Ce document de discussion, rédigé par Marzia Fontana (chercheuse invitée de Better Work en 2012) et Andrea Silberman, examine les enquêtes de référence sur les travailleurs au Viêt Nam sous l'angle de la parité hommes-femmes. Les résultats montrent des différences marquées entre les travailleurs masculins et féminins, notamment :
Une segmentation professionnelle significative par sexe.
Les travailleuses avaient moins de chances d'être promues ou de recevoir une formation que les travailleurs, bien que les femmes aient été employées en moyenne plus longtemps dans la même usine.
♦ Un plus grand nombre de travailleurs masculins semblent en bonne santé.
Les travailleuses ont déclaré avoir moins de temps libre que les travailleurs.