নিয়োগকর্তা

গার্মেন্টস শ্রমিকদের জন্য এমনভাবে আরও ভাল পরিবেশ তৈরি করতে আমাদের প্রচেষ্টার মূল অংশীদার ফ্যাক্টরি এন্টারপ্রাইজগুলি যা ব্যবসায়ের কর্মক্ষমতাও বাড়িয়ে তোলে। আমাদের প্রমাণ দেখায় যে নিয়োগকর্তা এবং তাদের কর্মীদের মধ্যে কার্যকর সহযোগিতা এবং পারস্পরিক বিশ্বাস কেবল আরও ভাল কাজের পরিবেশই নয় বরং ব্যবসায়ের জন্য আরও ভাল ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে।

বিশ্বের হাজার হাজার কারখানা ইতিমধ্যে বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে যোগ দিয়ে টেকসই উন্নতির পথ অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আমাদের বিস্তৃত ফ্যাক্টরি এনগেজমেন্ট মডেলটি কারখানাগুলিকে ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতা জোরদার করার সময় চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে এবং সমাধান করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সেক্টরাল এবং জাতীয় পর্যায়ে, আমরা আইএলওর ব্যুরো ফর এমপ্লয়ার্স অ্যাক্টিভিটিজের সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করি যাতে জাতীয় পোশাক নিয়োগকর্তা ফেডারেশনগুলির কাজ এগিয়ে নেওয়া যায় এবং তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং প্রতিনিধিত্বমূলক ম্যান্ডেট তৈরি করা অব্যাহত থাকে।

বেটার ওয়ার্কের বেশিরভাগ কারখানা দক্ষিণ কোরিয়া, তাইওয়ান এবং হংকংয়ের বিদেশী বিনিয়োগকারী এবং উত্পাদন গোষ্ঠীগুলির মালিকানাধীন। আমরা এই সংস্থাগুলির সদর দপ্তরের সাথে কৌশলগুলি বিকাশ, সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভাগ করে নিতে এবং সাইট স্তরে পরিবর্তনহস্তক্ষেপের বাস্তবায়নকে শক্তিশালী করার জন্যও কাজ করি। আমরা প্রায়শই সামাজিক সংলাপ এবং কার্যকর ব্যবস্থাপনা সিস্টেমগুলি কীভাবে ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করতে পারি সে সম্পর্কে শিল্প সেমিনারের আয়োজন করি।

বেটার ওয়ার্কে তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলি উচ্চতর রফতানি ভলিউম এবং উচ্চমূল্যের পাশাপাশি কর্মীদের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির মাধ্যমে রাজস্ব এবং মুনাফা অর্জন করে। আমাদের গবেষণা দেখায় যে কাজের অবস্থার উন্নতি একটি বিনিয়োগ হিসাবে দেখা উচিত, ব্যয় নয়। কারখানার কর্মীরা যারা একটি পরিষ্কার, নিরাপদ এবং ন্যায়সঙ্গত কাজের পরিবেশ উপভোগ করে তারা আরও অনুপ্রাণিত, অনুগত এবং তাদের চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কম থাকে - এগুলি সবই ব্যবসায়ের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে পারে। 

সংবাদ

সব দেখুন

আমাদের নিউজলেটার

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনার সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করে।