বেটার ওয়ার্কের হিসাব অনুযায়ী, ইন্দোনেশিয়ার তৈরি পোশাক খাতের চার লাখ কর্মীর প্রায় অর্ধেকই অস্থায়ী চুক্তির আওতায় নিযুক্ত। স্থানীয়ভাবে 'পিডব্লিউকেটি' নামে পরিচিত এই চুক্তিগুলি মূলত কারখানাগুলিকে বিশেষ উত্পাদন, ব্যবসা সম্প্রসারণ পরিকল্পনা বা নতুন পণ্য তৈরির ফলে অস্থায়ী কাজের প্রয়োজনীয়তার জন্য সহায়তা প্রদানের জন্য কল্পনা করা হয়েছিল।

গার্মেন্টস শিল্পকে এই বিধানের সুবিধা নিতে সহায়তা করার জন্য, বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া, এমওএম-এর সাথে অংশীদারিত্বে, একটি নির্দেশিকা প্রণয়ন করেছে যার লক্ষ্য বিদ্যমান আইনসম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা প্রদান করা এবং অস্থায়ী চুক্তির উপর শিল্প নির্ভরতা হ্রাস করা। এই নির্দেশিকাগুলি নিয়োগকর্তা, ইউনিয়ন, ব্র্যান্ড অংশীদার এবং সরকারের মধ্যে সুবিধাজনক সহযোগিতার ফলাফল এবং ব্যবহারিক দিকনির্দেশনা প্রদানের জন্য বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া দ্বারা ব্যবহৃত হয়
কারখানাগুলোতে। তদুপরি, আমরা পশ্চিম এবং মধ্য জাভাতে 200 টিরও বেশি শ্রম পরিদর্শক এবং মধ্যস্থতাকারীদের কাছে নির্দেশিকাটি প্রচার করে মন্ত্রণালয়কে সহায়তা প্রদান করেছি।

এগুলি এখন কারখানা, ব্র্যান্ড এবং ইউনিয়ন কর্মকর্তাসহ শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে, যার ফলে চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত বিষয়ে ঐকমত্য তৈরি হয়েছে। নির্দেশিকাগুলির সাফল্য অন্যান্য শিল্পের (যেমন পাম তেল খাত) ক্রেতা এবং স্টেকহোল্ডারদের তাদের প্রেক্ষাপটে অভিযোজিত অনুরূপ কাঠামো গ্রহণ করতে পরিচালিত করেছে।