সংগঠনের স্বাধীনতা শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তা সমিতিগুলির মতো তাদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থাগুলি তৈরি এবং যোগদানের অধিকারকে বোঝায়।
শ্রমিকদের অবশ্যই তাদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য স্বাধীন হতে হবে এবং নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই প্রক্রিয়াটিতে হস্তক্ষেপ করা উচিত নয়।
সম্মিলিত দরকষাকষি হ'ল ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে কাজের পরিস্থিতি, কর্মসংস্থানের শর্তাবলী এবং অন্যান্য কাজ সম্পর্কিত বিষয়যেমন ইউনিয়ন সুবিধা, বিরোধ নিষ্পত্তি পদ্ধতি এবং সহযোগিতা, যোগাযোগ এবং পরামর্শের প্রক্রিয়া সম্পর্কিত আলোচনার প্রক্রিয়া।
ইন্দোনেশিয়া দুটি মূল আইএলও কনভেনশন অনুমোদন করেছে যার লক্ষ্য শ্রমিকদের সংগঠন এবং সমষ্টিগত দরকষাকষির স্বাধীনতার অধিকার রক্ষা এবং প্রচার করা: ১৯৪৮ সালের কনভেনশন নং ৮৭ (সি ৮৭) এবং ১৯৪৯ সালের কনভেনশন নং ৯৮ (সি ৯৮) এর সংগঠিত ও দরকষাকষির অধিকারের নীতিগুলির প্রয়োগ।
আইনি তথ্যসূত্র: