ويبين التحليل أن السياق المؤسسي الإقليمي ليس له صلة ذات دلالة إحصائية بالامتثال لمعايير العمل. يتم تخفيف "تأثير الرأسمالية المتنوعة" من خلال عدة عوامل ، أي التحيز في الاختيار ، والصعوبات في تصنيف اقتصادات معينة ، وعدم الاعتراف الكافي بالسياق المؤسسي لفيتنام ، والآثار الهيكلية لشبكة توريد الملابس. أيضا ، تتعمق الورقة في سجلات Better Work Vietnam للتحقيق في أكثر مجالات عدم الامتثال شيوعا في المصانع الأفضل والأسوأ تسجيلا ، وتجد أن المصانع "الأفضل" أكبر حجما ولديها أيضا درجة أعلى من مشاركة مبادرة أصحاب المصلحة المتعددين.