ঢাকা, বাংলাদেশ, ২৫ জানুয়ারি ২০২৪ – বাংলাদেশে ব্যবসা ও শ্রম চর্চার অগ্রগতির লক্ষ্যে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ (বিডব্লিউবি) 'ভ্যালু চেইন অ্যান্ড পারচেজিং প্র্যাকটিসেস' বরাবর দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ (আরবিসি) শীর্ষক দুই দিনব্যাপী একটি পরামর্শ অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে।
অনুষ্ঠানে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ (আরবিসি) বিষয়ে অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ আলোচনায় প্লাস্টিক, চা, কৃষি, ফাস্ট-মুভিং কনজিউমার গুডস (এফএমসিজি), চামড়া ও পাদুকাসহ তৈরি পোশাক খাতের বাইরে শোভন কর্মপদ্ধতি গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতির ওপর জোর দেওয়া হয়। অংশগ্রহণকারীরা বিশ্ব বাজারের আন্তঃসংযোগ এবং শালীন কাজের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে, বিভিন্ন খাত দ্বারা আরবিসি আন্তর্জাতিক কাঠামোর আরও ভাল গ্রহণ নিশ্চিত করে।
জাপান সরকারের আর্থিক সহায়তায়, 24 এবং 25 জানুয়ারী, 2024 এ আয়োজিত ইভেন্টটি সরকার, ট্রেড ইউনিয়ন, নিয়োগকারীদের সংগঠন, উদ্যোগ, উন্নয়ন অংশীদার এবং নাগরিক সমাজ সংস্থাসহ বিভিন্ন খাতের 100 জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে আকর্ষণ করেছিল।
বাংলাদেশের পোশাক খাতের ভেতরে ও বাইরে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ প্রচারের জন্য সঠিক ইকোসিস্টেম গড়ে তুলতে কী কী প্রয়োজন তা মূল্যায়নের জন্য মন্ত্রণালয় এবং সরকারি সংস্থা, সামাজিক অংশীদার এবং উদ্যোগের মধ্যে সংলাপের সুযোগ করে দেওয়াই এই পরামর্শের লক্ষ্য।
যেহেতু বিশ্ব ক্রমবর্ধমানভাবে সাপ্লাই চেইনে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক অনুশীলন এবং মানবাধিকারের যথাযথ অধ্যবসায়ের গুরুত্ব স্বীকার করে, ইভেন্টটি ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলিতে অংশগ্রহণকারীদের আরও অভিযোজন প্রদান করে যা শালীন কাজকে কর্মে অনুবাদ করে এবং বিভিন্ন অভিনেতাদের ভূমিকা ও দায়িত্বকে সম্বোধন করে।
তিনি বলেন, 'দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ টেকসই ও অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি। আইএলওর কান্ট্রি ডিরেক্টর টুমো পুটিয়াইনেন বলেন, 'আইএলও এমএনই ঘোষণা, ব্যবসা ও মানবাধিকার সম্পর্কিত জাতিসংঘের গাইডিং নীতিমালার পাশাপাশি বৈশ্বিক সর্বোত্তম অনুশীলনের মতো আন্তর্জাতিক চুক্তির সাথে সামঞ্জস্য রেখে পোশাক খাতের ভেতরে ও বাইরে বাংলাদেশে ব্যবসা পরিচালনায় দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণকে উৎসাহিত করার জন্য এই আয়োজনটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
"শিল্প ও সরবরাহ চেইন জুড়ে দায়বদ্ধ ব্যবসায়িক আচরণের সাধারণ বোঝাপড়া এবং প্রচারের জন্য বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে একটি সম্মিলিত প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন। গত ১০ বছরে তৈরি পোশাক খাতে বাংলাদেশের 'বেটার ওয়ার্ক' কাজের যে অভিজ্ঞতা হয়েছে, অন্যান্য খাতও তা থেকে শিক্ষা নিতে পারে।
বাংলাদেশ সরকারের অতিরিক্ত সচিব ও বাংলাদেশ বিনিয়োগ উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (বিডা) নির্বাহী সদস্য অভিজিৎ চৌধুরী বলেন, 'আমাদের অর্থনৈতিক কূটনীতির দিকে নজর দিতে হবে, যা কাজের পরিবেশ বৃদ্ধি এবং কাজের মান উন্নয়নকে তুলে ধরে। দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের প্রতি ইতিবাচক মানসিকতার সাথে একটি সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করা মূল বিষয়। প্রযুক্তির ব্যবহার, দক্ষতা উন্নয়ন এবং কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করার মাধ্যমে শোভন কাজের বিষয়গুলো সমন্বয় এবং টেকসই বিনিয়োগ উৎসাহিত করতে বাংলাদেশ তার বিনিয়োগ নীতি পর্যালোচনা করছে।
বাংলাদেশে জাপান দূতাবাসের ফার্স্ট সেক্রেটারি ও হেড অব ইকোনমিক ডিপার্টমেন্ট হারুতা হিরোকি বলেন, 'দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের অঙ্গীকার সমুন্নত রেখে আমরা ব্যবসা ও মানবাধিকারকে গুরুত্ব দিয়ে থাকি। নৈতিক এবং সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলিতে আমাদের ফোকাস
অবিচল রইলেন। আমরা সত্যিকার অর্থে মানবাধিকার ইস্যুতে যত্নশীল এবং আমাদের যাত্রা ইতিবাচক প্রভাবকে উত্সাহিত করার আন্তরিক প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।
দুই দিনের আলোচনায় অংশগ্রহণকারীরা আইএলও এমএনই ঘোষণা কীভাবে বাংলাদেশের উন্নয়ন ও অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধিতে উদ্যোক্তাদের (জাতীয় ও বহুজাতিক) অবদানকে এগিয়ে নিতে সহায়তা করতে পারে তা নিয়ে আলোচনা করেন। তারা সরকারী কর্মকাণ্ড জুড়ে সমন্বিত ও সুসংহত পদ্ধতিতে শালীন কাজ উপলব্ধির জন্য দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ বাড়ানোর সম্ভাব্য এন্ট্রি পয়েন্টগুলিও প্রতিফলিত করে, নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক সংগঠনগুলির পাশাপাশি উদ্যোগের ভূমিকা তুলে ধরে।
বিজিএমইএর এসডিজি বিষয়ক স্থায়ী কমিটির চেয়ারপারসন ওয়াসিম জাকারিয়া বলেন, 'ভূ-রাজনৈতিক চ্যালেঞ্জ ও অর্থনৈতিক পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের গুরুত্ব আরও স্পষ্ট হয়ে উঠেছে। চলমান সংঘাত, যেমন ইউক্রেন ও রাশিয়ার মধ্যে এক, ইউরোপে জ্বালানি সংকট এবং অর্থনৈতিক মন্দা, বাজারের আন্তঃসংযোগকে তুলে ধরে। আমরা এই জটিলতাগুলি নেভিগেট করার সময়, ব্যবসায়ের জন্য আরবিসিকে তাদের সরবরাহ চেইনে সংহত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
ইন্ডাস্ট্রিঅল বাংলাদেশ কাউন্সিলের (আইবিসি) সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট বাবুল আখতার বলেন, 'আন্তর্জাতিক মান ও আরবিসির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিকদের সহযোগিতায় নিরাপদ কর্মপরিবেশ তৈরিতে আমাদের অবশ্যই অগ্রাধিকার দিতে হবে। এর জন্য পদক্ষেপ এবং সত্যিকারের প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন যা নিশ্চিত করে যে কর্মীরা কেবল সংলাপের অংশ নয় বরং দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ পদ্ধতির মধ্যে প্রভাবশালী সিদ্ধান্তের অবিচ্ছেদ্য অংশ।
এই পরামর্শের ফলে বাংলাদেশে শোভন কাজের জন্য দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের প্রচারের জন্য একটি সম্ভাব্য রোডম্যাপ তৈরি করা হয়েছিল। এই রোডম্যাপটি বিভিন্ন অর্থনৈতিক খাত জুড়ে টেকসই, দায়িত্বশীল এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবসায়িক অনুশীলনকে উত্সাহিত করার জন্য অগ্রাধিকার কর্মের রূপরেখা দেয় এবং এই ক্ষেত্রে সামগ্রিক দিকনির্দেশনা প্রদানের জন্য দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণের উপর একটি জাতীয় ওয়ার্কিং গ্রুপ তৈরির সুপারিশ করে। অনুষ্ঠানে টেকসই ও অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখতে সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা জোরদার করতে বিভিন্ন পক্ষের মধ্যে সমন্বয় ও সমন্বয়ের গুরুত্ব তুলে ধরা হয়।
মিডিয়া সম্পর্কিত আরও তথ্য এবং জিজ্ঞাসার জন্য, দয়া করে মোঃ সরিফুল ইসলামের সাথে islammds@ilo.org অথবা +8801915 631608 নম্বরে যোগাযোগ করুন।
সম্পাদকের কাছে বিঃদ্রঃ
বহুজাতিক উদ্যোগ ও সামাজিক নীতি সম্পর্কিত নীতিমালার ত্রিপক্ষীয় ঘোষণাপত্র (এমএনই ঘোষণা) (www.ilo.org/mnedeclaration) হ'ল দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক আচরণ সম্পর্কিত আইএলও রেফারেন্স ফ্রেমওয়ার্ক (আরবিসি)। এর নীতিগুলি বহুজাতিক এবং জাতীয় উদ্যোগ, হোম এবং হোস্ট দেশগুলির সরকার এবং নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিক সংগঠনগুলিকে সম্বোধন করা হয়, যেমন কর্মসংস্থান, প্রশিক্ষণ, কাজ এবং জীবনের শর্তাবলী, শিল্প সম্পর্কের পাশাপাশি সাধারণ নীতিগুলির মতো ক্ষেত্রে দিকনির্দেশনা প্রদান করে। নির্দেশিকাটি আন্তর্জাতিক শ্রম মানদণ্ডে অন্তর্ভুক্ত নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠিত। আইএলও হেল্পডেস্ক ফর বিজনেস (www.ilo.org/business) হচ্ছে কোম্পানি ব্যবস্থাপক ও শ্রমিকদের জন্য ওয়ান স্টপ শপ যাতে আন্তর্জাতিক শ্রম মানের সাথে ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে আরও ভালোভাবে সামঞ্জস্য করা যায় এবং যথাযথ অধ্যবসায় প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে শ্রমিকদের মানবাধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা বাড়ানো যায়।