Este documento de debate, elaborado por las autoras Marzia Fontana (becaria visitante de Better Work en 2012) y Andrea Silberman, examina las encuestas de referencia sobre los trabajadores en Vietnam desde una perspectiva de género. Los resultados muestran marcadas diferencias entre trabajadores y trabajadoras:
♦ Segmentación ocupacional significativa por género.
♦ Las trabajadoras tenían menos probabilidades de ser ascendidas o de recibir formación que los trabajadores, a pesar de que las mujeres, por término medio, llevaban más tiempo empleadas en la misma fábrica.
Un mayor número de trabajadores varones parece gozar de buena salud.
Las trabajadoras declaran tener menos tiempo libre que los trabajadores.