SLARIE y sus socios dieron su primer paso adelante cuando el Ministerio de Trabajo estableció en noviembre un mecanismo de quejas para facilitar el registro de sindicatos.
Desde el proceso electoral de 2018, los representantes sindicales dijeron que habían tenido dificultades con las oficinas correspondientes en algunas direcciones al depositar sus documentos de registro, sin poder obtener finalmente una copia certificada de las actas de presentación y otras cartas oficiales.
Estos cuellos de botella han llevado a varias organizaciones sindicales de todo el país a considerar su situación como "suspendida". La doble afiliación sindical, los modelos de regulación, el establecimiento de múltiples sindicatos dentro de un mismo sector o empresas fueron algunas de las cuestiones que los grupos sindicales locales también definieron como poco claras.
La creación de un mecanismo nacional encargado de recibir las quejas sindicales relacionadas con estas cuestiones conflictivas y de solucionarlas representa un paso crucial para la armonización de las relaciones entre los componentes tripartitos.
"Todas las partes acogieron con satisfacción esta medida", declaró Marwa Salah, coordinadora nacional de SLARIE. "En la segunda reunión tripartita de noviembre, el Ministerio de Trabajo dijo que activaría este mecanismo de inmediato, y así lo hizo. Rápidamente redactaron y publicaron un decreto ministerial por el que se creaba este comité".
Mientras tanto, se han celebrado nueve reuniones con casos pendientes de registro de sindicatos. El Ministerio cursó invitación a 47 casos pendientes, de los cuales 35 asistieron a la reunión.
Como resultado, 22 casos se resolvieron y obtuvieron su registro. OIT/SLAIRIE y MOM también han compilado una lista de 77 sindicatos con estatus de "suspendidos" para un seguimiento inminente de su registro.
Las conversaciones en curso entre la OIT/SLARIE y sus socios locales también han puesto de relieve una necesidad imperiosa de cursos de formación destinados a desarrollar y perfeccionar sus competencias.
Todas las partes han acogido favorablemente una nueva propuesta para elaborar una guía de procedimiento que arroje luz sobre las condiciones legales que regulan el registro de sindicatos.
"Estos PNT se centrarán en los pasos, documentos y procedimientos que acompañan al registro sindical para que el proceso sea más sencillo y transparente", afirma Salah. "También incluirá explicaciones jurídicas para ayudar a eliminar todas las posibles ambigüedades relativas a las condiciones que regulan los registros sindicales, al tiempo que se subraya la responsabilidad de cada parte en el proceso."