২০২২ থেকে ২০২৭ সালের জন্য বেটার ওয়ার্কের কৌশল হলো গত ২০ বছর ধরে কারখানা, দেশ ও বৈশ্বিক পর্যায়ে বেটার ওয়ার্ক যে কাজ করে আসছে তার বিবর্তন।
আমরা ২০২৭ সালের মধ্যে এই চারটি মূল লক্ষ্য অর্জন করতে চাই।
নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক এবং তাদের প্রতিনিধিরা জাতীয় শ্রম আইন এবং কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি ও অধিকার দ্বারা সুরক্ষিত এবং সুরক্ষিত; কোভিড-১৯ সংকট থেকে উদ্ভূত এই খাতের উদ্যোগগুলি আরও টেকসই, স্থিতিস্থাপক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক।
বেটার ওয়ার্কের ফ্যাক্টরি লেভেল এনগেজমেন্ট মানে আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং জাতীয় প্রবিধানের সাথে সম্মতি উন্নত করার জন্য অংশীদার কারখানাগুলির সাথে কাজ করা। কোভিড-১৯ সংকটের সময়, আমরা ভার্চুয়াল এবং হাইব্রিড (ভার্চুয়াল এবং ব্যক্তিগত) মূল্যায়নের সুবিধার্থে প্রযুক্তিকে একীভূত করেছি; আমরা কারখানাগুলিতে আরও নির্ভরযোগ্য অ্যাক্সেসের জন্য এবং আমাদের পদ্ধতি এবং ফলাফলের দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব উন্নত করার জন্য সরকারী শ্রম পরিদর্শকদের সাথে অংশীদারিত্ব করেছি। আমরা নতুন প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম প্রবর্তনের পাশাপাশি সরকারী শ্রম পরিদর্শক বা ডেটা-ভাগ করে নেওয়ার উদ্যোগগুলির সাথে অংশীদারিত্ব প্রসারিত করার লক্ষ্য রাখি। স্থিতিস্থাপক এবং প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়ের জন্য কারখানা পর্যায়ে শালীন কাজের জন্য পরিবেশ তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
শ্রমিক, ব্যবসা এবং সম্মতির উপর ভাল কাজের প্রভাব জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা টেকসই হয় যা প্রোগ্রামের পদ্ধতি, তথ্য এবং প্রমাণগুলি ব্যবহার করে।
বেটার ওয়ার্কের লক্ষ্য জাতীয় এবং শিল্প স্টেকহোল্ডারদের সক্ষমতা এবং সক্ষমতা জোরদার করে কাজের পরিবেশ এবং ব্যবসায়ের উন্নতির জন্য প্রমাণিত পদ্ধতিগুলি প্রসারিত করা। এর অর্থ সরকার, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের সাথে অংশীদারিত্ব প্রোগ্রাম এবং প্রশিক্ষণ ব্যবহার করা যাতে জাতীয় অভিনেতারা তাদের নিজস্ব শিল্পের মালিকানা নিতে পারে এবং এর বৃদ্ধি এবং অগ্রগতিকে সমর্থন করতে পারে।
বেটার ওয়ার্কে অংশগ্রহণকারী উদ্যোগগুলি দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের নীতি এবং অনুশীলনগুলি গ্রহণ করেছে যা শালীন কাজের উপলব্ধিকে সমর্থন করে।
বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ডগুলির সাথে স্বাস্থ্যকর এবং উচ্চাভিলাষী অংশীদারিত্ব, যাদের সক্রিয়ভাবে তাদের সরবরাহ শৃঙ্খলকে রূপান্তর করার ক্ষমতা এবং পৌঁছানো রয়েছে, এই লক্ষ্যের মূলে রয়েছে। আমরা কারখানাগুলিতে দৃশ্যমানতা বাড়াতে এবং ক্রেতা এবং সরবরাহকারীদের মধ্যে উন্নত যোগাযোগ সহজতর করতে ব্র্যান্ডগুলির সাথে কাজ করার অঙ্গীকার করি। সুনির্দিষ্ট উদ্যোগগুলির মধ্যে রয়েছে বেটার ওয়ার্ক একাডেমির মাধ্যমে ব্র্যান্ড কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং আমাদের প্রারম্ভিক ই-লার্নিং, যা নৈতিক ক্রয় অনুশীলনের উপর একটি প্রাইমার সরবরাহ করে। এই এবং অন্যান্য উদ্যোগগুলি সরবরাহ শৃঙ্খলের স্বচ্ছতা এবং নৈতিক আচরণগত পরিবর্তনকে উত্সাহিত করে।
2027 সালের মধ্যে, বেটার ওয়ার্কের শিক্ষা এবং পদ্ধতিগুলি প্রোগ্রামের বাইরে ইতিবাচক সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব তৈরি করেছে কারণ তারা অন্যান্য দেশ এবং সেক্টরে গৃহীত হয়।
এই চূড়ান্ত লক্ষ্য টি প্রভাব এবং সম্প্রসারণ সম্পর্কে। আমরা আমাদের কাজের প্রমাণিত ইতিবাচক ফলাফল দেখেছি - শ্রমিকদের কাজের মান এবং জীবনের মান উন্নত করতে এবং বড় এবং ছোট ব্যবসায়ের স্বাস্থ্য এবং সাফল্যের উন্নতিতে। আমরা আমাদের বর্তমান দেশের কর্মসূচীর বাইরে এবং গার্মেন্টস খাতের বাইরে, কাজের জগতে সর্বাধিক ইতিবাচক প্রভাব ের জন্য আমাদের পদ্ধতি এবং ফলাফলের প্রসারে আমাদের প্রভাব ব্যবহার করার লক্ষ্য রাখি।
