3 sesi masing-masing 8 Jam
25 orang. Manajer umum, manajer menengah, manajer produksi, manajer SDM, manajer lini, dan semua pejabat yang memiliki tanggung jawab langsung dalam struktur manajemen perusahaan.
Tujuan: Menyadarkan para peserta (manajemen senior) tentang pentingnya dan dampaknya dalam bisnis, tentang pencegahan segala bentuk pelecehan dan pelecehan ketenagakerjaan dan seksual di tempat kerja.
Memfasilitasi panduan atau referensi untuk pengusaha, pekerja dan mereka yang bertanggung jawab untuk menyediakan lapangan kerja, tentang pencegahan dan respon yang efektif terhadap semua bentuk pelecehan dan pelecehan tenaga kerja dan seksual, serta memberikan mereka alat untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi "Pencegahan pelecehan dan pelecehan di tempat kerja dan pelecehan seksual di tempat kerja"
Metodologi: Teoritis - Praktis. Penyampaian pengetahuan teoritis didasarkan pada ketentuan perundang-undangan nasional dan standar internasional (konvensi ILO, Hak Asasi Manusia, dll.). Bagian praktis didasarkan pada pertukaran pengalaman para peserta yang dipandu secara metodologis oleh pelatih, dengan menggunakan alat yang diperoleh selama pelatihan untuk mengidentifikasi solusi yang mungkin untuk kasus-kasus yang mungkin terjadi pelecehan atau pelecehan baik di tempat kerja maupun di tempat kerja.
Hari 1: Dampak, definisi dan bentuk-bentuk pelecehan dan pelecehan tenaga kerja dan seksual
Dampak Pelecehan Seksual dalam Bisnis
Tujuan dan Definisi
Berbagai bentuk Pelecehan dan Pelecehan Seksual di Tempat Kerja
Hari 2: Kerangka hukum (standar nasional dan internasional, konvensi ILO tentang pencegahan pelecehan dan pelecehan tenaga kerja dan seksual
Kerangka Hukum
Pencegahan Pelecehan Seksual
Mekanisme untuk menanggapi Pelecehan Seksual
Pernyataan Kebijakan
Prosedur Pengaduan
Pemantauan dan Evaluasi
Hari 3: Sensitisasi, rencana pencegahan berkelanjutan dan alat evaluasi
Mengembangkan program kesadaran dan pelatihan yang komprehensif di semua tingkat perusahaan.
Membangun rencana pencegahan yang berkelanjutan
Implementasi langkah-langkah dan pengembangan alat evaluasi.