Ushbu hisobot Better Work Gaiti tomonidan 2009 yil oktyabr va dekabr oylari orasida mamlakat bo'ylab sanoatdagi taxminan 26 000 ishchidan jami 22 172 ishchi ishlaydigan 21 zavodda o'tkazilgan baholash natijalarini ko'rsatadi. Namuna zavodlarda o'rtacha 1056 nafar oddiy ishchi ishlaydi, ularning 62 foizi ayollardir. To'plangan ma'lumotlar sakkizta klaster bo'yicha mehnat standartlariga muvofiqligini ko'rsatadi: to'rttasi XMTning bolalar mehnati, majburiy mehnat, diskriminatsiya va uyushmalar erkinligi va jamoaviy muzokaralar bo'yicha asosiy mehnat standartlariga asoslangan va to'rtta mehnat sharoitlari ko'rsatkichlari (kompensatsiya, shartnomalar va inson resurslari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, ish vaqti). Gaiti tikuvchilik sanoatida ko'pgina nomuvofiqliklar asosiy mehnat standartlariga emas, balki mehnat sharoitlari ko'rsatkichlarining oxirgi to'plamiga tegishli. Asosiy mehnat standartlariga kelsak, bolalar mehnatiga rioya qilmaslik holatlari aniqlanmagan. Majburiy mehnatga kelsak, ikkita fabrikada ishchilarning ish joyini tark etishi cheklangani kuzatildi. Fabrikalarning uchdan birida kamsitishlarga oid nomuvofiqlik holatlari ishga yollash materiallarida ishlatilgan til tufayli qayd etilgan. To'qqizta zavod, shuningdek, kasaba uyushmalari vakillarining ish joyiga kirishi cheklanganligi sababli uyushmalar erkinligi va jamoaviy muzokaralar klasteriga mos kelmaydigan fabrikalar sifatida qayd etildi.