تبحث ورقة المناقشة هذه ، التي أعدها المؤلفان مارزيا فونتانا (باحثة زائرة في برنامج عمل أفضل في عام 2012) وأندريا سيلبرمان ، في الدراسات الاستقصائية الأساسية للعمال في فيتنام من منظور النوع الاجتماعي. تظهر النتائج اختلافات ملحوظة بين العمال والعاملات ، بما في ذلك:
♦ تقسيم مهني كبير حسب نوع الجنس.
♦ ومن غير المرجح أن تحصل العاملات على الترقية أو التدريب من العمال الرجال، على الرغم من أن النساء، في المتوسط، يعملن في نفس المصنع لفترة أطول.
♦ ويبدو أن عددا أكبر من العمال الرجال يتمتعون بصحة جيدة.
♦ وأفادت العاملات بأن أوقات فراغهن أقل من تلك التي يحصل عليها العامل.