শিল্প আপডেট
- ফেব্রুয়ারী 2022: ইন্দোনেশিয়ায় কোভিড-১৯ আক্রান্তের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা ওমিক্রন ভ্যারিয়েন্টদ্বারা চালিত। নতুন ভ্যারিয়েন্টের ঢেউয়ের পর ২০২২ সালের ৭ ফেব্রুয়ারি থেকে দেশটি 'পাবলিক অ্যাক্টিভিটি বিধিনিষেধের (পিপিকেএম) লেভেল ৩ অ্যালার্ট স্ট্যাটাস পুনরায় জারি করছে। ইন্দোনেশিয়ার রাজধানী জাকার্তা এবং এর উপগ্রহ শহর বোগর, দেপোক, তাঙ্গেরাং এবং বেকাসি, যোগিয়াকার্তা এবং বান্দুং (অর্থাৎ যেখানে বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া পরিচালিত হয়) এ ধরনের তৃতীয় স্তরের বিধিনিষেধ প্রযোজ্য। কঠোর বিধিনিষেধ পুনরায় প্রয়োগ ের কারণ সংক্রমণ বৃদ্ধি, তবে কম ট্রেসিং হার এবং হাসপাতালে ভর্তির বৃদ্ধি। গত বছরের তুলনায় এবার রফতানি অভিযোজন শিল্প শিফটে উৎপাদনের জন্য সর্বোচ্চ ৭৫% এবং অ্যাডমিনের জন্য ২৫% পরিচালনা অব্যাহত রাখতে পারবে। এই ধরনের অপারেশনের জন্য শিল্প মন্ত্রণালয় (আইওএমকেআই) থেকে অনুমতি নেওয়া উচিত এবং পেডুলিলিন্ডুঙ্গি ব্যবহার করা উচিত (কোভিড -১৯ ট্র্যাকিংয়ে প্রাসঙ্গিক সরকারী সংস্থাগুলিকে সহায়তা করার জন্য অ্যাপ্লিকেশনটি যত্ন এবং সুরক্ষার জন্য)। ইন্দোনেশিয়ায় ১৩ কোটি ৭ লাখ ৮৪ হাজার ১৯৯ জনকে (কোভিড-১৯ ভ্যাকসিনের দ্বিতীয় ডোজ) টিকা দেওয়া হয়েছে, যা মোট লক্ষ্যমাত্রার ৬২ দশমিক ৮০ শতাংশ।
- নভেম্বর 2021: ২০২১ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে ডেল্টা ভ্যারিয়েন্টের ব্যাপক আঘাতের পর ইন্দোনেশিয়ার পরিস্থিতির ধীরে ধীরে উন্নতি হচ্ছে। ইন্দোনেশিয়া সরকার পিপিকেএম-এর নিয়মশিথিল করতে শুরু করেছে। জাভা দ্বীপের বেশিরভাগ অঞ্চল এবং জেলাগুলি লেভেল 1 এবং 2 পিপিকেএম-এ নামিয়ে আনা হয়েছে। এই স্থিতির অধীনে, রফতানিমুখী শিল্পগুলি 100% পরিচালনাকরার অনুমতি দেওয়া হয়।
- জুলাই 2021:ইন্দোনেশিয়ায় ৩ জুলাই থেকে ২০ জুলাই পর্যন্ত 'ইমার্জেন্সি পাবলিক অ্যাক্টিভিটি বিধিনিষেধ (পিপিকেএম দারুরাত)' আকারে লকডাউন জারিকরা হয়েছে । এই বিধিনিষেধের লক্ষ্য দৈনিক সংক্রমণের সংখ্যা ১০,০ এর নীচে নামিয়ে আনা এবং জাভা এবং বালির কিছু উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ অঞ্চলে প্রযোজ্য। অত্যাবশ্যকীয় নয় এমন উদ্যোগ ও খাতের সব কর্মী/কর্মী বাসা থেকে কাজ করবেন, তবে স্বাস্থ্য, খাদ্য, নিরাপত্তা ও জ্বালানির মতো গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলো স্বাভাবিকভাবে কাজ করবে। নিষেধাজ্ঞার আওতাধীন বেশিরভাগ এলাকায় ইন্দোনেশিয়ার বেটার ওয়ার্ক কারখানা রয়েছে। ইন্দোনেশিয়ার রফতানি খাতকে 'অপরিহার্য' হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং তাই 50% কর্মী ক্ষমতা নিয়ে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নির্দেশ নং 15/2021-এ একটি সংযোজন জারি করেছে যা বিশদভাবে বর্ণনা করে যে 50% ক্ষমতা সীমাবদ্ধতা উত্পাদন শ্রমিকদের জন্য এবং 10% সহায়ক কর্মীদের (প্রশাসন) ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। ৭ জুলাই বিডব্লিউআইয়ের সাথে যৌথভাবে আয়োজিত একটি শিল্প সেমিনারে ইন্দোনেশিয়ার জনশক্তি মন্ত্রণালয় আরও জোর দিয়ে বলেছে যে বিধিনিষেধের লক্ষ্য হ'ল শ্রমিকদের জমায়েত বা জমায়েত বন্ধকরা । 50% প্রয়োজনীয়তা ছাড়াও, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কারখানাগুলি প্রযোজ্য সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য প্রোটোকল বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখে। কারখানাগুলির যদি এখনও সন্দেহ / প্রশ্ন থাকে তবে তাদের স্থানীয় / জেলা কোভিড -১৯ টাস্ক ফোর্সের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। জরুরী পিপিকেএম ের সময়, ইন্দোনেশিয়ার শ্রম পরিদর্শকরা প্রবিধানগুলি মেনে চলার জন্য কর্মক্ষেত্রে শিক্ষিত এবং নিরীক্ষণের জন্য নতুন প্রচেষ্টা নিযুক্ত করবে।
- জুন 2021:ইন্দোনেশিয়ায় কোভিড-১৯ আক্রান্তের সংখ্যা বাড়ছে এবং ২০২১ সালের জুনের শেষ দিনগুলোতে দৈনিক রেকর্ড ভেঙে যাচ্ছে। শুধুমাত্র ২৮ শে জুন, ইন্দোনেশিয়া সরকার ৩৬ টি প্রদেশের ৫১০ টি জেলায় ২০,৬৯৪ টি নতুন নিশ্চিত কোভিড -১৯ কেস এবং ৪২৩ জনের মৃত্যুর খবর দিয়েছে। জাভা অঞ্চলের বেশিরভাগ প্রদেশে আক্রান্তের সংখ্যা ও মৃত্যুর সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। গত দুই সপ্তাহে ডিকেআই জাকার্তায় সাপ্তাহিক আক্রান্তের সংখ্যা ও মৃত্যুর সংখ্যা দ্বিগুণ হয়েছে। ডেল্টা ভ্যারিয়েন্টের প্রাদুর্ভাবের ক্রমবর্ধমান নিশ্চিতকরণের সাথে সাথে কিছু প্রদেশে স্বাস্থ্য ব্যবস্থার সক্ষমতা মারাত্মকভাবে প্রভাবিত হয়েছে যেখানে ৯০% এরও বেশি শয্যা ধারণের হার রয়েছে। বৃহৎ আকারের সামাজিক বিধিনিষেধ (পেমবাতাসান সোসিয়াল বেরস্কালা বেসার (পিএসবিবি) সহ জনস্বাস্থ্য ও সামাজিক ব্যবস্থার (পিএইচএসএম) কঠোর প্রয়োগ সহায়তা করতে পারে এবং পরবর্তী দিন এবং সপ্তাহগুলিতে আরোপিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। জাকার্তার কয়েকটি এলাকায় বাধ্যতামূলক নাইট কারফিউ জারি করা হয়েছে। গত কয়েক সপ্তাহে জাতীয় টিকাদান কর্মসূচি কিছুটা ত্বরান্বিত হয়েছে: এখন পর্যন্ত, ইন্দোনেশিয়ার জনসংখ্যার প্রায় 18.75% প্রথম ডোজ পেয়েছে এবং 8% সম্পূর্ণ টিকা পেয়েছে। বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া প্রোগ্রামের বেশ কয়েকটি পোশাক কারখানা সেনাবাহিনী, পুলিশ এবং বেশ কয়েকটি স্থানীয় কমিউনিটি সংস্থার সাথে তাদের কর্মীদের জন্য একটি অভ্যন্তরীণ টিকাদান কর্মসূচির আয়োজন করছে। সরকারের টিকাদান জাতীয় প্রচারাভিযানের অংশ হিসাবে আগামী সপ্তাহগুলিতে আরও কারখানা একই কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে। সমস্ত উত্পাদন ইউনিটগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য শিল্প মন্ত্রণালয় (আইওএমকেআই) থেকে অনুমতি নিতে হবে।
- বেটার ওয়ার্ক সমস্ত কারখানাকে শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের সরবরাহ করা সহায়তা প্রকল্পসম্পর্কে স্থানীয় সরকারের সাথে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেয়। বিদ্যমান প্রকল্পগুলি সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য নীচে দেখুন:
- মহামারী শুরুর পর থেকে বেটার ওয়ার্কে তালিকাভুক্ত ১৬২টিরও বেশি রফতানিমুখী পোশাক কারখানা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, অর্থাৎ কোভিড-১৯ বিধিনিষেধ বা ক্রেতাদের কাছ থেকে বাতিল হওয়া আদেশের কারণে সাময়িকভাবে বন্ধ বা কাজের সময়/দিন/মজুরি (কিছু সময়ের জন্য) হ্রাস করা হয়েছে। এখন পর্যন্ত 237216 বেশি শ্রমিক ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন এবং ২২ হাজার ৮৪০ জন শ্রমিক চাকরি হারিয়েছেন।
- কোভিড-১৯ মোকাবেলায় জাতীয় প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে আরও প্রেক্ষাপটে, আইএলও'র দেশের নীতি প্রতিক্রিয়াসংকলন দেখুন।
ফ্যাক্টরি সার্ভিস আপডেট
- বর্তমান জরুরি পিপিকেএম বিধিনিষেধের কারণে মূল্যায়ন সহ কারখানা পরিদর্শন স্থগিত রয়েছে।
- আইএলও এবং বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার সর্বশেষ পরামর্শ ব্যবহার করে শ্রমিকদের অবহিত ও সুরক্ষার জন্য বেটার ওয়ার্ক ফ্যাক্টরিগুলির জন্য ধাপে ধাপে ওএসএইচ অ্যাকশন প্ল্যান চালু করা হয়েছে। কারখানাগুলো তাপমাত্রা পরীক্ষা ও সামাজিক দূরত্ব বজায় রাখা, নতুন হাত ধোয়ার রেজিমেন্ট স্থাপন এবং শ্রমিকদের মাস্ক সরবরাহ করছে।
- ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ (সরকার ও অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সহযোগিতায়) নিম্নলিখিত বিষয়গত ক্ষেত্রগুলিতে বিতরণ করা হয়েছে: পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য (প্রত্যয়িত রাসায়নিক কর্মকর্তা, প্রত্যয়িত ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, প্রত্যয়িত ওএসএইচ বিশেষজ্ঞ), লেবার নরম (প্রত্যয়িত শ্রম আদর্শ বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণ, আন্তর্জাতিক শ্রম মান), ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (রুট কারণ বিশ্লেষণ, পিডিসিএ অ্যাপ্লিকেশন, ডকুমেন্ট কন্ট্রোল সিস্টেম), লিঙ্গ এবং অন্তর্ভুক্তি (বৈষম্য বিরোধী, বুকের দুধ খাওয়ানো বান্ধব কর্মক্ষেত্র), কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক সুস্থতা / স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট, সংকটের সময় নেতৃত্বের উপর ফোকাস সহ সুপারভাইজরি দক্ষতা প্রশিক্ষণ। শিল্প সম্পর্ক, ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, ওএসএইচ এবং অন্তর্ভুক্তি থিম্যাটিক ক্ষেত্রগুলিতে বর্তমানে আরও বিষয় বিকাশ করা হচ্ছে।
- ভার্চুয়াল শিল্প সেমিনারগুলি (সরকার এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে) প্রদান করা হয়েছে: শ্রম বিধি বাস্তবায়নে কোভিড -১৯ মহামারীর প্রভাব, কোভিড -১৯ স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা দিক, বার্ষিক উত্সব বোনাস (টিএইচআর), মহামারীর মধ্যে পেমেন্ট, ওএসএইচ এবং লেবার নরম দিক, কর্মক্ষেত্রে কোভিড -১৯ প্রোটোকল সম্পর্কিত ওএসএইচ জরিপ।
অতিরিক্ত ভাল কাজের ক্রিয়াকলাপ
- বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া টিকা দেওয়ার গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করে জাতীয় কোভিড -১৯ টিকাদান প্রচেষ্টাকে সমর্থন করছে।
- ইন্দোনেশিয়ান নিয়োগকর্তা সমিতি (এপিন্ডো, এপিআই এবং এপিসিআইএনডিও) এবং গার্মেন্টস এবং ফুটওয়্যার ট্রেড ইউনিয়ন (এসপিএসআই, এসপিএসআই এটিইউসি, গার্টেকস) ২০২০ সালে এই খাতের শ্রমিকদের স্বাস্থ্য, ব্যবসায়িক স্থায়িত্ব এবং কল্যাণ রক্ষার জন্য একটি যৌথ প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষর করেছে। যৌথ অঙ্গীকার এবং কর্মপরিকল্পনায় এই খাতের অগ্রাধিকার এবং মূল নীতিগত ক্ষেত্রগুলির রূপরেখা দেওয়া হয়েছে যা সামাজিক অংশীদাররা ইন্দোনেশিয়ার সরকার এবং ইন্দোনেশিয়া থেকে সোর্সিং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলির দ্বারা সংকটের প্রতিক্রিয়া হিসাবে অগ্রসর দেখতে চায়।
- বেটার ওয়ার্ক পশ্চিম জাভা, সেন্ট্রাল জাভা, জাকার্তা এবং কেন্দ্রীয় সরকারের প্রাদেশিক সরকারগুলির সাথে শ্রম আইন, জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থা এবং মহামারীর মধ্যে শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের সহায়তার জন্য প্রণোদনা কর্মসূচি সম্পর্কিত নীতিগুলি স্পষ্ট, আকার এবং আরও প্রচার ের জন্য জড়িত রয়েছে।
- গার্মেন্টস ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে সম্পৃক্ততা নিয়মিত হয়েছে এবং শ্রমিকদের মধ্যে মূল তথ্য এবং পরামর্শ আরও ছড়িয়ে দেওয়ার কৌশল রয়েছে। বেটার ওয়ার্ক ের পক্ষ থেকে একটি ইনস্টাগ্রাম-লাইভ ক্যাম্পেইন চালু করা হয়েছে যাতে শ্রমিক ও সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের শ্রম ের নিয়মকানুন, মহামারী চলাকালীন শ্রমিকদের অধিকার এবং সামাজিক সংলাপ প্রচারের বিষয়ে বিস্তৃত সংবেদনশীলতা তৈরি করা যায়। কিছু সেশনে লকডাউন মোকাবেলার কৌশল, রমজান মুদিক (ঈদুল ফিতরির জন্য বাড়ি ফিরে যাওয়া), নারী অধিকার, ছাঁটাই রোধ এবং আর্থিক সাক্ষরতা এড়ানোর জন্য চাপ এবং সংবেদনশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। আইজি লাইভ সেশনে ৪,০০০ এরও বেশি নেটিজেন দেখেছেন, লগ ইন করেছেন এবং অংশ নিয়েছেন।
- বার্ষিক উৎসব বোনাস (টিএইচআর) সহ বেটার ওয়ার্ক ক্রেতাদের লক্ষ্য করে বেশ কয়েকটি কোভিড-১৯ সম্পর্কিত থিমেটিক ওয়েবিনারের আয়োজন করা হয়েছে; পশ্চিম জাভার ন্যূনতম মজুরি ২০২০ বিরোধ এবং নতুন প্রণীত অমনিবাস আইন সম্পর্কিত সাম্প্রতিক ঘটনাবলী।
- কোভিড-১৯ মহামারির কারণে সৃষ্ট সবচেয়ে জরুরী বিষয়গুলো মোকাবেলা এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি আইন (অমনিবাস আইন) প্রবর্তনের জন্য সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে: আইনি আপডেট: 2020 এর চাকরি সৃষ্টি আইন 11); কোভিড-১৯ মহামারীর মধ্যে শ্রমিকদের সুরক্ষা এবং ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা সম্পর্কিত নির্দেশিকা: সংক্রমণ, প্রতিরোধ ও ব্যবস্থাপনা এবং কর্মক্ষেত্রে সর্বোত্তম অনুশীলন এবং শ্রমিকদের ছাঁটাই নির্দেশিকা: যখন সমাপ্তি অনিবার্য হয় তখন প্রশ্নোত্তরের একটি সংকলন। সবগুলি বাহাসা ইন্দোনেশিয়ান এবং ইংরেজিতে উপলব্ধ।