«យើង រីករាយ ក្នុង ការ បង្ហាញ របាយការណ៍ ប្រចាំ ឆ្នាំ របស់ Better Work Haiti (BWH ) សម្រាប់ ឆ្នាំ ២០១៩ នេះ។ ឆ្នាំ នេះ បញ្ចប់ ការ ប្រតិបត្តិ រយៈ ពេល 10 ឆ្នាំ នៅ ប្រទេស ហៃទី ជាមួយ ដៃ គូ បី ភាគី របស់ យើង ។ ក្នុងអំឡុងទសវត្សរ៍នេះ យើងបានវិវត្ត កែលម្អលើមុខជាច្រើន និងធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានអត្ថន័យ និងនិរន្តរ៍នៅក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់នៅក្នុងប្រទេសហៃទី។ សម្រាប់ ឆ្នាំ ខាង មុខ នេះ យើង នឹង បន្ត ចូល រួម ជាមួយ ដៃ គូ របស់ យើង និង ផ្តល់ ឱកាស ដល់ វិស័យ នេះ ដើម្បី ឈាន ដល់ សក្តានុពល របស់ ខ្លួន សម្រាប់ កំណើន សេដ្ឋកិច្ច និង និរន្តរភាព»។ Claudine François – អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីប្រទេស
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំចុងក្រោយបំផុតរបស់ Work Haiti បានគូសបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលវាយតម្លៃរបស់រោងចក្រ ការបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំកន្លងមក។
ការងារ ហៃទី កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង បាន កំពុង ប្រតិបត្តិ ការ នៅ ក្នុង ប្រទេស នេះ អស់ រយៈ ពេល 10 ឆ្នាំ មក ហើយ ។ កាលពីឆ្នាំ២០១៩ យើងសូមលើកយកការកែលម្អក្នុងកិច្ចសន្ទនាសង្គម កិច្ចព្រម ព្រៀងរួម និងច្បាប់ការងារផ្ទៃក្នុង ព្រមទាំងការអនុលោមតាមរោងចក្រជាមួយកិច្ចសន្យាដែលប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងច្បាប់ការងារជាតិ។
វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ នៅ ប្រទេស ហៃទី បាន រង ផល ប៉ះពាល់ យ៉ាង ខ្លាំង ដោយ ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19។ ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ គឺ ការ ធ្វើ ការ ជាមួយ អ្នក ជំនាញ នៅ ក្នុង អង្គការ ពលកម្ម អន្តរជាតិ ដើម្បី គាំទ្រ រដ្ឋាភិបាល លើ ការ អនុវត្ត ដ៏ ល្អ បំផុត នៅ ក្នុង ប្រព័ន្ធ ការពារ សង្គម ដើម្បី ជួយ ដោះ ស្រាយ បញ្ហា ខ្វះ ចន្លោះ និង បំពេញ តម្រូវ ការ កម្មករ។
ជាមួយការកើនឡើងនៃករណីនៃការបៀតបៀនផ្លូវភេទនៅក្នុងរោងចក្រ, ការងារល្អប្រសើរអនុវត្តកញ្ចប់បង្ការនិងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករ, អ្នកត្រួតពិនិត្យ, អ្នកចាត់ការ, អ្នកគ្រប់គ្រង, គ្រូបង្ហាត់, និងមន្រ្តីត្រួតពិនិត្យការងារជាតិ.
ឆ្នាំ ២០១៩ ការងារ ហៃទី កាន់តែ ប្រសើរ បាន កំណត់ អាទិភាព លើ ទំនាក់ទំនង គ្រប់គ្រង កម្មករ ដោយ ពង្រឹង វេទិកា សម្រាប់ ការចូលរួម ក្នុង កិច្ច សន្ទនា សង្គម នៅ ក្នុង រោងចក្រ នានា ។ ការ ផ្តួច ផ្តើម បែប នេះ បាន រួម ចំណែក ក្នុង ការ លើក កម្ពស់ ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស កម្រិត ខ្ពស់ ជាង មុន និង បាន បង្ហាញ ថា ការ ទាក់ ទង អ្នក គ្រប់ គ្រង កម្ម ករ គឺ ជា ទ្រព្យ សកម្ម ប្រកួត ប្រជែង ដ៏ ចាំបាច់ មួយ សំរាប់ ក្រុម ហ៊ុន ។
Althoug ត្រឹម ចុង ឆ្នាំ ២០១៩ នេះ ៦៦% នៃ រោង ចក្រ Better Work នៅ ក្នុង ប្រទេស ហៃទី នៅ តែ មិន ទាន់ មាន កន្លែង វេជ្ជសាស្ត្រ និង បុគ្គលិក នៅ ឡើយ ទេ ចំនួន នេះ បាន ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង ចាប់ តាំង ពី ការ បង្កើត កម្មវិធី នេះ នៅ ពេល ដែល គ្មាន រោងចក្រ ណា មួយ មាន វេជ្ជបណ្ឌិត នៅ កន្លែង នោះ ទេ។ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង ហៃទី បាន ធ្វើ ការ លើ ការ បង្កើន ការ យល់ ដឹង អំពី រោង ចក្រ អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ វិនិយោគ លើ អាគារ វេជ្ជ សាស្ត្រ និង បុគ្គលិក នៅ កន្លែង នោះ ។