানো হয়, উত্সাহিত করা হয় এবং আলিঙ্গন করা হয় এবং ব্যক্তিরা সমর্থন পায় এবং স্থিতিস্থাপকতা এবং সহানুভূতির সাথে জীবনের চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করতে ক্ষমতায়িত বোধ করে।
বেটার ওয়ার্ক শ্রীলঙ্কা জাতীয় বিপজ্জনক ড্রাগস কন্ট্রোল বোর্ডের (এনডিডিসিবি) কর্মী, পরিচালক, বিওআই কর্মী এবং কর্মকর্তাদের একত্রিত করে পদার্থের অপব্যবহার সম্পর্কে সচেতনতা প্রচারের প্রশিক্ষণ অধিবেশনও পরিচালনা করেছে। এখনও পর্যন্ত মোট ১,৭৫০ জন এই সেশনে অংশ নিয়েছেন, যার মধ্যে কাউন্সেলিংও রয়েছে।