২০২১ সালের মে মাসে কম্বোডিয়ার রাজধানী নমপেনে দ্বিতীয় দফা লকডাউন শুরু হয়। দেশব্যাপী সতর্কতামূলক ব্যবস্থার মধ্য দিয়ে যাচ্ছিল এবং পোশাক শিল্পের কারখানাগুলোকে খুব দ্রুত মানিয়ে নিতে হয়েছিল।
নমপেন ফ্যাক্টরির অ্যাডমিন/হিউম্যান রিসোর্স অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার ভিসনা বলেন, "এই মহামারী আমাকে সংকটের সময় আরও প্রস্তুত হতে শিখিয়েছে।ব্যক্তিগত পর্যায়ে, আমি আরও ধৈর্যশীল হতে শিখেছি, আমার সহকর্মী এবং পরিবারের সাথে আরও ভাল যোগাযোগ করেছি এবং কীভাবে আমি স্বাস্থ্যবিধি অনুশীলন করি সে সম্পর্কে আরও সক্রিয় ব্যক্তি হতে শিখেছি।
ভিসনা বিভিন্ন বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া প্রশিক্ষণ এবং উপদেষ্টা অধিবেশনে অংশ নিয়েছেন এবং কারখানা পর্যায়ে এবং ব্যক্তিগত পর্যায়ে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি লক্ষ্য করেছেন। ২০২১ সালের শেষের দিকে কম্বোডিয়ার গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশনের (জিএমএসি) সাথে যৌথভাবে আয়োজিত একটি প্রশিক্ষণে নিরাপদ কাজের অনুশীলনগুলি তুলে ধরা হয়েছিল, বিশেষত ঝুঁকি মূল্যায়ন, নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা এবং কারখানার দিনে স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং প্রসিডিউর (এসওপি) এম্বেড করার বিষয়ে।
"আমি ভেবেছিলাম এই মহামারীর সময় আমার কারখানা অনেক কিছু করেছে, কিন্তু প্রশিক্ষণ সেশনের পরে আমি দেখেছি যে অনেক কিছু শেখার আছে এবং আরও অনেক ফাঁক পূরণ করতে হবে," ভেসনা বলেন।
তিনি উল্লেখ করেন যে কারখানাটি স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের নির্দেশিকা অনুসারে ১০০% ছিল এবং এখন ড্রাইভার এবং নিরাপত্তা রক্ষী সহ প্রতি দুই সপ্তাহে সমস্ত কর্মীদের কোভিড -১৯ র ্যাপিড টেস্টের মতো অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণসহ অতিরিক্ত সতর্কতা অবলম্বন করে।
ভিসনা কারখানার দেয়ালের বাইরেও নতুন নিরাপত্তা উদ্যোগের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, যার মধ্যে পরিবহন চালকদের সাথে কথা বলে প্রতি ট্রাকে সর্বাধিক শ্রমিকের সংখ্যা অর্ধেকে নামিয়ে আনতে বলা, আরও ট্রাক কেনা এবং সাময়িকভাবে ফিঙ্গারপ্রিন্ট স্ক্যান সিস্টেম অপসারণ করা - সবই প্রতিরোধ এবং ঝুঁকি প্রশমনে ভূমিকা পালন করে।
"যদি আমার কারখানায় একটি জিনিসউন্নত করতে হয় তবে তা হ'ল আরও অভিযোজিত হওয়া; আমি চাই আমার দল একটি সহযোগিতামূলক মানসিকতা বজায় রাখুক এবং এই পরিবর্তনশীল মহামারীর প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল হোক। 'নিউ নর্মাল' শুধু আমাদের জীবনকেই প্রভাবিত করে না, আমাদের কাজকেও প্রভাবিত করে।