মহামারীর যুগে নেতৃত্ব

কোভিড-১৯ মহামারীর ফলে বিশ্বব্যাপী জীবনযাত্রায় অসুবিধা বৃদ্ধি পেয়েছে - অনিশ্চয়তা, ভয় এবং একাকীত্ব অনেকের দ্বারা অনুভব করা হয়েছে। গার্মেন্টস এবং জুতা কারখানাগুলি, যা ইতিমধ্যে কাজের জন্য ব্যস্ত জায়গা, মহামারীর ফলে অগণিত নতুন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল। সংকটের মধ্যে, অন্যান্য অনেক পোশাক উত্পাদনকারী দেশের মতো কম্বোডিয়াও চলমান জরুরি সমস্যা, অস্থায়ী স্থগিতাদেশ এবং বন্ধ এবং ব্যবসায়ের বিশাল ক্ষতির মুখোমুখি হয়েছিল। যেহেতু জিনিসগুলি "নতুন স্বাভাবিক" অবস্থায় ফিরে আসতে শুরু করেছে, এবং খাতটি পুনরুদ্ধারের দীর্ঘ যাত্রা শুরু করেছে, এটি আগের চেয়ে আরও স্পষ্ট যে স্থিতিস্থাপক নেতৃত্ব কেবল কার্যকরভাবে সংকট গুলি পরিচালনা করার মূল চাবিকাঠি নয় বরং স্থিতিস্থাপক সমাজ, সম্প্রদায় এবং সংস্থাগুলি নিশ্চিত করার চাবিকাঠি।

বেটার ওয়ার্কের ক্রাইসিস লিডারশিপ স্থিতিশীল নেতাদের সমর্থন এবং লালন-পালনের দিকে মনোনিবেশ করে - এমন নেতারা যারা চটপটে, নির্ণায়ক এবং অগ্রগামী চিন্তাভাবনার উপায়ে কাজ করে।

বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া (বিএফসি) সম্প্রতি কম্বোডিয়ার পোশাক ও পাদুকা খাতের মূল খেলোয়াড়দের সাথে কাজ করেছে - প্রাদেশিক শ্রম বিভাগ: কামপং চাম এবং সোয়াই রিয়েং। কম্বোডিয়ার শ্রম কর্মকর্তারা পোশাক কারখানায় কোভিড-১৯ সুরক্ষা ও সচেতনতা নিশ্চিত করতে ফ্রন্টলাইনে রয়েছেন। বিএফসি'র সঙ্গে অংশীদারিত্বে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিভাগ (ডিওএসএইচ) এবং সোয়াই রিয়েং শ্রম বিভাগ যৌথভাবে কোভিড-১৯ প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা এবং কোভিড-১৯ জরুরি প্রস্তুতি বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণ উপকরণ তৈরি ও বিতরণ করেছে। বিএফসি'র সহযোগিতা ও কোচিংয়ের মাধ্যমে শ্রম কর্মকর্তারা শ্রমিকদের উপযুক্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করেন, সর্বোত্তম অনুশীলন এবং দিকনির্দেশনা কাস্টমাইজ করেন যাতে শ্রমিকরা কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে নিরাপদ আচরণ করতে পারে।

বিএফসির টেকসই কৌশলের একটি মূল উপাদান হ'ল আমাদের স্টেকহোল্ডারদের হাতের মাধ্যমে স্কেল এবং প্রভাব তৈরি করা। এই পদ্ধতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হ'ল আমাদের সরকারী অংশীদারদের সমর্থন করা। 2020 সালে, সোয়াই রিয়েং প্রাদেশিক শ্রম ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিভাগ (ডিওএলভিটি) 88 টি উদ্যোগগুলিতে মোট 88 টি প্রশিক্ষণ সরবরাহ করেছে যা 1,801 জন অংশগ্রহণকারীর কাছে পৌঁছেছে (যার মধ্যে 1,110 জন মহিলা)।  প্রাথমিক চিকিৎসা, ওএসএইচ, কোভিড-১৯, শ্রম আইন ও ট্রেড ইউনিয়ন আইন, গুড গ্রুপ লিডারশিপ অ্যান্ড প্রোডাক্টিভিটি, এইচআইভি/এইডস অ্যান্ড ড্রাগস, লাইফ স্কিলস অ্যান্ড নিউট্রিশন এবং কেমিক্যাল সেফটি বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।

আমাদের অংশীদারদের সাথে প্রশিক্ষক পদ্ধতির প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, বিএফসি লক্ষ্য বিস্তৃত কর্মীদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ বার্তা পৌঁছে দেওয়া নিশ্চিত করে।

বিএফসি দলের নেতাদের দ্বারা ক্রাইসিস লিডারশিপ লার্নিং সিরিজ ডেলিভারি নেতৃত্বের অনেক গুলি গুরুত্বপূর্ণ উপাদানের গভীরে ডুব দিয়েছিল;

• • সংকট নেতৃত্বের দক্ষতা, আচরণ, মন-সেট, অগ্রাধিকার এবং পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব গড়ে তোলা
  • প্রভাব ের বৃত্ত এবং স্ট্রেস পরিচালনা
  • সংকটপূর্ণ যোগাযোগ প্রক্রিয়া, নিরাপদ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করা এবং ছাঁটাই ব্যবস্থাপনা

অংশগ্রহণকারীরা প্রতিফলিত করেছেন যে এই প্রশিক্ষণটি তাদের স্ট্রেস ম্যানেজমেন্টের প্রতিফলন করার একটি বিরল সুযোগ ছিল এবং তারা তাদের নতুন দক্ষতা অনুশীলন ের জন্য আরও আত্মবিশ্বাসী এবং উত্তেজিত বোধ করেছিল। তারা গার্মেন্টস ও ফুটওয়্যার খাতের এই গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণকে আরও বাড়ানোর উপায় নিয়েও আলোচনা করেন।

"এটি কেবল আমাদের কারখানাগুলির সাথে প্রশিক্ষণ বা কাজ করতে সহায়তা করে না তবে অভ্যন্তরীণভাবে, আমাদের টিমওয়ার্কউন্নত হয়েছে কারণ আমরা আরও উন্মুক্ত মনের এবং কীভাবে আমরা কারখানার স্টেকহোল্ডারদের কাছে আরও ভালভাবে পৌঁছাতে পারি তা নিয়ে সক্রিয়ভাবে আলোচনা করছি।

কোম্পং চাম ডিওএলভিটি থেকে অংশগ্রহণকারী মিস েস খিউ সোচেট

"আমার দল এখন যোগাযোগ এবং কারখানাগুলিকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জ্ঞানের সাথে আরও ভালভাবে সজ্জিত, বিশেষত কার্যকরী ওএসএইচ পদ্ধতি রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য; সিস্টেম ম্যানেজমেন্ট এবং রিপোর্টিং রয়েছে, যা সোয়াই রিংয়ের অনেক কারখানার ক্ষেত্রে ঘটেনি। আমরা ভবিষ্যতে আরও অনেক কারখানার সাথে ব্যক্তিগতভাবে কাজ করার পরিকল্পনা করেছি এবং বিএফসি থেকে অনুরূপ প্রশিক্ষণের অপেক্ষায় রয়েছি।

 মিঃ চিম চ্যান্টলা, Svay Rieng DOLVT এর অংশগ্রহণকারী

বিএফসি'র কান্ট্রি স্ট্র্যাটেজি ২০১৯-২০২২-এর রূপরেখা অনুযায়ী কর্মক্ষেত্র পরিদর্শন ও কমপ্লায়েন্সে সক্ষমতা, দক্ষতা, অঙ্গীকার এবং সততা গড়ে তুলতে শ্রম ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় (এমওএলভিটি) এবং এর ইন্সপেক্টরেটের সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করার ক্ষেত্রে বিএফসির ভূমিকার আওতায় আসে। এই প্রশিক্ষণের একটি অতিরিক্ত শেষ লক্ষ্য হ'ল শ্রম কর্মকর্তারা কারখানার স্টেকহোল্ডারদের আরও প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য প্রশিক্ষণ কৌশল এবং উপকরণগুলি গ্রহণ করে - প্রশিক্ষক পদ্ধতির একটি প্রশিক্ষণ।