ក្រសួងការបរទេស ហូឡង់
លោក Jos Huber ធ្វើការ ជា ទីប្រឹក្សា គោល នយោបាយ ជាន់ ខ្ពស់ លើ CSR សម្រាប់ ក្រសួង ការបរទេស នៃ ប្រទេស ហូឡង់។ ការ ផ្តោត របស់ នាង គឺ លើ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ សកល ។ រវាង ខែសីហា ឆ្នាំ ២០១៣ – ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០១៤ លោកស្រី បាន ធ្វើការ នៅ ប្រទេស បង់ ក្លា ដែ ស ដោយ ផ្អែក លើ ស្ថានទូត ហូឡង់ ស្តីពី ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ។ ក្នុង រយៈពេល នេះ នាង បាន រៀបចំ ការ ផ្តល់ ថវិកា ដល់ គម្រោង ILO សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ នៅ ក្នុង ប្រទេស បង់ក្លាដេស។
មូលដ្ឋាន ផ្ទះ របស់ នាង គឺ នៅ ក្រសួង សង្គម និង ការងារ ។ ចាប់ តាំង ពី ឆ្នាំ ២០១២ មក អ្នកស្រី ត្រូវ បាន ក្រសួង ការ បរទេស បង្ហោះ នៅ ក្នុង វិស័យ នៃ កិច្ច សហ ប្រតិបត្តិការ អភិវឌ្ឍន៍ CSR និង អភិវឌ្ឍន៍។ នាង បាន ធ្វើ ការ លើ បញ្ហា ជា ទំនាក់ទំនង រវាង CSR និង ការ ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ សាធារណៈ នៅ ក្នុង ប្រទេស កំពុង អភិវឌ្ឍន៍ និង ប្រាក់ ឈ្នួល រស់ នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ។ លោកស្រី បាន ផ្តួច ផ្តើម សន្និសីទ អឺរ៉ុប ស្តី ពី ប្រាក់ ឈ្នួល រស់ នៅ (២០១៣) និង សន្និសីទ ប្រាក់ ឈ្នួល រស់ នៅ អាស៊ី (២០១៦)។
នៅ ក្រសួង សង្គម និង ការងារ អ្នកស្រី បាន ធ្វើ ការ នៅ ចន្លោះ ឆ្នាំ ១៩៩៨ – ២០១២ លើ បញ្ហា ផ្សេងៗ គ្នា ដូច ជា ការ ថែទាំ កុមារ សេវា ពលកម្ម មនុស្ស ភាព ស្មើភាព ភេទ នៅ តួកគី CSR និង ការ ទិញ យក សង្គម។ លោកស្រី បាន ផ្តួច ផ្តើម វេទិកា ការងារ កុមារ សកល សម្រាប់ ក្រុមហ៊ុន អន្តរជាតិ ដែល ឥឡូវ នេះ ត្រូវ បាន សម្របសម្រួល ដោយ ក្រុមហ៊ុន ILO/IPEC និង Global Compact។ នាង បាន ធ្វើ ការ លើ សិទ្ធិ កម្ម ករ នៅ ក្នុង បរិបទ របស់ ILO OECD និង G-20 ។
Jos Huber បានចាប់ផ្ដើមអាជីពនៅសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសេវាកម្មសាធារណៈ ABVAKABO ដែលជាកន្លែងដែលលោកស្រីធ្វើការចាប់ពីឆ្នាំ ១៩៨៣ – ១៩៩៨ ជាអ្នកជំនាញផ្នែកយេនឌ័រ និងជាអ្នកប្រឹក្សាគោលនយោបាយ។ នាង គឺ ជា សមាជិក នៃ គណៈកម្មការ ព្យាបាល ស្មើ គ្នា នៅ ប្រទេស ហូឡង់ ។ នាង មាន សញ្ញាប័ត្រ ផ្នែក វិទ្យា សាស្ត្រ សង្គម ។