সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বেটার ওয়ার্ক আমাদের অনন্য আহ্বায়ক ক্ষমতা এবং নির্ভরযোগ্য ডেটা এবং প্রমাণগুলিতে আমাদের অ্যাক্সেসের মাধ্যমে প্রগতিশীল শ্রম নীতিকে প্রভাবিত করার দিকে ক্রমবর্ধমান মনোনিবেশ করেছে। এটি বৈশ্বিক পোশাক শিল্পে দীর্ঘমেয়াদী টেকসই পরিবর্তনের জন্য বেটার ওয়ার্কের দৃষ্টিভঙ্গির একটি মূল দিক, যেখানে স্টেকহোল্ডাররা এমন নীতিদ্বারা সমর্থিত হয় যা শিল্প এবং এর শ্রমিকদের কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেয়।
অনেক শালীন কাজের ঘাটতি শুধুমাত্র কর্মক্ষেত্র পর্যায়ে মোকাবেলা করা যায় না। টেকসই সমাধানের জন্য সেক্টরাল, জাতীয় এবং বৈশ্বিক পর্যায়ে উপাদানগুলির দ্বারা নীতি এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার প্রয়োজন। বিস্তৃত আইএলও নীতিহস্তক্ষেপের মধ্যে এম্বেড করা হলে আরও ভাল কাজের প্রভাব আরও শক্তিশালী হতে পারে।
ডেটা-চালিত পলিসি এনগেজমেন্ট
বেটার ওয়ার্ক সরকার, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক সংগঠনগুলিকে মূল শ্রম মানগুলির উপর ভিত্তি করে শ্রম আইনগুলির সাথে সম্মতি বজায় রাখতে এবং উন্নত করতে এবং কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রাখতে সহায়তা প্রদান করেছে। তবে, দেশের সমস্ত কর্মসূচিতে টেকসই উন্নতির বাধা এখনও বিদ্যমান। একটি মূল বিবেচ্য বিষয় হ'ল জনসাধারণের পরিদর্শন, জাতীয় সামাজিক সংলাপ প্রতিষ্ঠান এবং শ্রম বাজার নীতি সহ শ্রম প্রশাসনকে শক্তিশালী করার জন্য আইএলওর প্রচেষ্টার সাথে একত্রে কাজ করার ক্ষেত্রে বেটার ওয়ার্ক কীভাবে আরও কার্যকর হতে পারে।
আইএলওর অংশ হিসাবে, বেটার ওয়ার্কের এই খাতটিতে ক্রমাগত অ-সম্মতির অন্তর্নিহিত কারণগুলি মোকাবেলায় স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করার শক্তিশালী আহ্বায়ক ক্ষমতা রয়েছে। টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা বিকাশ করায় এই ভূমিকা ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, সামাজিক কথোপকথন প্ল্যাটফর্মগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য এখনও অনেক কিছু করার আছে, তাই তারা ক্রমাগত, ইতিবাচক পরিবর্তন চালানোর জন্য যথেষ্ট কার্যকর হয়ে ওঠে।
পোশাক খাতে কমপ্লায়েন্স, কাজের পরিবেশ এবং এন্টারপ্রাইজ পারফরম্যান্স সম্পর্কে বেটার ওয়ার্কের অনন্য মানের ডেটা জাতীয় উপাদানগুলিকে অবহিত প্রমাণ-ভিত্তিক নীতি বিকাশে ক্ষমতায়নের জন্য মূল্যবান। বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম দ্বারা সংগৃহীত ডেটা বিশ্লেষণ এবং যোগাযোগের উন্নতি করে এবং উপাদান এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠান সহ বিভিন্ন উত্স থেকে ডেটা এবং প্রমাণ একত্রিত করে ভবিষ্যতে ভাল নীতিনির্ধারণকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা জোরদার করতে পারে।
বেটার ওয়ার্ক ইইউ-ভিয়েতনাম বাণিজ্য চুক্তির সাথে সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রক সংস্কারবাস্তবায়নে আইএলওর প্রচেষ্টায় অবদান রেখেছে। কারখানা শ্রমিক ব্যবস্থাপনা সংলাপের বেটার ওয়ার্কের দৃষ্টিভঙ্গি জাতীয় শ্রম কোডে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা অর্থনীতি জুড়ে যোগাযোগ এবং সহযোগিতামূলক সমস্যা সমাধানকে উত্সাহিত করে। বেটার ওয়ার্ক দেশের নতুন গার্মেন্টস এবং ফুটওয়্যার স্ট্র্যাটেজিতেও অবদান রেখেছে, যা কাজের অবস্থার উন্নতি, নতুন দক্ষতায় বিনিয়োগ এবং পরিবেশের উপর শিল্পের প্রভাব হ্রাস করার উপর একটি শক্তিশালী ফোকাস রয়েছে।
বেটার ওয়ার্ক এমন একটি উপায় যার মাধ্যমে দেশগুলি জাতীয় আইন বাস্তবায়ন এবং আইএলও কনভেনশনগুলি অনুমোদনের ক্ষেত্রে অগ্রগতি প্রদর্শন করতে পারে, যা কিছু বাজারে সরবরাহকারীর প্রয়োজনীয়তার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, বাংলাদেশ ও মিশরে এ ধরনের প্রণোদনা শ্রম আইন সংস্কারে আইএলও'র সুপারিশ গ্রহণ এবং আইএলও কোর কনভেনশনের সঙ্গে সামঞ্জস্য উন্নত করতে দেশগুলোকে উৎসাহিত করেছে।
ইথিওপিয়ার "ওয়ান আইএলও" পদ্ধতিটি নির্দিষ্ট তবে আন্তঃসংযুক্ত হস্তক্ষেপের একটি কৌশলগত অ্যারে সরবরাহ করে। এই মডেলটি দেখায় যে কীভাবে বেটার ওয়ার্ককে কার্যকরভাবে একটি বিস্তৃত আইএলও হস্তক্ষেপের সাথে একীভূত করা যেতে পারে এবং কীভাবে প্রোগ্রামটি আইএলওর কৌশলগত লক্ষ্যগুলিতে অবদান রাখতে পারে। বাণিজ্য ও বিনিয়োগ প্রণোদনাকে কাজে লাগানো এই নীতিগত লক্ষ্যঅর্জনের মূল চালিকাশক্তি।