DHAKA, Bangladesh, 25 janvier 2024 - Dans le but de faire progresser les pratiques des entreprises et des travailleurs au Bangladesh, l'Organisation internationale du travail (OIT) Better Work Bangladesh (BWB) a organisé un événement de consultation de deux jours intitulé "Conduite responsable des affaires (RBC) le long de la chaîne de valeur et des pratiques d'achat".
Les discussions approfondies sur la conduite responsable des entreprises (RBC) au cours de l'événement ont souligné l'engagement à promouvoir des pratiques de travail décent au-delà du secteur du vêtement prêt-à-porter, y compris le plastique, le thé, l'agriculture, les biens de consommation à évolution rapide (FMCG), le cuir et les chaussures. Les participants ont reconnu l'interconnexion des marchés mondiaux et la nécessité d'adopter des approches stratégiques pour relever les défis du travail décent, en veillant à ce que les différents secteurs adoptent mieux les cadres internationaux de RBC.
Avec le soutien financier du gouvernement japonais, l'événement organisé les 24 et 25 janvier 2024 a attiré plus de 100 participants de divers secteurs, y compris le gouvernement, les syndicats, les organisations d'employeurs, les entreprises, les partenaires de développement et les organisations de la société civile.
La consultation visait à faciliter le dialogue entre les ministères et les agences gouvernementales, les partenaires sociaux et les entreprises afin d'évaluer ce qui est nécessaire pour mettre en place l'écosystème adéquat pour promouvoir une conduite responsable des entreprises dans le secteur de l'habillement au Bangladesh et au-delà.
Alors que le monde reconnaît de plus en plus l'importance des pratiques commerciales responsables et de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement, l'événement a fourni aux participants une orientation supplémentaire sur les pratiques commerciales qui traduisent le travail décent en action et a abordé les rôles et les responsabilités des différents acteurs.
"La conduite responsable des entreprises est la clé d'une croissance durable et inclusive. Cet événement est essentiel pour promouvoir une conduite responsable des entreprises au Bangladesh, au sein et au-delà du secteur de l'habillement, en s'alignant sur les instruments internationaux, tels que la Déclaration de l'OIT sur les entreprises multinationales et les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, ainsi que sur les meilleures pratiques mondiales", a déclaré Tuomo Poutiainen, directeur de pays de l'OIT pour le Bangladesh.
"Il est nécessaire que les différentes parties prenantes s'engagent collectivement à faciliter le dialogue, à favoriser une compréhension générale de la conduite responsable des entreprises et à la promouvoir dans l'ensemble des secteurs et des chaînes d'approvisionnement. Les autres secteurs peuvent également s'inspirer de l'expérience de Better Work Bangladesh dans le secteur du textile et de l'habillement au cours des dix dernières années", a-t-il ajouté.
Avijit Chowdhury, secrétaire adjoint du gouvernement du Bangladesh et membre exécutif de l'Autorité de développement des investissements du Bangladesh (BIDA), a déclaré : "Nous devons nous concentrer sur une diplomatie économique qui mette l'accent sur l'amélioration des conditions de travail et l'élévation des normes de travail. Il est essentiel d'adopter une approche holistique et un état d'esprit positif en matière de conduite responsable des entreprises. Le Bangladesh est en train de revoir sa politique d'investissement afin d'intégrer les questions de travail décent et de promouvoir les investissements durables en abordant l'utilisation de la technologie, le développement des compétences et la garantie de la conformité".
Haruta Hiroki, premier secrétaire, chef du département économique de l'ambassade du Japon au Bangladesh, a déclaré : "Nous accordons une grande importance aux entreprises et aux droits de l'homme et nous nous engageons à adopter une conduite commerciale responsable. Nous mettons l'accent sur des pratiques commerciales éthiques et socialement responsables.
est restée inébranlable. Les questions relatives aux droits de l'homme nous tiennent vraiment à cœur, et notre parcours reflète un engagement sincère en faveur d'un impact positif".
Au cours des deux jours de discussions, les participants ont examiné comment la Déclaration de l'OIT sur les entreprises multinationales pourrait aider à promouvoir la contribution des entreprises (nationales et multinationales) au développement et à la croissance inclusive au Bangladesh. Ils ont également réfléchi à des points d'entrée potentiels pour renforcer la conduite responsable des entreprises en vue de la réalisation du travail décent d'une manière coordonnée et cohérente entre les actions gouvernementales, en soulignant le rôle des organisations d'employeurs et de travailleurs, ainsi que des entreprises.
Wasim Zachariah, président du comité permanent sur les affaires liées aux ODD, BGMEA, a déclaré : "Dans un paysage mondial façonné par des défis géopolitiques et des changements économiques, l'importance d'une conduite responsable des affaires devient encore plus évidente. Les conflits en cours, tels que celui entre l'Ukraine et la Russie, associés à la crise énergétique et au ralentissement économique en Europe, mettent en évidence l'interconnexion des marchés. Alors que nous naviguons dans ces complexités, il est crucial pour les entreprises d'intégrer la RBC dans leurs chaînes d'approvisionnement".
Babul Akhtar, premier vice-président du Conseil d'IndustriALL Bangladesh (IBC), a déclaré : "Nous devons donner la priorité à la création d'environnements de travail sûrs, en collaboration avec les travailleurs, afin de nous aligner sur les normes internationales et la RBC. Cela nécessite une action et un engagement véritable qui garantissent que les travailleurs ne font pas seulement partie du dialogue, mais qu'ils font partie intégrante des décisions qui ont un impact dans le cadre de l'approche de la conduite responsable des affaires".
La consultation a permis d'élaborer une éventuelle feuille de route pour la promotion d'une conduite responsable des entreprises en vue d'un travail décent au Bangladesh. Cette feuille de route présente des actions prioritaires pour encourager des pratiques commerciales durables, responsables et inclusives dans différents secteurs économiques et recommande la création d'un groupe de travail national sur la conduite responsable des entreprises afin de fournir des orientations générales dans ce domaine. L'événement a mis en évidence l'importance cruciale de la coordination et de la cohérence entre les différents acteurs afin d'encourager les efforts de collaboration pour contribuer à une croissance durable et inclusive.
Pour plus d'informations et de questions, veuillez contacter Md. Sariful Islam à islammds@ilo.org ou +8801915 631608.
Note au rédacteur :
La Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les entreprises multinationales) (www.ilo.org/mnedeclaration) est le cadre de référence de l'OIT sur la conduite responsable des entreprises (RBC). Ses principes s'adressent aux entreprises multinationales et nationales, aux gouvernements des pays d'origine et d'accueil, ainsi qu'aux organisations d'employeurs et de travailleurs, et fournissent des orientations dans des domaines tels que l'emploi, la formation, les conditions de travail et de vie, les relations professionnelles ainsi que les politiques générales. Ces conseils sont essentiellement fondés sur les principes contenus dans les normes internationales du travail. Le Helpdesk de l'OIT pour les entreprises (www.ilo.org/business) est le guichet unique pour les chefs d'entreprise et les travailleurs sur la manière de mieux aligner les opérations commerciales sur les normes internationales du travail et de renforcer le respect des droits de l'homme des travailleurs dans le cadre des processus de diligence raisonnable.