Informe Anual Better Work Haití 2020: Una revisión de la industria y el cumplimiento

31 de mayo de 2020

"Nos complace presentar el informe anual de Better Work Haití (BWH ) para el año 2019. Este año se cumplen 10 años operando en Haití con nuestros socios tripartitos. Durante esta década, hemos evolucionado, mejorado en muchos frentes y marcado una diferencia significativa y sostenible en el sector de la confección en Haití. El año que viene seguiremos colaborando con nuestros socios y brindando al sector la oportunidad de alcanzar su potencial de crecimiento económico y sostenibilidad". Claudine François - Directora del Programa de País

El último informe anual de Better Work Haití destaca los resultados de la evaluación de las fábricas, los esfuerzos de mejora y las principales iniciativas del año pasado.
Better Work Haití lleva 10 años operando en el país. En 2019, destacamos las mejoras en el diálogo social, los convenios colectivos y las normas internas de trabajo, así como el cumplimiento por parte de las fábricas de los contratos que se adhieren al código laboral nacional.
El sector de la confección en Haití se ha visto muy afectado por la pandemia de COVID-19. Better Work está trabajando con especialistas de la Organización Internacional del Trabajo para apoyar al gobierno en las mejores prácticas en los sistemas de protección social para ayudar a abordar las lagunas y satisfacer las necesidades de los trabajadores.

Los inspectores de MAST unen sus fuerzas para luchar contra el acoso sexual

Ante el aumento de los casos de acoso sexual en las fábricas, Better Work puso en marcha paquetes de prevención y formación para trabajadores, supervisores, directivos, formadores e inspectores nacionales de trabajo.

El diálogo social da buenos resultados

En 2019, Better Work Haití dio prioridad a las relaciones entre los trabajadores y la dirección, reforzando las plataformas de participación en el diálogo social dentro de las fábricas. Estas iniciativas contribuyeron a la promoción de sistemas de gestión de Recursos Humanos más avanzados y demostraron que la comunicación entre trabajadores y directivos es un activo competitivo esencial para las empresas.

Socios para salvaguardar la salud de los trabajadores

Aunque a finales de 2019, el 66% de las fábricas de Better Work en Haití aún no contaban con instalaciones y personal médico in situ, esta cifra ha mejorado desde el inicio del programa, cuando ninguna de las fábricas contaba con médicos in situ. Better Work Haití trabajó en la concienciación de las fábricas sobre la importancia de invertir en instalaciones y personal médico in situ.

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