ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ បាន ប៉ាន់ ស្មាន ថា ស្ទើរ តែ ពាក់ កណ្តាល នៃ បុគ្គលិក វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ចំនួន 400,000 នាក់ នៅ ក្នុង ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី ត្រូវ បាន ជួល ក្រោម កិច្ច សន្យា មិន អចិន្ត្រៃយ៍ ។ កិច្ច សន្យា ទាំង នេះ ដែល ត្រូវ បាន គេ ស្គាល់ ក្នុង ស្រុក ថា ជា ' PWKTs ' ដើម ឡើយ ត្រូវ បាន បង្កើត ឡើង ដើម្បី ផ្តល់ ឲ្យ រោង ចក្រ នូវ ការ គាំទ្រ សំរាប់ តម្រូវ ការ ការងារ បណ្តោះ អាសន្ន ដែល កើត ចេញ ពី ផលិត កម្ម ពិសេស ផែនការ ពង្រីក អាជីវកម្ម ឬ ការ បង្កើត ផលិត ផល ថ្មី ។
ដើម្បី ជួយ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ឲ្យ ទទួល បាន អត្ថ ប្រយោជន៍ ពី ការ ផ្តល់ នេះ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ឥណ្ឌូនេស៊ី ក្នុង ភាព ជា ដៃ គូ ជាមួយ MoM បាន បង្កើត គោល ការណ៍ ណែ នាំ មួយ ឈុត ដែល មាន គោល បំណង ផ្តល់ នូវ ការ យល់ ដឹង កាន់ តែ ច្បាស់ អំពី ច្បាប់ ដែល មាន ស្រាប់ និង កាត់ បន្ថយ ការ ពឹង ផ្អែក លើ ឧស្សាហកម្ម លើ កិច្ច សន្យា ដែល មិន មែន ជា អចិន្ត្រៃយ៍ ។ គោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះ គឺជាលទ្ធផលនៃការសម្របសម្រួលកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងនិយោជក សហជីព ដៃគូម៉ាក និងរាជរដ្ឋាភិបាល និងត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយ Better Work Indonesia ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំជាក់ស្តែង
ទៅរោងចក្រ។ លើស ពី នេះ ទៀត យើង បាន ផ្តល់ ការ គាំទ្រ ដល់ ក្រសួង ដោយ ផ្សព្វ ផ្សាយ គោល ការណ៍ ណែ នាំ ដល់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ កម្ម ករ និង អ្នក សម្រុះ សម្រួល ជាង 200 នាក់ នៅ ភាគ ខាង លិច និង កណ្តាល ចាវ៉ា ។
ឥឡូវ នេះ ពួក គេ កំពុង ត្រូវ បាន ប្រើប្រាស់ យ៉ាង ទូលំទូលាយ ដោយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ឧស្សាហកម្ម រួម មាន រោង ចក្រ ម៉ាក និង មន្ត្រី សហ ជីព ដែល នាំ ឲ្យ មាន ការ យល់ ព្រម លើ បញ្ហា ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការងារ របស់ កម្ម ករ កិច្ច សន្យា ។ ភាព ជោគ ជ័យ នៃ គោល ការណ៍ ណែ នាំ នេះ ក៏ បាន នាំ ឲ្យ អ្នក ទិញ និង អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ មក ពី ឧស្សាហកម្ម ផ្សេង ទៀត ( ឧ. វិស័យ ប្រេង ល្វា ) អនុវត្ត ក្របខ័ណ្ឌ ស្រដៀង គ្នា ដែល បាន សម្រប ទៅ នឹង បរិបទ របស់ ពួក គេ ។