বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ বার্ষিক প্রতিবেদন: একটি শিল্প ও কমপ্লায়েন্স পর্যালোচনা

31 মে 2020

তিনি বলেন, 'আমাদের অস্তিত্বের ছয় বছর পর বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম বাংলাদেশের পোশাক শিল্পে উল্লেখযোগ্য ও দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলছে। আমরা আমাদের অংশীদারদের সাথে কাজ করে ক্রমাগত উন্নতিকে সমর্থন করার লক্ষ্য রাখি যাতে সম্মতির টেকসই মালিকানা তৈরি করা যায় এবং উন্নত কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করা যায়। - অ্যান-লরে হেনরি-গ্রেড - বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ প্রোগ্রাম ম্যানেজার

বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদনে কারখানাগুলোর মূল্যায়ন ের ফলাফল, উন্নয়ন প্রচেষ্টা এবং গত বছরের গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগগুলো তুলে ধরা হয়েছে।
2019 সালে, 66 টি কর্মী-ব্যবস্থাপনা অংশগ্রহণ কমিটি গঠন করা হয়েছিল এবং পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য এবং বেতনরেকর্ডে স্বচ্ছতার মতো ক্ষেত্রগুলিতে মূল উন্নতি করা হয়েছিল।
বৈশ্বিক করোনাভাইরাস (কোভিড-১৯) মহামারির কারণে বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাত বর্তমানে নজিরবিহীন বিঘ্নের সম্মুখীন হচ্ছে। এই সময়ের মধ্যে, বেটার ওয়ার্ক টিমটি গুরুত্বপূর্ণ স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা এবং শিল্প সম্পর্ক ের বিষয়ে কারখানা এবং শ্রমিকদের সহায়তা প্রদান, জাতীয় অংশীদারদের জন্য তথ্য প্রচারাভিযান এবং প্রশিক্ষণ সেশনসমন্বয়, নীতি পরামর্শ প্রদান এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে প্রতিক্রিয়া বিকাশের জন্য সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করতে সহায়তা করার জন্য পুনরায় নিযুক্ত করা হয়েছে।

শ্রমিকরা তাদের কণ্ঠস্বর শোনাচ্ছে

"আমাদের কারখানায় বেটার ওয়ার্ক চালু হওয়ার পর থেকে শ্রমিকরা ম্যানেজমেন্টের সাথে উন্মুক্ত আলোচনায় আরও বেশি সম্পৃক্ত হতে শুরু করেছে। আমি গত চার বছরে শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের একটি রূপান্তর দেখেছি। এটি কারখানার মধ্যে যোগাযোগের ব্যবধান কমাতে সহায়তা করেছিল। এটি আমাদের দাবিগুলি আরও স্পষ্টভাবে জানাতে সহায়তা করেছে।
আয়েশা আক্তার নাজমা, একজন ট্রিমিং অপারেটর যিনি গত নয় বছর ধরে এসকিউ সেলসিয়াস লিমিটেডে কাজ করছেন।

নেতৃত্বের জন্য নারীর ক্ষমতায়ন

বাংলাদেশের তৈরি পোশাক কারখানায় প্রতি ২০ লাইন সুপারভাইজারের মধ্যে ১৯ জনই পুরুষ, যদিও শ্রমিকদের ৮০ শতাংশই নারী। বেটার ওয়ার্ক এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন গিয়ার উদ্যোগের মাধ্যমে এই ইস্যুতে সাড়া দিয়েছে - যা মহিলাদের তাদের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে তাদের দক্ষতা গড়ে তুলতে সহায়তা করে।

বুকের দুধ খাওয়ানো এবং মাতৃত্ব সুরক্ষা

"আমি আমার ছেলের যত্ন নিতে পারি এবং তাকে সঠিকভাবে খাওয়াতে পারি। এমনকি কর্মক্ষেত্রেও আমার ছেলেকে আমার কাছাকাছি রাখা এবং সে যে নিরাপদ এবং সুস্থভাবে বেড়ে উঠছে তা জানা আমাকে মানসিক শান্তি দেয়। এটি আমাকে আমার কাজে আরও ভালভাবে মনোনিবেশ করতে সহায়তা করে।
তানিয়া আক্তার স্প্যারো অ্যাপারেলস লিমিটেডে কর্মরত।

ডাউনলোড রিপোর্ট

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।