Novedades del sector/Respuesta nacional
- Enero de 2022: La variante Omicron se ha propagado rápidamente y ahora es responsable de la gran mayoría de los casos en Egipto, según declaró el ministro de Sanidad en funciones, Khaled Abdel Ghaffar, en una reunión del Gabinete a finales de enero. El Ministerio de Sanidad también anunció la recepción de tres millones de dosis de la vacuna de Pfizer en enero. El envío llegó a través del mecanismo COVAX, en cooperación con la Alianza Internacional para las Vacunas (GAVI). Un informe oficial del Ministerio de Sanidad muestra que Egipto ha recibido hasta ahora 119,3 millones de dosis de diversas vacunas contra el coronavirus y ha entregado alrededor de 55,7 millones de ellas.
- Diciembre de 2021: Egipto fue testigo de un pico de infecciones a finales de diciembre, coincidiendo con el periodo vacacional, cuando aumentaron los viajes y las reuniones. Egipto ya estaba inmerso en una cuarta oleada cuando se detectaron los primeros casos de Omicron el 18 de diciembre. El Ministerio de Sanidad y Población afirmó que ha continuado con los preparativos en todas sus provincias, ha seguido de cerca la situación del "virus corona emergente" y ha tomado todas las medidas preventivas necesarias contra cualquier virus o enfermedad infecciosa. El Ministerio también asignó varios medios de comunicación para recibir las consultas de los ciudadanos sobre el virus corona emergente y las enfermedades infecciosas. En los últimos meses, el gobierno intensificó su campaña de vacunación e introdujo nuevas medidas restrictivas. En diciembre, el Consejo de Ministros aprobó vacunas de refuerzo, dando prioridad a las personas mayores y a quienes padecen afecciones médicas.
- Noviembre de 2021: Egipto ha sido testigo de un aumento de las infecciones por coronavirus en las últimas semanas, en medio de los esfuerzos por ampliar la campaña de vacunación masiva del país. El gobierno calculó en octubre que Egipto había administrado hasta la fecha un total de 35 millones de dosis de vacunas contra el coronavirus. Egipto puso en marcha su programa de vacunación en enero, empezando por el personal sanitario, y lo abrió a los ciudadanos mayores de 18 años en marzo. La inscripción está abierta a todos. El Primer Ministro, Mostafa Madbouly, hace un llamamiento a los ciudadanos para que se vacunen rápidamente, especialmente antes de la fecha límite del 15 de noviembre para los estudiantes universitarios y los empleados del sector público. El país ha recibido hasta ahora 72 millones de dosis de la vacuna y espera recibir otros 26 millones. Se realizan unas 500.000 inoculaciones diarias, mientras que el número de hospitales dedicados al tratamiento y aislamiento de la COVID-19 ha alcanzado los 424 en el país.
- Octubre de 2021: Egipto se enfrenta a una cuarta oleada de COVID-19, con casos diarios diez veces superiores a los registrados a finales de julio. Pero según el Ministerio de Sanidad, las cifras oficiales pueden representar sólo el 10% de los casos reales. El Jefe de la Administración Central de Asuntos de Medicina Preventiva del Ministerio de Sanidad, Mohamed Abdel Fattah, reiteró recientemente la necesidad de que toda la población adopte medidas de precaución. Las autoridades han estado debatiendo la posibilidad de restablecer algunas de las medidas de restricción relacionadas con el COVID-19 que se levantaron en junio. Los niveles de COVID-19 en Egipto están clasificados como nivel 2 "moderado" por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE.UU. (CDC). Sólo alrededor del 11% de la población ha recibido una dosis de la vacuna COVID-19, mientras que menos del 6% está totalmente vacunado.
Actualización del servicio de fábrica
- La propagación de la pandemia de COVID-19 en Egipto ha ralentizado el ritmo de las actividades y servicios de Better Work Egypt, que se pusieron en marcha en marzo de 2020. Aun así, unas 40 empresas se han inscrito hasta ahora en la primera fase y han empezado a recibir los servicios de contratación de Better Work en las fábricas. Más de la mitad de los 23.000 trabajadores empleados en estas fábricas son mujeres.
- Egipto ha experimentado una "nueva normalidad" tras las interrupciones de COVID-19. Better Work se ha adaptado a la nueva situación proporcionando tanto servicios en fábrica como sesiones virtuales de seguimiento. A lo largo de la crisis, el Ministerio de Trabajo egipcio, Better Work Egypt y sus socios se han centrado sobre todo en la aplicación y supervisión de medidas preventivas para frenar la propagación del coronavirus en el lugar de trabajo y en la fábrica.
- Las fábricas están abiertas en todo Egipto y se trabaja con regularidad en todo el país.
- En octubre se inició un programa de vacunación dirigido por el Ministerio de Sanidad y dirigido a la mano de obra egipcia empleada en las zonas industriales del país. Clínicas móviles del Ministerio de Sanidad, con capacidad para unas cien dosis cada una, están vacunando a los trabajadores in situ. Dependiendo de cada fábrica, entre el 20% y el 80% de la mano de obra empleada en empresas afiliadas a Better Work Egypt ha recibido al menos una vacuna hasta la fecha, según el programa de la ONU. El gobierno tiene previsto vacunar a todos los trabajadores que se registren a través de su sitio web para marzo de 2022.
- En colaboración con el Ministerio de Mano de Obra y los socios locales, el programa ha elaborado un manual de precaución contra el COVID-19. Hasta la fecha se han distribuido 30.000 ejemplares impresos a los mandantes tripartitos y a las empresas, en un esfuerzo por normalizar el protocolo de precaución COVID-19.
- Better Work y el Ministerio de Trabajo se han unido para crear carteles de concienciación sobre el COVID-19 con el fin de arrojar luz sobre los síntomas y las medidas de prevención en el lugar de trabajo. Los carteles se han difundido a través del sitio web del ministerio, así como de las plataformas de la Federación de Industrias Egipcias y de las organizaciones de trabajadores y sus respectivos miembros.
- Los servicios in situ de Better Work se prestan en todas las fábricas del país desde finales de agosto de 2020, sin interrupción alguna. Antes de agosto, los servicios se prestaban de forma virtual.
- Tras una primera ronda de sesiones de asesoramiento virtuales durante el cierre del país en 2020, los asesores de empresa han realizado visitas en persona tanto para los servicios de asesoramiento como para las evaluaciones sin que se haya registrado ninguna interrupción. Los asesores empresariales de Better Work han empezado a colaborar con los comités de SST dentro de las fábricas durante los servicios de asesoramiento.
- Servicio de formación: Se han introducido cursos de formación tanto presenciales como en línea/e-learning. Estos cursos se centraron principalmente en temas de seguridad y salud en el trabajo, como la evaluación general de riesgos de SST, las funciones y responsabilidades del comité de SST, los procedimientos de investigación de accidentes y la seguridad contra incendios.
Actividades adicionales de Better Work
- El proyecto más amplio de la OIT del que forma parte Better Work y sus socios dio su paso más crucial en noviembre de 2020. El Ministerio de Trabajo estableció un mecanismo de quejas para facilitar las inscripciones sindicales. La creación de un mecanismo nacional con la tarea de recibir las quejas sindicales relacionadas con estos asuntos conflictivos y la iniciativa de solucionarlas representa un paso crucial para la armonización de las relaciones entre los mandantes tripartitos.
- Hasta ahora se han organizado tres reuniones tripartitas, en las que han participado representantes del gobierno, los empresarios y los trabajadores del país. Alrededor de 40 participantes asistieron a cada una de ellas, que se centraron en los progresos realizados por el proyecto, medidos en relación con el plan de trabajo elaborado tras la primera reunión tripartita. Entre otras cosas, se identificaron indicadores adecuados para medir los avances del proyecto y los problemas relacionados con el proceso de registro de sindicatos, se mejoró el diálogo tripartito a escala nacional, se identificaron las necesidades de apoyo de los mandantes y se debatieron los avances del programa "Better Work Egypt".
- Actualmente, Better Work y el Ministerio de Trabajo están debatiendo formalmente el mecanismo del Protocolo de Tolerancia Cero (PTC) para denunciar violaciones graves y amenazas contra la vida de los trabajadores. A través de este protocolo, se informa a las autoridades gubernamentales sobre cualquier asunto crítico para que tomen medidas inmediatas.